基于本地品牌生产外包考虑的跨国公司竞争及转移定价策略研究

转移定价(transfer pricing)是跨国公司进行内部关联交易时的重要决策之一,同时对提升公司全球税后利润也有重要作用.本文在考虑跨国公司利用转移定价进行全球税收筹划基础上,考察实践中观察到的一个现象,即跨国公司不仅通过生产满足其全球需求,还满足本地竞争品牌的需求.假设转移定价具有事前特征,本研究以最大化全球税后利润为目标,分析跨国公司和本地品牌参与最终市场竞争并伴随着生产阶段合作的情形.结果显示,价格低廉不是本地品牌进行生产外包决策的适用准则.另一方面,垄断本地市场也非跨国公司的目标.在该结果基础上,文章对考虑本地品牌生产外包情况下,跨国公司参与本地竞争及全球税后利润优化的动机进行了解释.     

中国家族企业文化的现状及其发展

我国家族企业的蓬勃发展离不开深厚的家族企业文化底蕴。在家族企业中,文化既表现出对企业进步的巨大推动力,同时由于未能适应企业内外环境的变化,也暴露出其局限性。因此,家族企业应及时调整企业文化的发展思路,构建新型的家族企业文化以促进家族企业的健康持续发展。     

论企业竞争力

根据企业竞争力的表现、形成和维系，提出了企业竞争力模型，分析了决定企业竞争力各因素之作用及相互影响．     

产品市场竞争、管理者激励与公司绩效的理论与实证

通过Hotelling模型分析和中国上市公司实证检验发现，产品市场竞争和管理者激励能有效提高管理者努力水平，促进公司营运效率的提升，并且产品市场竞争与管理者激励互为补充地作用于公司绩效，竞争越激烈，管理者激励的改善对于提高公司绩效的边际效率越高.     

超声印制板公司成长的模拟与实证分析

企业成长是一个十分复杂的动态过程，本文对汕头超声印制板公司１９８５年至１９９８年的成长过程和形态进行了实证与模拟分析，并总结和提炼了其成功经验。     

不同公司规模下现金流量对投资决策影响的实证研究

根据现代公司金融理论，在公司投资模型中引进融资因素，研究了不同规模公司投资与现金流量的关系，并探讨了不同公司规模投资决策行为的差异．实证研究发现，大规模公司投资对现金流量的敏感性要高于小规模公司．动因检验的结果表明，大规模公司投资依赖于现金流量源于信息不对称理论，小规模公司投资依赖于现金流量源于自由现金流量的代理成本理论．     

绩效标准问题上的机会主义

企业的高层管理者是企业激励关系中间环节,他们在绩效标准问题上面临两个方面的机会主义,一是针对本人绩效标准的机会主义诱惑,二是在员工绩效标准问题上的机会主义压力。对这两方面机会主义的内涵、原因及后果进行了深入的分析,并从完善企业治理机制角度提出了抑制机会主义行为或者缓解机会主义行为后果的对策。     

治理因素与公司绩效关联关系的量化分析

通过对公司治理因素与公司绩效关系的分析,建立了描述治理因素与公司绩效的关联关系模型.为了量化分析治理因素之间的关系,首先确定出公司绩效、股权结构、董事会效率、经营水平和利益相关者作用5个因素的量化指标.进而,利用我国2002年1 103家样本公司的统计数据,通过多元相关分析,对治理因素与公司绩效的关联关系模型中各个因素之间的交互关系进行了确认性实证分析.通过各个因素的相关分析,确定出治理因素与公司绩效的相关系数,将其作为治理因素之间以及治理因素与公司绩效之间关联关系的定量描述.     

考虑发电量与保证出力的水库调度多目标优化方法

以年发电量和保证出力为目标,建立了水库优化调度多目标数学模型,并提出了求解该模型的约束法和决策偏好的交互式多目标优化方法,结合实例研究计算,论证了该方法的可行性和优化性。     

企业偷税行为的经济学分析及其对策研究

从分析企业偷税行为的机理入手,把偷税行为作为一种企业的“生产”活动纳入企业的生产函数,并通过构建征纳双方关联的偷税模型,认为税收征管信息系统的完善固然重要,是解决企业偷税的根本环节,但基于中国现行税收征管的信息系统现状,决定了对于中国,目前更为重要且紧迫的问题应是抑制偷税,而不可能等到信息系统完善之后才进行。最后本文基于模型结果,提出了解决整个问题的阶段性和连续性措施。