试论加强煤矿企业职工培训的必要性

煤矿企业因其行业的危险性高，工种繁杂，员工素质存在很大差异，因此加强员工培训势在必行。对没逛企业员工进行培训不但符合市场经济发展的客观规律，也为企业的发展奠定良好的基础。建立符合自身发展需要的员工培训模式，多形式，针对性，创造性的开展员工培训工作，提高员工的综合素质，才能确保企业健康发展。     

如何做好企业人力资源管理

人力资源管理是企业发展动力的源泉,是企业可持续发展的根本保障。人力资源管理根据企业现状和未来,有计划、有目标地开展工作,对管理人员、企业员工提出了工作要求。通过加强企业文化建设和提高员工素质加强人力资源管理。     

全面提高员工素质是企业思想政治工作的基本任务

企业精神是企业的灵魂。具有金威特色的企业精神,是深圳啤酒有限公司全体员工在企业创立和发展壮大中努力拼搏的智慧结晶,是企业生存和发展的强大动力,是无形的巨大宝贵财富。企业思想政治工作的对象是人,是企业全体员工。培育一支具有良好素质的员工队伍是所有企业思想政治工作共同的基本任务。从多年的实践中,我们深刻体会到,企业员工素质的好坏,直接制约着企业的生存和发展。为提高员工素质我们着重抓了如下几个环节的工作:     

企业有效性培训浅析

正企业要想在高度竞争的市场经济中获胜,一定要拥有一批训练素质的人才,而员工培训是提高员工素质必不可少的一环。从某种意义上说,一个企业是否重视员工培训可以预测其未来的竞争潜力。为此,许多企业主都对员工进行了大量的培训,如加强团队建设、宣传企业文化,改进员工与工作相关的知识、技能、态度和行为等。那么企业应怎样安排好培训呢?目前企业培训存在的问题1.流行什么就培训什么当下,一些企业的培训喜欢赶浪头,市面上在     

浅析员工培训对企业发展的重要作用

现代企业的竞争是人才的竞争,而员工培训工作是提高企业员工素质和技能、提升企业核心竞争力的重要因素之一.该文从企业员工培训工作的意义、内容、特点、要求等方面,阐述了员工培训工作对推动企业发展的重要作用.     

浅谈企业培训对提高员工素质的作用

企业员工的素质是企业发展重要的决定性因素,而企业培训,是提高员工素质和企业效益的重要途径。通过培训,能提升员工职业道德,开拓员工视野,增加知识面,提升员工岗位技能,增强工作能力,改善自身的职业行为,从而提高企业的生产效率和服务水平,进一步增强企业的盈利能力。培训使员工增长了自身知识、技能,提高了就业能力,也能为企业创造更大的财富,为企业的可持续发展提供保障,增进企业生产力的发展,延长企业的寿命,达到员工和企业的双赢。     

加强高校后勤员工培训 提高员工素质

加强员工培训、提高员工素质，培养一支技术过硬、德才兼备的职工队伍，是新形势下高校后勤面临的一项根本性工作，员工素质的高低，是衡量高校后勤集团是否具有核心竞争力的重要标志。本文从员工的思想素质，岗位技能提高，与本单位发展论述了加强员工继续帮育的重要性．同时还探讨了继续教育的形式和途经等问题。     

基于AHP法的员工素质考核评估系统

各企业通过对员工素质的考核，从而进行有效的任命、调度和嘉奖对企业和员工而言都有很重要的意义．层次分析法是一种将定性分析于定量分析相结合的模型，通过对员工素质考核评估标准体系的分析以及AHP模型的应用，建立一套完整的员工考核评估系统，用以评价每名员工的综合素质，并得到较为理想的结果．     

图书馆员工素质及其效益

根据素质的内涵，结合实践工作剖析了图书馆员工素质的现状，提出用制度的强化和机制的激励手段来开发员工的素质，促进办馆效益的提高。     

学习实践科学发展观 提高员工队伍的素质

科学发展观的核心是“以人为本”,学习实践科学发展观,从人力资源管理的角度出发,提高企业员工队伍的素质,就是提高企业的核心竞争力,本文通过学习科学发展观,就提高员工的素质,确保企业的健康发展谈一点粗浅的认识。一、提高企业员工素质的必要性1、时代需要高素质的员工队伍。当今社会,已进入信息化和高科技时代,西宁公交紧紧抓住国家优先发展城市公交的大好机遇,以及我市公交企业改制重组的有利时机,全面实施“改革创新,科学发展,公平公正,和谐稳定”的发展战略。     

谈档案工作人员素质的培养

阐述了新时期档案工作人员应具备的素质，包括政治素质和业务素质。探讨了档案工作人员提高素质的有关问题：尊重人才、引进人才，稳定档案干部队伍，加强对现有档案人员的继续教育，实现保护档案与社会利用的有机结合，更好地为社会提供服务。     

基层公安情报工作中存在的问题及对策

归纳概括了基层公安情报工作中存在的问题,提出了解决问题的对策:提高认识,加强领导;拓展信息渠道,提高情报质量;完善各项制度,规范操作规程;提高情报利用率,实现最大范围共享;加强队伍建设,提高整体素质。     

深化实验教学改革的若干思考

提高实验教学质量,要加强实验队伍管理,加强实验课程和实验教材建设,加大资金投入,努力改善实验条件,积极开辟第二课堂,让实验教学走向社会。     

煤矿通风专业管理、技术人员培训方式和途径探讨

该文对煤矿通风瓦斯事故多发的原因及煤矿通风管理、技术人员的现状进行了分析,提出了加强煤矿通风专业管理、技术人员培训,提高技术、业务素质的方式和途径。     

关于高校教代会建设的几点思考

教职工代表大会是学校实行民主管理和民主监督的基本形式，是学校管理体制的重要组成部分，在动员广大教职工积极参与学校建设和改革，完善决策，维护教职工合法权益，促进学校廉政勤政建设等方面都具有重要作用。高等学校作为教育战线的排头兵，应按照党的十五大报告中关于加强企事业基层单位民主建设的要求和《教育法》，《教师法》，《高等教育法》的规定，从高校的实际出发，进一步健全和完善教代会制度，推进学校民主管理，不断提高高等教育质量和效益。     

全面加强学科建设,创建高水平的民族大学

要全面加强学科建设 ,创建高水平的民族大学 ,必须完善学科布局 ,提高学术水平和人才培养质量 ,加强师资队伍建设 ,增加投入并改善环境     

使用“南大之星”软件著录归档文件的实践

使用"南大之星"软件著录归档文件,可以在很大程度上提高工作效率,减轻档案馆工作人员的劳动强度,保护纸质档案的完整性、安全性。同时也要求我们不断提高自身的业务素质,加强计算机软件方面的知识,熟练掌握新技术和档案管理软件的使用技巧,树立管理意识,在档案鉴定、分类整理、归档、保管和利用等方面提高业务水平。     

牙体牙髓病学实验教学的改革与实践

牙体牙髓病学课程是口腔医学专业的主干课程，在口腔医学专业中具有重要的地位，因此，优化教学内容，改进教学方法，提高教学质量，加强师资队伍建设，提高教师整体素质等已成为本课程教育改革的重要内容．笔者就牙体牙髓病学课程实验教学的改革与实践进行了探讨．     

民族地区高校统计工作存在的问题及对策

民族地区高校统计工作存在的主要问题是:领导重视力度不够,统计工作的服务范围窄,服务手段落后:信息质量差;队伍建设滞后;其对策是:以邓小平理论为指导,不断解放思想,实事求是,与时俱进,更新教育理念,拓宽服务面向;加强统计手段现代化创新,以“快、精、准”的标准提高统计质量;建设一支高素质的复合型统计人才队伍;加快统计科研创新步伐;适应我国高等教育改革发展和参与国际竞争的需要。     

外语类大学毕业生的市场需求与培养机制的创新

注重培养多学科、跨领域又具有创新精神的复合型外语人才,乃是当今外语人才培养的发展形势。通过了解外语类学生就业市场需求的变化,提出培养机制的创新的必要性,并从培养目标、课程体系、教学理念方法、师资质量等方面展开分析,以期提高外语类学生的人才培养质量及就业竞争力。