新型环保螯合分散剂的研制

以水做溶剂，采用自制催化剂合成马来酸酐（MA）-丙烯酸（AA）二元共聚物．研究了单体配比、引发剂用量、聚合反应温度和聚合反应时间对共聚物性能的影响．实验结果表明，该共聚物具有较强的螯合Fe^3＋，Ca^2＋的能力，而且易于生物降解，是一种新型的环保型螯合分散剂．     

基于MATLAB的电力电容器合闸过电压分析及限制措施

为了解决电力电容器在合闸过程中产生的过电压问题,首先从理论出发分析其过电压的产生机理,然后利用计算机工具软件——MATLAB对其进行仿真计算,从而得到不同合闸情况下电力电容器所产生的过电压,使得这一过电压更为直观的展现在研究者面前,最后,从避雷器的安装、阻尼电阻的接入等方面提出了限制措施。     

众创空间对大学生创客团队创新绩效的影响及机制研究

作为高校开展创新创业活动的重要载体,众创空间对于提升大学生创客团队创新绩效发挥着关键作用。从个体创造力与团队整体特性的理论视角出发,聚焦众创空间如何影响大学生创客团队创新绩效这一核心问题,探究众创空间对大学生创客团队创新绩效的影响效果及作用路径与机制,为科学高效地发挥众创空间的孵化作用提供理论参考和实证依据。以入驻高校众创空间的172个大学生创客团队共1296名大学生创客为研究对象,采用问卷调查法,通过结构方程模型的实证分析,验证了众创空间影响大学生创客团队创新绩效的3条路径及影响机制,即众创空间能够直接显著地影响团队创新绩效,还能通过成员创造力的中介路径和团队创造互动过程与团队凝聚力组成的链式中介路径影响团队创新绩效。基于实证调查数据,得出如下结论:(1)众创空间提供的软、硬件支持不足,且团队特征的异质性能显著影响众创空间平台支持效果;(2)众创空间对大学生创客团队创新绩效的直接效应大于间接效应;(3)团队规模、成员学校及学科来源结构会影响众创空间与大学生创客团队创新绩效之间的中介路径效应。     

普通高校毕业生顶岗实习模式的探索

针对普通高等院校毕业生就业工作日益严峻的形势,探索和构建新型实习模式.通过西安工程大学毕业生顶岗就业模式的探索与实践,指出高校毕业生顶岗实习的新型模式可以使企业的录用过程更加有效,有助于学校完善教育教学模式,有效拓宽毕业生就业渠道,增强学生的就业竞争力,实现高校、用人单位和学生的"三赢".     

就业帮扶在高校就业工作中的应用与实践

针对普通高等院校毕业生就业工作,探索和构建符合西安工程大学毕业生实际的就业指导、信息搜集指导、就业补助、社会适应能力、心理辅导及政策指导等层面的就业帮扶.指出就业帮扶模式在高校中的应用不仅能够帮助毕业生顺利实现就业,提升毕业生就业质量和综合素质,而且能够提升高校就业服务工作的实效,实现毕业生身心健康和综合素质的全面发展.