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本研究以建立医院科室及岗位绩效评估体系与分配模式为目标,运用海氏评价法确定医院岗位的相对价值,应用平衡记分卡法建立适合与医院的绩效考核体系,并用于考核和评估各科室,各岗位的工作绩效。应用生产函数法确定医院可用于分配的人力成本总量,最终形成从经济核算到工资总额管理,从岗位管理到工作绩效评价的综合评价体系和分配模式,在此基础上开发绩效管理软件产品,由此建立起医院绩效考核和分配模式的信息工具,为国内医院人力资源管理和分配制度改革提供一个可借鉴的模板。 相似文献
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腹腔镜下胆总管切开取石术(LECBD)具有创伤小、术中出血少、术后疼痛轻、住院时间短、恢复快等优点。2003年7月~2005年4月,我院为22例患者施行了腹腔镜胆总管切开取石纤维胆道镜探查T管引流术,取得了良好效果,现将手术配合报道如下。 相似文献
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医患关系已不仅仅是病人个体和医务人员个体交往关系的集合,而是整个社会与整个医务界关系的缩影.和谐医患关系的构建不能仅从一些个案或一个方面来理解和探讨,而应该多角度、深层次地进行分析.文章从伦理学的角度入手,探析如何构建和谐医患关系. 相似文献
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对信息安全的密码技术中 ,当前最著名、应用最广泛的公钥系统 RSA的实现方法进行了介绍 ,并给出相关程序。 相似文献
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