辱虐管理对知识型员工离职倾向的影响及其作用机制

以随机抽取的320名知识型员工为样本,依据社会交换和社会认同等理论,实证研究了中国情境下辱虐管理对知识型员工离职倾向的影响,并进一步分析了组织认同和人格特质所起的中介和调节作用.研究结果表明,辱虐管理与知识型员工的离职倾向存在着显著的正相关关系;组织认同在辱虐管理对知识型员工离职倾向的影响过程中起部分中介作用;人格特质会在一定程度上调节缓冲辱虐管理对知识型员工离职倾向的影响.因此,企业应加强制度和文化建设,通过减少领导的辱虐管理,增强员工的组织认同等,避免知识型员工离职倾向的产生.     

南齐前期宗王政治略论

齐初统治者高帝和武帝沿袭了历史上的分封制并有所改进,他们一边重用宗王,一边又对宗王加以严密控制。推行这种宗王制度,既是出于对现实政治环境的考虑,同时也借鉴了历史上对于分封制的经验教训。     

我国财政资金管理存在问题及监管对策

在社会主义市场经济条件下,加强我国公共财政资金管理是一项长期性和基础性的工作.因此,必须按照权力运行与财政监督同步的要求,对公共财政资金管理行为的全过程进行有效的监督.本文在分析当前我国财政资金管理中存在问题的基础上,提出了进一步完善我国财政资金监管方式的几点对策,以有效防范权钱交易问题的出现.     

浅析如何开展分析实验室质量监督工作

根据《实验室资质认定评审准则》中有关实验室质量监督工作要求，分析讨论了如何实施质量监督。正确认识质量监督的工作职责，建立有效的质量监督工作程序，切实保证质量监督工作的落实，才能解决好检测工作中存在的问题。     

浅谈建设工程安全监理工作要点

从事故多发的环节出发,全面阐述了安全监理工作的相关要点,包括安全监理的必要性、监理依据、监理程序、监理内容等.     

基于层次分析法的我国煤矿安全监察体系探析

采用层次分析法，建立了煤矿安全监察体系影响因素层次分析模型；分析了影响构建完善的安全监察体系的主要因素；确定了各因素的权重系数，对其进行计算、分析和排序。结果表明：可操作性强、完善的法律体系和行政机构的建立、安全文化的普及和安全技术的实践应用在影响因素中的权重最为突出。最后还提出了一些解决问题的建议。     

完善实验教学监控体系的探索与实践

实验教学的质量监控在高校的教学管理工作中相对薄弱,缺乏系统化、全程式、科学性的监督体制及管理手段。文章用全面质量管理的理论应用到实验教学质量管理工作中,探讨构建实验教学质量监控体系,形成与理论教学协调统一又相对独立的质量管理和运行机制。     

村级民主监督机制的有序化研究——基于浙江省若干典型样本的分析

村级民主监督是农村基层民主政治的一个重要方面，是民主选举、民主决策、民主管理的重要保障，也是基层民主新的增长点。如今各地的村级民主监督实践非常普遍和活跃，取得了良好的成效，但在运行过程中也出现了一些制度与实践的偏离。破解的关键在于要培育各方监督力量，在确保其独立性的基础上寻求多元主体间的协调与合作，打造一个多元耦合的立体化村务监督体系，使其功能实现“1＋1〉2”的效果。     

黄土地区载体桩的应用

结合西安黄土地区载体桩工程实例,介绍了载体桩的设计、施工及质量检测过程。得出与同类的沉管灌注桩和预应力管桩相比,只要采取合理的施工工艺,选择可靠的桩端持力层,就可节省造价20%—30%左右。     

新余高专新校区监控系统方案设计

从视频图像监控系统的前端、监控中心、监控点的分布等方面，对新余高等专科学校新校区视频图像监控系统进行了方案设计。