强化六种意识提升四种能力——做好新形势下高校办公室工作的思考

高校办公室作为高校综合管理机构,在高校管理中发挥着重要作用.结合西安工程大学办公室工作实践,分析高校办公室工作所面临的新挑战.提出强化“学习、大局、前瞻、效率、服务、协同创新”六种意识,提升“综合协调、参谋助手、督查督办、服务保障”四种能力,以进一步做好高校办公室工作.     

提高高校办公室管理服务水平方法的研究

本论文研究新形势下办公室工作中如何进一步提高教育管理水平,提高管理效率,更好地为教学科研工作提供强有力的服务.高校办公室作为高校的一个基层行政单位,既在高校起着承上启下、协调左右、沟通内外的桥梁和纽带作用,又担负着参与高校教学科研管理、做好后勤服务的重要职责.     

高校管理机构OIS战略探析——以高校办公室为例

高校办公室作为高校的综合办事机构,在高校管理系统中处于承上启下、联系内外、协调各方的中心地位,做好办公室形象战略设计与导人工作对维护学校的良好形象具有十分重要的意义.在高校办公室管理中导入OIS战略,有利于办公室全面履行工作职能,努力塑造一流形象,更好地为高校的建设改革和发展服务.     

高校院系办公室工作人员素质培养途径探析

随着高等教育的发展,高校对办公室工作人员的要求越来越高.该文在阐述高校院系办公室工作特点的基础上,分析了办公室工作人员应具备的基本素质,总结出应从加强学习、锻炼修养、强化服务和注重实践四个方面提高办公室工作人员的素质.     

对高校院系办公室工作的研究与探讨

针对新形势下高校办公室工作的实际要求,把握高校二级管理窗口的特殊地位,实现办公室高效、敬业、激励、有序的管理机制,中就高校办公室工作范畴、服务特点以及工作质量作了探索,以期找准自身工作的切入点,为领导和师生提供一流的服务,在高校改革中发挥更大的作用。     

浅谈如何做好系部办公室工作

高校系部办公室是为师生服务的基层行政管理机构,是对外交流的窗口,办公室人员应牢固树立服务意识,并自觉提高自身的业务水平,提高办公室工作的效率.     

新形势下高校办公室建设与管理

该文从增强服务意识、强化人员素质与技能、理顺体制、管理工作的制度化、加强内部管理、实现办公自动化等方面,探索做好新形势下高校办公室工作的新思路,不断提高办公室工作水平.     

高校办公室工作的创新思维

阐述了对应用创新思维加强高校办公室工作的思考,提出了深刻理解创新思维的内涵,用创新思维实现高校办公室工作从定势思维向创新思维转变,从事务管理向政务服务转变,从参与型向参谋型转变,加强创新思维在办公室工作中的应用等见解.     

高校办公室必须强化信息工作

强化信息服务,是高校办公室工作改革的重要方面,这对于实施科学决策,提高工作效率,密切干群关系都有重要作用.高校办公室的信息服务工作要求反映要实,角度要新,情况要准,挖掘要深,范围要广,反馈要快,内容要精.学校领导应对信息工作给予足够重视,做到“四个到位”.     

提高系办公室工作效率的思考

系办公室是高校基层的行政管理与办事的机构.它既是领导对内指挥开展工作的指挥中心,又是接受高校职能部门工作的“桥梁和纽带”,也是对高校内、外机构与个人服务的“窗口”.针对高等教育发展的新形势、新特点、新要求,较为全面地分析了系办公室的职能;结合实际工作,从提高认识、更新思想观念、优化组织结构、规范工作程序、加强软硬件建设等方面提出提高办公室工作效率的方法和途径.