领导威信与人格

人格是领导威信最重要的决定因素，领导应具备优良的品质、广博的知识、较强的工作能力，努力克服和纠正不健康的人格，才能塑造健全而高尚的人格，提高领导威信。     

知识经济时代高等教育的使命及改革对策

阐述了知识经济时代下高等教育的功能和作用，讨论了新形势下高校培养适应社会的高素质复合型人才应采取的一系列教学改革策略。     

国有企业行为目标及其矛盾研究

国有企业行为目标是满足其直接所有者－国这的需要而确定的，国有企业的行为目标由国有企业所有者，经营者和劳动者的行为目标组成。所有者自身，所有者与经营者之间，经营者与劳动者之间，所有者与劳动者之间，所有者，经营者，劳动者相互之间在行为目标上既矛盾又统一。因此，国有企业的行为目标是一多元，复合，动态的矛盾体系。