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1.
戴春林 《科技信息》2011,(5):120-121
本文介绍了西门子S7-400冗余系统在昌江核电站除盐水控制系统中的应用。该系统由1对西门子414—4HCPU作为冗余主控制器、7个ET200M分布式Io站和两台上位机组成,能够对整个除盐水工艺流程进行集中监视、管理和自动控制。  相似文献   
2.
为探讨中国员工睡眠质量、自我损耗与网络怠工的关系,建构了一个中介模型。采用《匹兹堡睡眠质量指数》《自我调节疲劳量表》《员工网络怠工问卷》对安徽、江苏、浙江企业的647名员工进行调查研究。结果表明:自我损耗在睡眠质量与网络怠工之间起部分中介作用,中介效应值为0.13,其95%的置信区间为[0.06,0.20],占总效应的35.14%。说明睡眠质量低会通过加剧个体自我损耗程度来增加员工的网络怠工行为。  相似文献   
3.
企业员工获得感集中反映了企业员工在工作中的心理感受和体验,不仅关乎员工的实际利益,而且会影响企业的长期稳定发展.为探索企业员工获得感的结构维度和现状,通过文献分析法、访谈法和问卷法,拟定企业员工获得感问卷的初始条目,经过项目分析和探索性因子分析对结果再次修订,形成正式问卷.问卷包括"经济实惠感""发展认同感""工作成就...  相似文献   
4.
随着人们对企业伦理责任的普遍关注,道德领导这一概念在中西方心理学文献中频繁出现,并受到越来越多的关注与重视.文章系统梳理了有关道德领导的理论与实证研究文献,认为道德领导是指领导者以顾全大局为出发点,通过价值倡导、榜样示范、行为激励、创建组织文化等方式,提升自身和组织成员的品德与操守,践行其道德使命,为组织和社会服务的过程.文章还介绍了道德领导的维度及相关测量,并从概念、相关理论、产生与作用机制以及研究角度与方法等方面对道德领导研究进行了思考和展望.  相似文献   
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