排序方式： 共有143条查询结果，搜索用时 31 毫秒
31.
浅析英语中的性别歧视及其根源 总被引：2，自引：0，他引：2
文章以英语语言为例,从称谓词、选字构词及谚语等六个方面探讨了性别歧视在英语中的表现。认为历史、社会、社会化、经济与社会地位、生理与心理因素是造成这种歧视现象的主要根源。 相似文献
32.
王发怀 《太原师范学院学报(自然科学版)》2001,(2)
语言与人类社会有着密切的关系 ,每种语言都具体反映了社会中人们之间的不同地位及其生活方式等等。本文目的在于研究和分析英语中当今所用的一些男女两性指代用语、男性和女性常用的一些语言 ,以通过这些来揭示英语中存在着的一些明显的性别歧视现象 相似文献
33.
英语词汇中的性别歧视现象 总被引：3，自引：0，他引：3
性别歧视现象是学术界关注已久的话题，有关研究正在向纵深发展。大量的例证说明英语词汇中存在性别歧视的问题，分析这一问题产生的原因和探讨纠正性别歧视的方法对跨文化交流和语言翻译有着重要作用。 相似文献
34.
35.
性别歧视不可避免地存在于各种语言中，它并非由语言本身的自然属性所决定，而是特定的文化意识在语言中的反应。可以语义学为视角，从构词、词序、词义三方面分别对英语和汉语两种语言中存在的性别歧视现象进行分析，来探讨其共性。 相似文献
36.
英语中许多方面都存在着性别歧视现象。由于英语性别歧视是男女不平等的社会现实的反映，因此，使用语言手段只能减少性别歧视用语，解决这一问题的根本出路则在于建造男女地位平等的社会。 相似文献
37.
2月12日,东京奥组委主席森喜朗宣布,由于自己的“失言”造成了很大的混乱,将从即日起辞去东京奥组委主席职务。据报道,这次惹祸的是2月3日森喜朗在日本奥委会董事会会议上的一席抱怨:“有女性在场的会议时间太长了。而且女人竞争意识强,一个说完另一个也一定要说”,他因此还建议限制女性在会上的发言时间。时至今日还有如此强烈的性别歧视言论,确实让人不胜惊讶。 相似文献
38.
女科学家在近几十年来不断取得成就,但是她们却面临持续的职业挑战。美国的大学和学院聘用的男科学家远比女科学家多得多,而且男性在科学工作上的薪水明显比女性高得多。女科学家仍然面临性别歧视、工资和资助不平等。 相似文献
39.
英语语言中存在着性别歧视现象,尤其在词汇层面上有更明显的表现。词的意义有多个层面,如概念意义、内涵意义、联想意义、情感意义及搭配意义。性别歧视在词的各个层面都有不同的体现。要消除词汇上的性别歧视只能寄希望于在社会现实中男女的真正平等。 相似文献
40.