医疗纠纷的防范与处理

探讨通过院内专家鉴定制度防范医疗纠纷的发生,分析了城关区卫生局局属医院2006年1月至2011年12月调节和处理起医疗纠纷及城关区卫生局2009年至2011年12月调节和处理的85起医疗纠纷的统计数据。城关区卫生局局属医院的医疗纠纷发生率明显低于属地内三级医院和小型医疗机构,同时,是逐年下降趋势。院内专家鉴定制度有利于更科学、更客观地处理纠纷,维护医患双方的合法权利,是对我国现行法律法规下医学鉴定和司法鉴定的有力补充[1]。     

创建和谐医患关系的医院信访工作策略探寻

随着国内医疗纠纷事件发生率直线上升,存在的群体性突发事件、反复上访事件的增加以及医疗纠纷事故频繁发生,直接影响到医疗机构的正常运营。因此创建和谐医患关系,加强医院信访工作开展的力度,具有重要意义。本文主要对创建和谐医患关系的医院信访工作策略进行了研究,希望能为医院信访工作有序开展提供借鉴。     

伦理学视角下的医患纠纷及其解决之道

当前,我国已进入社会转型期,各种利益冲突不断,问题呈多发高发态势。在社会领域中的一个突出问题就是医患关系不和谐,仅在2013年就发生了多起恶性"医闹"事件。医患纠纷频发削弱了医患之间的信任,严重影响我国社会的发展。构建和谐的医患关系是推进社会主义和谐社会建设的题中应有之义。要想减少医患纠纷,除了改革现行医疗体制之外,还要加强全社会诚信建设,提高医生的职业道德和专业素养,提高医疗机构的服务水平。只有这样,才能赢得患者的信赖,才能提高医务人员的工作积极性,才能建立起和谐的医患关系。     

WTO之后的医疗立法

近来医疗纠纷越来越多,而且医疗纠纷明显从以往因服务态度所诱发的纠纷发展到由服务质量引起的纠纷。近两年,更是发生了因为医疗效果不满意或是处理结果不满意,患者或是家属对医生故意进行人身伤害的事件。 与这种趋势不相适应的是,处理这些事件我们目前又缺乏一     

浅析门诊医疗纠纷的原因及对策

随着患者的自我意识、法律意识和医学知识的不断提高,我国医疗纠纷呈急剧上升趋势,已成为当前社会矛盾的热点和难点.频繁发生的医疗纠纷导致医患关系紧张,紧张的医患关系又促使医疗纠纷频繁发生,造成恶性循环.     

某医院62份封存病历医疗过错分析

目的对封存病历中存在的过错进行分析,探讨封存病历合理、合法的管理举措。方法整理某三甲医院病案室自2006年9月至2016年9月所有封存病历62份,对发生年份、涉及科室进行分类统计汇总,结合纠纷处理结果分析纠纷病历质量及存在问题。结果协商解决病历30份,占48.4%;经司法和医学会鉴定判决病历15份,占24.2%;存在医疗过错纠纷病历38份,占61.3%;医院全责病历8份,占12.9%,以骨科、妇产科、普外科手术病历居多。结论医务人员在医疗记录书写和医患沟通能力方面的提高是减少或避免医疗纠纷的重要保证。     

浅谈对医患法律关系的认识与思考

在医患纠纷案件持续攀升,理论认识尚未统一,相应立法明显滞后,医患纠纷难以有效解决的今天,对医患法律关系进行思考,分析法律特征,界定法律属性,明确法律适用,加快医患立法进程,构建和谐医患关系,维护医患合法权益,妥善解决医疗纠纷,促进医疗卫生事业健康发展,具有非常重要的现实意义。     

医疗纠纷若干问题浅析

随着医疗事业的发展和人们权利意识的增强,医疗纠纷已经成为全社会关注的热点问题之一。由于相关法律、法规不完善,以及实务界和社会公众对医疗纠纷的处理在认识上、理解上存在分歧和困惑,致使对该类纠纷的处理结果差异较大,因此澄清对此类纠纷中一些问题的认识,正确地处理该类纠纷,对于平等保障医患双方合法权益,维护法律的统一性和权威性具有重大意义。     

儿科住院部护患纠纷的主要原因及对策

目的分析儿科住院部易于发生护患纠纷的原因,并寻求对策。方法通过对儿科住院部2001年1月～2004年12月发生的护患纠纷进行分析归类,提出对策并观察效果。结果明显减少了护患纠纷的发生,2005年在市卫生局组织的“群众满意医院”检查中,我院儿科护理服务满意度达到95%。结论分析护患纠纷的原因并有针对性地制定相应对策,可以提高护理服务满意度,减少护患纠纷的发生。     

儿科住院部护患纠纷的主要原因及对策

目的分析儿科住院部易于发生护患纠纷的原因,并寻求对策.方法通过对儿科住院部2001年1月～2004年12月发生的护患纠纷进行分析归类,提出对策并观察效果.结果明显减少了护患纠纷的发生,2005年在市卫生局组织的"群众满意医院"检查中,我院儿科护理服务满意度达到95%.结论分析护患纠纷的原因并有针对性地制定相应对策,可以提高护理服务满意度,减少护患纠纷的发生.     

某三甲医院医疗纠纷防范对策探讨

通过分析武威市某三甲医院近5年的医疗纠纷的特点和原因,提出相应的防范应对措施。收集医院自2015年至2019年期间发生的75例医疗纠纷案例,采用回顾分析法分析其特点及主要原因。医疗纠纷发生的主要原因是医疗有缺陷、医患沟通技能不足等因素。通过提升医务人员业务水平、加强医患沟通技巧培训、加大医疗制度落实力度、增强第三方医调委调解透明度及专业水平等措施可防范医疗纠纷的发生,并合理、有效的解决医疗纠纷。     

儿科住院部护患纠纷的主要原因及对策

目的分析儿科住院部易于发生护患纠纷的原因,并寻求对策.方法通过对儿科住院部2001年1月～2004年12月发生的护患纠纷进行分析归类,提出对策并观察效果.结果明显减少了护患纠纷的发生,2005年在市卫生局组织的"群众满意医院"检查中,我院儿科护理服务满意度达到95%.结论分析护患纠纷的原因并有针对性地制定相应对策,可以提高护理服务满意度,减少护患纠纷的发生.     

浅析医疗纠纷产生的原因及防范

近年来医疗纠纷呈日益递增趋势,随着医学知识的普及和人们法制观念的增强,医患之间的矛盾不断激化,引起了社会的广泛关注。医疗纠纷对于医患双方均造成较大危害,已成为整个社会亟待解决的问题。为了加强医患之间的沟通,有效地防止医疗纠纷的发生,笔者主要分析医疗纠纷的现状及其产生的原因,并针对其原因进行理论探讨,进一步提出预防医疗纠纷的对策建议。     

医疗纠纷调解的优势分析与制度构想

医疗纠纷的诉讼解决渠道耗时费力,而现有的诉讼外解决方式设计未尽完善,导致医患矛盾日益突出,志方的非理性维权现象时有发生。参考其他国家与地区的经验,比较医患纠纷各种诉讼外解决方式,不难发现诉讼外解决方式更易为医患双方所接受,且比诉讼方式更便捷、更高效,尤其是医疗纠纷调解具有其独特的优势和发展空间。     

临床医学本科生职业素质教育的现状分析及对策探究

对临床医学本科生职业素质教育的现状进行了分析及对策探究。采用自行设计的问卷，对兰州大学第二临床医学院2007级本科生进行调查。采用Epidata3．1、Excel2003和SPSS17．0进行统计分析。从调查结果的对比中来看，有两项对比差异有统计学意义，即“在实习中遇到医疗纠纷如何处理、医患纠纷能否避免”这2个项。实验班同学中，有42．86％认为医患纠纷经过努力能避免，有94．29％认为在实习期间遇到医患纠纷去找带教教师帮助解决是最好的办法；而非实验班同学中，有11．43％认为医患纠纷经过努力可以避免，有74．29％认为在实习期间遇到医患纠纷去找带教教师帮助解决是最好的办法；其他各项对比差异均无统计学意义。兰州大学医学院临床医学本科生职业素质教育模式存在许多不足之处，只有通过改革教学方式、强化教学力度、改善教育手段等方式，加大该教育模式的推进和发展，才能提高整个医疗环境的职业素质，促进我国医疗卫生事业的健康发展。     

医疗纠纷的现状、成因及对策思考

我国的医患矛盾日益突出,医疗纠纷呈增长趋势,同时,医疗纠纷解决机制的各种弊病也不断暴露出来,医疗纠纷解决现状令人堪忧。医疗纠纷事件的频发及后果对医疗行为影响较大,了解医疗纠纷产生的原因,探索解决的对策,通过医患双方的努力,加强医院的防范措施,对法律法规的完善及相关监督机制的管理,而改善医患关系以及预防医疗纠纷发生是目前社会面临的巨大挑战。     

政府职能外包纠纷的司法救济——以基本医疗保险领域为例

政府职能外包涉及委托人、受托人、直接和间接利害关系第三人四方主体，一旦产生纠纷就非常复杂。以基本医保之医疗服务外包为例，其在保险人、被保险人、定点医疗机构、其他医疗机构之间都会发生繁乱的法律纠纷。其中，最棘手的是基本医保医患纠纷。惟以定点医疗机构的法律地位和保险人医疗服务外包后对被保险人的法律责任为基点，才能找到科学合理的司法救济路径。     

浅谈举证责任倒置对我国民事诉讼的影响——以医疗纠纷诉讼为例

举证责任倒置是在特殊类型的诉讼中,将属于原告承担的责任转移给被告、由被告承担举证责任的一种举证方式。医疗机构实施举证责任倒置符合司法实践发展要求,符合自然公正的要求,能有效避免医患矛盾激化。实践中,医疗机构要应对新的挑战,必须坚持“知情同意”原则．正确认识“倒置”的含义,切实加强病案管理,尽量减少医患纠纷的发生。     

浅议儿科医患纠纷原因及防范

从患方和医方分析了儿科发生纠纷的原因,探讨了儿科纠纷防范的应对措施.分析认为,要减少儿科纠纷的发生,建立良好的医患关系,主要是要加强医患沟通,规范医疗服务能力,提高医务人员道德修养.     

医疗纠纷的原因及防范措施探讨

近些年来,随着医疗纠纷的不断增加,医患关系也愈演愈烈,涉及范围和相关的补偿金额显著增加。医疗纠纷的发生不但导致医院的经济受损,医护人员的正常工作受到影响,而且造成患者对医院的不信任感增加,使医患关系呈现恶性循环的趋势。该文对医疗纠纷的常见原因及防范措施做一综述。