我国企业技术创新主体地位的结构性分析

企业成为技术研发的投入、执行主体已经毋庸置疑,但离真正的技术创新主体还有距离。高层次创新人才缺乏、结构性创新政策等制约了企业成为高水平技术创新主体,需要在企业创新人才培养、完善人才流动机制、强化产学研用合作、创新人才政策等方面进一步完善相关政策,推动企业成为技术创新的真正主体。     

我国研发人力资源发展现状分析

本文对中国研发人力资源的现状进行了分析，对研发人力资源总量、增长速度和结构分布等进行了国际比较，得出了一些基本判断：中国研发人力资源总量及其增长速度位居国际前列；分布趋于合理，但与发达国家和中等发达国家在研发人员投入强度方面相比仍存在很大的差距；我国研发人力资源未来供给充足，但较低的人均研发经费影响到科技人力资源的潜力发挥。文章最后对如何充分利用我国丰富的研发人力资源提出了一些建议。     

我国研发人力资源分析研究

科学研究与试验发展（R＆D）是科技活动的核心，研发人力资源是开展R＆D活动的重要基础，是提升国家创新能力和科技实力的决定性因素。当前世界主要发达国家都在增加对研发活动的人力和经费投入，同时他们也高度重视中国研发人力和经费的高速增长。国际上各种对中国科技实力的评论很多，如何正确认识我国的研发人力资源现状，对于深入了解国情和中国的科技实力具有重要意义。     

我国重点高新技市领域技术预见与关键技市选择研究实施方案

开展技术预见的重要意义 技术预见是对未来较长时期科学、技术、经济和社会发展所进行的系统研究,其目标是确定具有战略性的研究领域,选择对经济和社会具有最大贡献的技术群.技术预见是国家创新体系的重要组成部分,是制定国家战略计划的重要基础.     

我国技术能力综合指标的国际比较--联合国技术成就指数的有益启示

2001年7月联合国开发计划署发布了<2001年人类发展报告>,这是自1990年首次发布该项报告以来的第12期.本期<人类发展报告>如同以往的"报告"一样,以全人类发展为阐述对象,通过人类发展指数(HDI)对各国人类发展的相对水平进行比较.该年度中国的HDI在162个国家中排名第87位,居世界中等水平.     

当前科技扶贫的新特点与新问题

科技扶贫经过20年的发展，取得了巨大成就，农村面貌发生了天翻地覆的变化。新时期科技扶贫工作呈现出以往没有的新局面、新特点和新问题，结合2006年我们在科技扶贫工作实践中的体会谈几点看法。     

我国基础研究投入应该开源

<正>基础研究是科学技术发展的源泉,在国家创新活动中占据重要地位,基础研究领域的科学大师、重大科研成果、先进的研究设施和高效的研究网络是国家科学技术发展水平的重要标志,是综合科技实力的重要表现方式。对于我国基础研究状况已     

越南科技经济改革现状

1越南科技发展与政策研究状况 越南现有167所高校(包括大学和技术学院),其中有19所大学属于民办;从事R&D的研究机构有600家,其中民办的有263家;从事科技信息咨询和技术推广应用的机构约有300家.     

关于建立“中国工程技术科学院”的讨论

今年三月,政协七届五次会议上部分委员提出了四项有关建立“中国工程技术科学院”的提案。此事议论已久,共性目标明确,不同建议甚多,现将各种基本观点综述如下。