谈持续改进实验动物质量检测管理体系的若干措施

党的十六大明确提出:“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措。”组织认证后的实验动物质检机构,如何加强自律意识,持续保持认证的有效性,确保质量体系的高效运转,是一个至关重要的问题。实验动物认证部门按规范化的准则对实验动物各质检机构进行计量认证、质量审查,评审内容、评定方法等的检查越来越细致、完备合理,但如何敦促各质检机构在取得认证合格证书后,摈弃惰性、保证《质量管理手册》的落实与完善,进入一种全面的、良性循环的运作机制,需出台一些激励与管理措施。本文将结合认证、评审后的实际情况,阐…     

加快人才培训步伐,促进实验动物科技事业发展——山东省实验动物工作人员培训的回顾与设想

介绍了山东省近年来开展实验动物科学知识继续教育的状况 ,同时探索了新世纪初开展继续教育的途径。人才培训应从一线人员培训入手 ,抓好岗位培训 ;提高管理人员的认识 ,促进实验动物工作的发展 ;加强国内外交流培训 ,掌握国内外实验动物科学发展动态问题。可以看出 ,山东省实验动物中心在实施统一培训方面 ,取得了一定的成绩。作者根据以往作为省继续教育培训基地的经验 ,并依照今后一段时间山东省实验动物科学事业发展的要求 ,认为以下工作应列为全省实验动物工作人员培训的重点 :1 完善持证上岗制度 ,“人、证、岗”三者统一。 2 强化动物实验工作人员的培训 ,保证科研数据的准确性 ,同时拉动实验动物质量的提高。3 积极编辑、发行实验动物科学宣传材料 ,通畅集中培训外的信息渠道。 4 不断地向主管部门、主管领导宣传实验动物工作的重要性 ,即经常进行领导培训。从而加快人才培训步伐 ,使实验动物工作走上科学化、规范化、标准化的轨道。