发明初审智能审查规则引擎技术研究

随着我国创新能力和创新水平的提升,专利审查模式需要进一步转变和优化,同时,还需要加强专利审查的信息化、智能化水平,推进专利审查模式转变和国家知识产权战略目标的实现。本文即是针对发明初审的智能化审查与结合自身专利审查实践,重点研究了专利智能审查规则引擎技术、实现原理和应有功能,以期能将研究成果应用于专利审查智能化的实现,为进一步实现专利审查效率提升、审查质量的提高做一些有意的探索。     

充分利用专利审查资源，提升公共服务能力

专利审查是知识产权强国能力建设的重要环节和支撑力量,优质高效的审查工作有助于促进知识产权强国建设,推动科技创新,实现经济社会的可持续发展。在知识产权强国建设的背景下,专利审查工作必然迎来新的发展机遇,同时也面临更大的挑战。本文从知识产权强国建设背景下,专利和专利审查工作的特点出发,研究知识产权强国建设对专利审查工作的需求,并提出充分利用专利审查资源,提升公共服务能力的建议。     

公众专利审核研究

正在科技竞争日益加剧、各种专利申请蜂捅而至、专利审查部门不堪重负的时代,公众专利审核应运而生,有利于获取充足的专利信息、提高专利审查速度、提升授权专利质量,对世界各国的专利审查制度产生重大且深远影响。2007年,美国专利商标局(USPTO)雇佣5800多名专利审查员,同年向其提交的专利申请有467243件,专利审查员难以及时对专利进行审查。高科技一、公众专利审核的产生与发展     

德清 国家局开展发明专利实质审查巡回审查

<正>9月23日,在国家知识产权局审查业务管理部的带领下,国知局专利审查协作北京中心与江苏中心的专利审查员对德清县部分发明专利进行了发明专利实质审查巡回审查活动。审查员对德清县双林机械、鼎力机械两家企业共计10余件进入实质审查的发明专利进行了现场调研,并分组与企业代表、专利代理人开展讨论。特别是针对各项专利权利请求书描述的疑义部分,双方有了深度的沟通,最终达成一致意见。本次的     

高新技术企业科技创新模式构建

本文提出了以自主创新为基础,以协同创新为手段,以专利联盟为核心的高新技术企业科技创新模式.从形成结构洞优势提升能力、构建企业文化营造环境、吸引人才造就优势三个方面分析自我创新能力的形成;从寻求多元主体协作方面实现企业协同创新;从企业间技术合作的形式推动专利联盟创新优势的形成和实施.     

专利审查工作促进创新驱动发展战略实施的作用研究

针对创新驱动发展战略实施对于专利审查工作提出的新要求和新期待,分析了专利审查工作与创新驱动发展战略实施的现实要求之间存在的矛盾和不匹配性,从而针对性地提出了相应的解决措施。这些相应的解决措施旨在缩小上述现存的不匹配性,以期专利工作的开展能够激发全社会的创新活力,对经济转型成功起到助推作用。     

美国提高专利质量的对策及对我国的启示

美国是世界专利大国,但其授权专利中的问题专利为数不少,美国在深入的探讨与研究后,提出了提高专利质量的对策。我国目前也出现了类似美国的专利质量问题,借鉴美国的经验,结合我国的现状,建议采取如下措施提高专利质量：完善现有专利客体的创造性标准及外观设计申请审查授权标;住：恢复设置专利异议或撤销制度,简便处理外观设计和实用新型专利的无效申请：开放部分专利审查,尝试与国外专利审查机构开展合作;完善专利审查质量管理制度,进一步提高人才队伍整体素质,推进信息化建设。     

技术创新对经济增长驱动作用差异性实证研究——以河南省为例

基于1985—2016年的专利、经济相关数据,结合计量经济学实证研究和专利情报检索分析方法,以专利产出测度技术创新,实证研究河南省技术创新与经济增长的关系及作用差异,探究原因,提出政策建议。研究结果表明,河南省技术创新与经济增长呈正相关,授权专利驱动作用强弱依次为外观设计、实用新型和发明专利,但弹性系数均小于资本和劳动力投入,反映出模仿创新驱动经济增长的作用强于原始创新,河南省当前经济增长表现为粗放型增长的阶段性特征。技术创新水平与质量不高,原始创新能力不强,成果实施转化率较低,高技术产业结构优势不明显等是主要原因。提升技术创新水平,强化原始创新,提高成果转化率,推动产业结构优化升级,是河南省经济转型发展的根本路径。     

专利审查分类管理模式研究

从当前专利审查数量的大幅增加与有限的专利审查资源之间的矛盾入手,探索了专利审查业务的相关分类管理模式,特别借鉴国外知识产权行政管理部门的一些管理制度和措施,提出了我国目前的专利审查制度的改进方面,包括专利审查周期、专利审查质量的分类管理模式以及初审、实审的相关审批流程的调整,并深入探究了相关制度在现实专利审批流程中的实现方式以及国家专利行政审批部门设定检索内包、检索外包和知识产权顾问团制度的可能性。     

我国绿色技术创新的区域差异和效率提升分析

绿色技术创新是我国实现创新驱动的高质量绿色发展的主要驱动力。本文基于2006—2018年我国30个省、市、自治区的绿色专利数据探讨我国绿色技术创新现状及变化趋势,并将资源消耗、环境污染、绿色专利同时纳入绿色技术创新评价体系中,对我国各省份的绿色技术创新效率、区域差异及提升机制进行分析。研究结果表明:考察期内,由于不断升级的环保法规的相继出台,我国绿色专利总量逐年增加,创新激励效应已初步显现;区域绿色技术创新能力地区差异显著,东部地区凭借自身经济发展、研发资金投入等优势领先于中、西部地区;企业是我国绿色技术创新活动的主体和中坚力量;绿色技术创新效率呈现逐年提升的趋势,但区域间协同创新提升效果并不显著。因此,健全现有专利制度平台,推动区域间及内部绿色技术协调发展,完善激励企业绿色创新活动的环境政策是未来提升我国绿色技术创新能力的关键。     

管理的创新与创新的管理

从管理学的内容和特征出发 ,认为管理的创新应该从观念创新、方法创新和战略创新三方面加以研究 .思想观念的创新是管理创新的基础和前提 ;激励方法的创新是方法创新的核心内容 ;战略创新是管理创新的制高点和难点 .创新贯穿于科学发现、技术发明到经济发展的全过程 ,但创新的管理不仅仅指创新的过程管理 ,还包括创新人才和国家创新体系的管理 .     

创新环境对创新力和创新绩效的作用机制与对策研究

在当今科技信息时代,创新成为一个地区、国家发展的主要因素,决定着区域乃至国家经济发展速度及质量。以2014年中国区域创新能力报告的数据为基础,分析了我国创新环境与创新绩效两者之间的关系,旨在探索创新环境对创新力和创新绩效的作用机制,进而根据其作用机制提出相应的对策,促进我国各地区创新力的提升。     

组织创新与区域创新网络的构建

组织创新是区域创新网络的微观基础,在其自身创新的过程中,对组织本身特点的认识、清晰组织内的利益关系、构建良好的组织创新氛围是组织创新的重要条件,吸收知识、整合知识是创新展开的关键步骤。而通过组织间交流知识、协调互动,创新网络得到稳定、持续的发展。     

论高校图书馆员的创新意识与创新能力

阐述了图书馆员具备创新意识与创新能力的重要性,介绍了创新意识与创新思维的含义,探讨了馆员创新能力的培养和图书馆的创新服务。     

区域创新能力与创新效率的协调性分析

从企业、高校、科研机构等创新主体的联结关系以及创新环境的角度构建了区域创新能力评价指标体系,运用因子分析模型对我国2009—2012年30个省市的创新能力进行了测度.同时,采用超效率模型测度了区域创新效率,根据创新能力与创新效率的协调性和关联性发现,我国各省市可划分为高水平创新协调型、低水平创新协调型、高水平创新失调型、低水平创新失调型,产学研合作创新能力与区域创新效率的关联性最大,企业创新能力对创新效率的影响逐渐超过创新环境.     

消费创新对于当前中国技术创新的意义

一、消费创新与技术创新的多层次对应关系技术创新与消费创新有着十分密切的联系 ,一定意义上 ,技术创新就是用户的消费创新 ,消费创新就是技术创新 ,如人类使用火的技术创新与食用熟食的消费创新 ,就是同一创新的两个方面 ,而降低生产成本的技术创新本身就是一种提高市场消费能力的手段。不仅如此 ,两者之间还存在着多层次的对应关系 ,如消费水平与技术水平之间、消费结构与技术（产业）结构之间、消费行为模式与技术管理方式之间、消费体制与技术创新体制之间都存在对应的关系 ,从而在一般层次上消费（创新）能力与技术创新能力之间也存在…     

创新——科学的灵魂

 创新是科学的灵魂。科学的本质就在于不断地发明、发现 ,不断地创新。从结绳记事到当代电脑 ,从钻木取火到核电站 ,从训化动物到克隆技术 ,从对宏观低速物质运动的直观认识到量子力学对微观客体的波函数统计描述 ,科学一如既往地在不断创新中前进。一部科学史 ,就是一部永无止境地不断发现新现象、揭示新规律、确立新理论、创造新方法的历史。人类经历了农业经济、工业经济时代 ,当今已进入知识经济时代 ,科学已成为现代文明的基石 ,成为对人类历史发展前途和现代国家兴亡起决定作用的一种力量。一、科学创新在认识上的根源１．科学无终极真理人类对自然界的认识是个无限发展的过程。     

论图书馆的观念创新

本以知识经济要求为背景,论述了图书馆观念创新战略确立的迫切与紧要性。从几种图书馆管理新观念的分析入手,提出：图书馆创新管理的先导就是观念的创新。     

基于知识创新模型的图书馆知识创新

在介绍SECI模型的基础上,探讨了图书馆知识创新的模型,指出了图书馆知识创新的主要内容及图书馆知识创新应采取的措施。     

图书馆的管理创新和服务创新

创新是当今时代发展的鲜明特征,现代图书馆管理的本质也在于创新。论述了图书馆管理创新的必要性以及网络环境下图书馆服务模式的创新,并提出了图书馆在管理创新中应注意的问题。