探究美国人才机制

经济繁荣靠科技，科技发展靠人才，人才是经济和社会发展的根本。当前，世界各国就人才开展了一场没有硝烟的战争。美国是世界上人力资源开发与应用都十分出色的国家，读一读《美国的人才机制》，相信会对您大有裨益。     

国际人才战犹甜

二十一世纪将是高科技竞争的时代,为了迎接这个新的竞争,目前世界各国都在精心部署,其中最重要的一环,是储备人才。许多的先进工业国家感觉人才的不足,他们预计,到下一个世纪将面临人才严重不足的局面。为此,一场争夺人才的“战争”,已在各国悄悄地展开了。     

尚贤机制对现代企业用人的影响

随着知识经济时代的到来，全球经济结构的大调整引起就业结构的深刻变化，各国都面临着人才危机。特别是中国企业加入WTO后，更面临深刻的竞争危机，如何寻找、培养和留住人才已成为中国企业竞争中所面临最严峻、最需解决的问题。而早在春秋战国时期，思想家墨子就曾提出”尚贤者，政之本也””为政治国在于尚贤”的思想，被历代统治者所推崇，成为中华民族吏制建设的优良传统，在选拔优秀人才方面发挥了一定的积极作用。时至今天，它仍然能够在解决现代企业人才危机以及人力资源的开发和利用等方面发挥着十分重要的作用。     

着眼于培养合格人才 着力于深化教育改革

当前，我国的改革开放和现代化建设已进入了一个新的阶段。高等学校面临着机遇和挑战。为了加快高校自身的发展建设，更好地适应建立社会主义市场经济体制的需要，深化高校改革势在必行。那么，改革的着眼点应放在哪里呢？中共中央、国务院在《中国教育改革和发展纲要》中明确指出：“教育改革和发展的根本目的是提高民族素质，多出人才，出好人才”。由此可见，高等学校改革的着眼点和根本目的，应该是全面提高教育质量和科研水平，为国家培养更多德智体全面发展的合格人才，更好地为促进社会主义的两个文明建设服务。多出人才，出好人才，…     

产学研相结合——培养创新型人才的有效途径

产学研合作教育是教育改革的必然趋势,在我国高等教育中,这不但能够很好地培养学生的创新和实践的能力,而且还能够源源不断的为社会提供可靠地新型人才.经融危机影响过后,服装业的整个结构调整和对新型人才的大量需求,有了新的要求,这就要求我们在通过产学研的模式培养新型人才时,所需要注意的问题.要适应社会的发展和需求,要深化改革,更新教育理念,培养服装业的创新性人才[1].     

信息时代依托普通高校培养军事人才的现实意义

随着世界新军事变革的兴起,未来军事领域的竞争,既是科技的竞争,更是人才和教育的竞争,各国军队在人才选拔培养上寻找新的出路。近年来,国家高等教育发展日渐成熟,为国家经济建设输送了大批高素质人才,相反,军队院校越来越难以满足部队对人才的需求。所以,走依托普通高校培养军事人才的并举之路及其必要并且切实可行。     

从印度软件业的崛起思考中国软件人才的培养模式

本文通过一些实例和数据,分析对比了以人才为基础战略的印度软件产业的发展状况和中国软件产业面临的人才危机。从印度成功的面向市场的人才培养模式上总结出可以借鉴的经验。并由此引发对于中国软件人才培养模式的思考。     

高技能人才成国际人才流动“香饽饽”——访中国人事科学研究院副院长吴德贵

人才，特别是高技能人才．随着经济和社会的发展，越来越受到世界各国的普遍关注．很多国家已经制定或正在制定高技能人才专项政策。作为一个发展中国家，我国的人才现状是什么样的、面临什么困境、又将会有什么样的发展？这都是我们需要关注的方面。带着这些疑问，本刊记者访问了中国人事科学研究院副院长吴德贵。     

卓越工程人才关键特征研究——基于国际比较视角

世界各国不断推出了工程教育改革项目,提升工程教育质量。美国不断完善工程教育认证体系,欧洲工程教育推进一体化战略,我国实施了"卓越工程师教育培养计划",这些改革的核心目标是培养出适应未来发展的工程师人才,从而占据国际竞争优势。通过比较研究欧美等国对工程人才标准或特征的代表性描述,可以发现当前国际工程人才培养特征的变化及发展趋势,为我国工程人才的培养提供可资借鉴的经验。     

本科院校英语专业人才的培养应适应市场需要

本文首先分析了英语专业的现状,面临的危机以及英语专业学习的需求变化,在此基础上提出培养英语专业人才应考虑市场需求,重点培养素质型 复合型 应用型英语专业人才。     

中国法学应用型教育模式初探——以经济争议解决人才的培养问题为视角

伴随全球性金融危机的蔓延,我国已经出现了高校毕业生就业难、同时社会对实践型精英的需求更强烈的两难现象,中国如何潜心培养高校人才已经引起全社会的强烈关注。以争议解决人才的现代教育为例,它涉及的知识外延与专业内涵比较广泛,国际经济纠纷的复杂性需要学术研究者、法律执业人员分工合作的社会特点,培养应当强化应用性、复合性和合作性,这正是我国高校界现代教育改革面临的新一轮挑战。但是,及至目前,我国高校的经济法学培养模式仍是重学术轻实践,比较美国等英美法系国家的法学教育,探讨实用教育与职业教育的相互衔接和统一不但是务实的,更是大势所趋。就此,呼吁高校发展应用型人才的系列培养,切实开拓法律应用型教育模式的新途径。     

从大到强,国家发展人才优先

<正>20世纪,历史给了三个国家超越对手的机会:1900年美国对英国的赶超;1950年日本对美国的赶超;1960年韩国对欧洲的赶超。秘诀在于,这三个国家都采取了"人才优先"的战略决策。尤其是美国,之所以能够在上个世纪取代欧洲成为世界"中心",就在于其实施了适应全球新趋势的国家人才战略以及人才建设长远规划。     

地方本科院校英语专业人才培养思路初探——以菏泽学院为例

高校扩招使地方本科院校面临着更多的挑战与生存危机,必须改革旧的人才培养模式,探究和论证培养新型英语人才之路。文章从探讨目前英语专业所面临的危机和挑战入手,分析了地方本科院校大力培养复合应用型英语专业人才的必要性和基本思路。     

美国退出“宽松”：一石激起千层浪

美联储主席本·伯南克日前给出了迄今最清晰的量化宽松退出时间表。回归货币政策常态,本是好事,但美国人没有把好事办好。伯南克言论一出,就成了“伯南克毒”,引起国际金融市场和大宗商品市场大幅震荡。从美国首度实行量化宽松以来,人们就一直在讨论如何退出,但美国却接二连三地实行扩大化政策。当真的面临退出时,美国人才发现,上山容易,下山也不难,因为其他国家比美国更担心,纷纷为其出谋划策。世界经济的唯“美”主义,意味着随着美国货币政策转向,世界经济将逐渐驶离过度宽松时代。     

当前的美国经济危机

正当社会主义各国经济欣欣向荣、蓬勃发展的时候,帝国主义阵营的首脑——美国又一次陷入了经济危机。美国的这次经济危机是紧接着1957—58年危机后发生的。上次危机的后果还没有完全克服,今年又爆发了一次新的生产过剩的危机。危机的爆发已经更加频繁。美国这次新的危机不仅表现在工业生产的下降,而且也表现在农业、金融等各个方面,作为整个资本主义世界货币的美元的地位发生了根本性的动摇。危机的性质更加严重了。美国这次新的危机使美国国内外矛盾空前尖锐;美国垄断资本把危机转嫁到广大人民、经济不发达国家和其他资本主义国家身上的企图,更加露骨和疯狂,同时也遭到了愈来愈强烈的反抗。危机的后果必将更加深刻。     

中美公共危机管理体制的异同及其启示

中国是一个发展中国家,正处于社会转型和经济转轨期。近些年来,"非典"事件、汶川大地震、2008年大雪灾、"瓮安"事件等重大公共危机事件造成很大的经济损失和一定程度上社会秩序的混乱。现实迫使我国进入了一个危机管理的时代。美国开展公共危机管理的理论研究比较早,在较为丰富和先进的理论指导下,美国在危机管理实践中也走在世界各国的前列,国家危机管理制度较为健全,对我国有着很好的借鉴意义。     

国外高层次创新人才培养引进经验及借鉴

在人才资源成为第一资源的知识经济时代,人才尤其是高层次创新人才日益成为促进一个国家和地区经济发展、社会进步的重要力量。作为一种关键性的战略资源,高层次创新人才是科技进步、经济发展的主要推动者。高层次创新人才已成为各国争夺的焦点,并且制定了相关政策措施引进、培养高层次创新人才,以便在竞争中占据有利地位。对部分发达国家和发展中国家的高层次创新人才培养、引进、管理措施进行了分析并总结其经验,并提出了相关的对策建议。     

新时期理工科创新型人才培养的重要途径

我国社会经济面临转型升级,社会对理工科人才提出了新的需求。培养理工科创新型人才是建设创新型国家的基本要素,是教育事业发展的本质要求和不懈追求,在我国经济结构转型升级和社会发展中具有其特殊的重要性。但是传统教育和文化存在的一些问题一直困扰着创新人才培养效果．笔者认为通过理想教育和校园文化培养学生创新品质、提供实践平台锤炼学生的创新能力、建设创新型的教师队伍等具体措施可以作为新时期理工科创新型人才培养的一些重要途径。面对人才供需的结构性失衡．理工科创新型人才培养实践将大有可为。     

高校图书馆复合型人才队伍建设探讨

分析了信息化时代高校图书馆需要复合型人才的原因，针对高校图书馆面临的复合型人才危机，提出了加强复合型人才队伍建设的对策。     

创新是过去成功的关键,也是未来发展的引擎——《美国竞争力和创新能力(2012)》报告解读

创新成为国家竞争力提升的重要支撑,这已成为各国的广泛共识。作为世界创新实力最强的国家之一,美国进入21世纪以来面临的诸多挑战,引起了本国政府的高度重视。2012年1月,美国商务部发布了《美国竞争力和创新能力》报告,基于美国竞争力和创新能力现状的分析,梳理提出了一批依托强化创新能力提升国家竞争力的长期举措。