基于双因素理论的大学生村官制度可持续发展研究——以宁波为例

大学生村官制度是党中央作出的一项重大战略决策,在推行的过程中各地产生了很多特色做法,但同时大学生村官在身份定位、工资待遇、沟通交流、岗位竞选、退出机制等方面还存在一定问题,"可持续发展问题"日渐显现。基于赫兹伯格双因素理论,可从"保健因素"和"激励因素"两方面着手,在村官制度、工资待遇、保障体系、制度平台、考评机制、期满留任等方面进行改进,促进大学生村官制度可持续发展。     

深入学习贯彻新的安全生产法带动安全生产依法治理

近年来由于企业生产带来的安全隐患问题日益严重,国家针对现阶段对我国企业安全生产存在的问题,在2014年8月31日公布了新的安全生产法中,对原有企业安全生产法律制度补充完善的基础上,进一步对企业安全生产工作影响,以及企业生产经营主体责任进行了明确。这不仅将企业安全监管职责明确了,还进一步加强了基层执法力量并深入强化了企业安全生产责任追究。该研究者在国家大力落实深入学习贯彻新的安全生产法,带动安全生产依法治理的大环境背景下,对如何利用新的安全生产法带动安全生产问题简要分析探讨。     

刍议沉默权制度及其在我国的适用

沉默权是指犯罪嫌疑人在被询问中有自始至终保持沉默,拒不作答的权利。沉默权制度的确立被称为"人类在通向文明的斗争中最重要的里程碑之一",已为很多国家的刑事诉讼法所采用。而有限制地确立符合我国国情的沉默权制度不仅是顺应时代潮流和与国际接轨的需要,更是建设现代法治国家的必然选择。     

打造“四优”服务平台 构建群众满意窗口

<正>2014年,安徽省科技厅驻政务服务中心窗口谨记为民服务宗旨,不断加强自身建设,深化行政审批制度改革,强化服务举措,注重系统指导,努力打造群众满意的政务服务平台。截至目前,省科技厅窗口共受理行政审批及服务事项217441件,其中厅机关3510件,省知识产权局213931件,按时办结率、群众评议满意率均达100%。加强制度建设,立优规范。厅审批办研究制定了《省科     

建国以来养老保险制度的变迁与展望

建国以来我国养老保险制度重新确立,时至今日已形成较为完善的社会保障制度。进入21世纪后,我国迈入老龄化社会,养老问题再度引起人们的关注。然而我国的养老保险制度与发达国家相比,仍有许多缺陷,公平性不足、覆盖率低、兼容性较弱等因素制约着社会的发展,养老保险制度改革迫在眉睫。十八届三中全会召开后,新一轮的养老保险制度改革即将全面展开。     

我国互联网金融企业的发展困境及对策

互联网金融在推动我国金融业创新的同时,也对传统金融业造成了巨大的冲击。目前我国互联网金融企业面临制度监管缺位、传统金融压力、技术安全隐患、征信系统不完善以及金融创新不足等现实困境。因此,应尽快明确金融主体、建立信息共享机制、建立互联网金融安全制度、创新互联网金融盈利模式等,以促进互联网金融企业的健康发展。