透视员工隐性流失

人才隐性流失现象已经引起了许多学者和管理学家的关注。但是关于隐性流失的准确概念还有着很多的争议,本文从员工流失相关概念入手,多角度透视,以求对员工隐性流失行为的研究和界定有所启示。     

高校图书馆人才隐性流失的成因及对策

阐述了人才隐性流失的含义,分析了人才隐性流失现象及原因,并提出避免人才隐性流失的对策。     

近年来我国耕地数量的隐性流失研究

耕地作为农业最主要的生产资料和农民最直接的劳动对象,是构成粮食综合生产能力的最基本,也是最重要的要素之一。耕地数量的流失不仅包括耕地绝对数量减少导致的显性流失,还包括耕地整体质量下降导致的隐性流失。用耕地标准系数法系统地研究了1996年以来我国耕地数量的隐性流失情况,并分析了引起耕地数量隐性流失的原因。     

企业核心员工流失成本分析与计量

全面量化核心员工流失成本对企业加强核心员工管理,减少其流失具有重要意义。在对已有员工流失成本的计算方法和计量模型进行了简单述评的基础上,建立了核心员工流失成本概念模型与计量模型,对概念模型中的显性成本与易量化的隐性成本逐项计量,并用模糊评价的方法将不易量化的隐性成本定量化。     

高校图书馆图书流失现象分析

针对高校图书馆开架借阅中的图书流失现象,分析了书刊流失的原因,提出了预防和克服这一现象的一些措施.     

高校国有资产隐性流失的防止对策及研究

高校资产管理中出现的资产重复购置、闲置、使用效益偏低等现象已引起各方面的高度重视,但高校资产的隐性流失却未得到足够的认识。本文从高校资产的存在形式,及隐性流失的界定及资产现状,进行了阐述;在如何防止国有资产隐性流失、高校资产管理者在防止国有资产隐性流失中的责任等方面进行了研究和探讨。     

如何避免图书流失现象的发生

阐述了可能引起图书流失的几种现象,探讨了引起图书外借差错的主要原因,提出了切实可行的预防措施。     

从税务稽查的视角谈我国税收流失问题的治理

从税务稽查管理的角度对税收流失现象进行了分析，并提出了相应的对策，旨在通过加强税务稽查管理来治理我国税收的流失。     

图书馆藏书流失的成因及对策

图书馆藏书流失一直是困扰各级图书馆的一个难题。近年来虽然各级图书馆在防止图书的流失上采取了多种措施，建立了一系列制度，有的馆还投入资金装备各种先进的防盗防窃设备，但仍未从根本上解决问题。     

15-17世纪中国商品大潮中的户口流失

１５—１７世纪户口流失是中国历史上一个奇特的现象。造成这种现象的主要原因是商品经济的发展减弱了农民对土地的依赖程度，导致大批农民弃农经商。直接后果是造成户口流失地区出现女多男少的现象；非农业生产人口的大量增加；商业城镇的兴起及城镇居民的大量增加。商品经济越发展，户口流失越严重，两者在地区分布上具有一致性。     

建设企业国有资产流失现状及对策

建设企业国有资产流失，已成为困扰建设企业改革和发展日益严重的问题。文章剖析了建设企业常见的几种国有资产流失现象的根源，并提出了防范资产流失的对策。     

现代高校图书馆应对读者流失的对策研究

分析了现代高校图书馆读者流失的原因,提出了应对读者流失的对策,包括引导大学生回归有效阅读、完善图书采购方法、提供个性化服务等。     

图书馆书刊的隐性流失

根据图书馆图书隐性丢失日趋严重,给图书馆造成了严重的损失,也极大地影响了图书正常的借阅和流通。这些书,在经过采访、分编、加工好,进入正常流通程序后,有部分图书就在长期的在工作人员和读者的手中,降低了流通率,造成了知识资源的浪费。     

高职院校图书馆书刊流失毁损现象的成因及对策研究

高职院校的图书馆因读者个性心理、行为习惯、道德品质和教育管理等方面的原因而导致图书资源流失损毁现象严重,应加强教育,从源头、根本上治理;强化管理,从条件、制度上堵塞;改善服务,从情感、态度上着手。     

高校旅游管理毕业生潜流失问题初探

在我国旅游业蓬勃发展的同时，高校旅游管理毕业生的潜流失现象却日益凸现。本文根据问卷调查，对高校旅游管理毕业生潜流失问题进行了分析，并提出了相应的对策与措施。     

高校图书馆书刊污损及流失的对策

书刊污损与流失是高校图书馆普遍存在的现象。揭示了高校图书馆书刊污损及流失的种种现象,剖析了这些现象产生的原因,并提出了相应的对策。     

雇员流失控制对策模型分析

雇员流失是一种非常普遍的现象，关键在于企业如何加以控制．运用混合策略博弈模型，从理论上给出了对雇员流失加以控制的定量标准．通过案例分析证实了定量控制标准在指导企业雇员流失管理中的实际意义．     

饭店员工流失原因、影响及对策浅析

随着中国旅游业的迅速发展，日益明显员工流失现象开始制约着酒店行业的发展，本文通过查阅大量文献资料，结合自身在实习和学习中的切身体会，同时基于理论上的思考，对国内旅游饭店员工流失从多个角度进行简要分析，并对防止员工流失提出了一些相应的对策。     

防范建设企业改制中国有资产流失的对策

企业改制中的国有资产流失问题,已成为社会普遍关注的问题。文章通过列举建设企业改制中常见的国有资产流失现象进行分析,提出了防范国有资产流失的对策。     

企业核心员工流失的对策浅析

针对企业核心员工流失的现象,分析了核心员工的需求,并提出预防企业核心员工流失的对策。