浅谈新世纪图书馆管理

从对图书馆性质和功能认识上的创新、管理思想与理念的创新、图书馆激励机制的创新等方面论述了新世纪图书馆管理工作的创新。     

图书馆创新的范式与内容

分析了图书馆创新的定义、内涵和特征,指出了图书馆创新的范式,论述了图书馆的创新平台和内容。     

浅谈图书馆的文化创新与管理创新

分析了图书馆的文化创新与管理创新,指出图书馆文化创新应抓紧图书馆员在职教育,领导层是图书馆文化创新的推动力,同时领导者是图书馆管理创新的主体,图书馆管理创新中应坚持开放式管理和民主化决策。     

浅析知识创新与图书馆创新体系的建立

建立图书馆创新体系是知识创新的要求,它对图书馆向现代化、信息化、科学化发展有着重要意义。阐述了知识创新的定义和图书馆与知识创新的关系,讨论了图书馆创新体系的主要功能、主要内容以及建立图书馆创新体系的基本要求,以期为图书馆的发展提供有益参考。     

图书馆服务创新研究

通过相关检索,揭示了国内图书馆服务创新的文献研究情况,阐述了图书馆服务创新的必要性及策略性研究的内容,指出图书馆应大力推进文献依赖型创新、技术支持型创新和文化创意主导型创新在图书馆的实施进程,开拓图书馆服务创新的新局面。     

图书馆服务创新研究

阐述了图书馆服务创新的研究现状,研究了图书馆服务创新的必要性及图书馆服务创新的策略,指出图书馆要不断变革服务理念、创新服务模式,实现图书馆服务的转型升级和可持续发展。     

图书馆的发展重在创新

论述了创新在图书馆发展中的重要性,着重阐述了图书馆如何进行技术创新、管理创新和服务创新,以及这3项创新对建设现代图书馆的重要作用.     

基于意识创新的图书馆服务创新研究

阐述了图书馆服务意识创新的几个重要方面,提出了基于意识创新的图书馆服务创新和管理创新举措。     

图书馆的管理创新和服务创新

创新是当今时代发展的鲜明特征，现代图书馆管理的本质也在于创新。论述了图书馆管理创新的必要性以及网络环境下图书馆服务模式的创新，并提出了图书馆在管理创新中应注意的问题。     

论图书馆的管理创新与服务创新

阐述了图书馆管理创新的必要性,重点讨论了管理创新和服务创新的内容,指出图书馆应通过管理创新来促进服务创新.     

21世纪公共图书馆的创新

从思想观念的创新、公共图书馆组织机构和管理方式的创新、公共图书馆服务方式和手段的创新及公共图书馆工作人员角色的新转变4个方面阐述了21世纪公共图书馆面临的重大变革及由此带来的发展机遇。     

以科学的发展观推进企业的管理创新

通过对企业长期以来形成的固定管理模式的研究，提出了企业管理创新的新思路，分析了企业目前面临的竞争形势，指出企业要勇于接受现代管理理念，自觉提高管理能力，建立适应市场经济的企业管理制度体系，以科学的发展观推进企业的管理创新。     

坚持与时俱进 开创图书馆工作的新局面

阐述了图书馆面对时代变革所带来的严峻挑战。指出只有坚持与时俱进。把握21世纪图书馆发展的规律性。不断进行理论创新、技术创新、观念创新、人才创新、服务创新和管理创新。才能开创图书馆工作的新局面。     

浅析我国企业管理创新的对策及发展趋势

论述了我国在企业管理创新中必须正视目前存在的问题，学习和借鉴国外先进企业在管理制度和管理理念方面的创新成果，来制定我国企业管理创新的对策，并就新世纪企业管理创新的发展趋势进行了概述。     

管理创新是深化图书馆改革的内在需求

指出了创新是当今时代发展的鲜明特征,分析了现代图书馆管理的本质在于创新的原因,论述了领导者作为图书馆管理创新主体的要求及管理模式的创新途径,提出了图书馆管理创新中应注意的问题.     

创新是高校图书馆建设的重要途径

阐述了图书馆学理论的创新、服务观念的创新、管理理念的创新是高校图书馆建设的重要途径，指出创新是图书馆管理的一种职能，管理只有不断创新，才会有新的发展，达到新的水平。     

新形势下图书馆的创新与发展

论述了当前我国图书馆在发展中面临的形势,指出当前图书馆要在观念、管理体制、技术、业务和队伍等方面进行创新与发展,创新是我国图书馆当前发展的必由之路。     

知识经济下图书馆的变革与发展

知识经济下的图书馆有着自己的独特优势,但也存在不足,如何扬长避短将是图书馆面临的新问题。从思想观念、管理体制、知识信息组织、人力资源、服务创新等方面论述了知识经济下图书馆的变革与发展。