科技资源、交易效率与区域创新能力差异——2011年-2018年湖北省地级市面板数据实证分析

区域创新能力是区域经济发展的重要动力,已成为区域综合竞争力的重要标志,科技资源投入是提高区域创新能力的有效途径,识别科技资源影响区域创新能力的基本路径与效应,对有效提高区域创新能力具有重要的指导意义.分别构建科技资源存量、交易效率和区域创新能力评价体系,基于2011年—2018年湖北省12个地级市的面板数据,利用中介模型实证分析科技资源存量、交易效率和区域创新能力三者之间的关系.结果表明：1) 湖北省各地级市科技资源存量、交易效率和区域创新能力均存在较大差异;2) 科技资源能够对区域创新能力产生显著的正向促进作用;3) 交易效率在科技资源和区域创新能力的关系中发挥显著的部分中介效应.根据研究结果,提出优化科技资源投入的规模和结构、完善物质基础设施与优化社会制度环境以提高交易效率继而增强区域创新能力.     

科技人力资源区域集聚效应的度量

提出综合数量与质量特征的科技人力资源集聚指数,以刻画科技人力资源的区域集聚水平. 通过对影响区域科技创新能力要素的分析,构建基于科技人力资源区域集聚指数的知识生产模型,表明科技人力资源区域集聚效应可以利用单位经费投入产出来度量;并对2006年不同区域的科技人力资源的集聚效应的数据进行了分析. 在人均知识创新能力方面,中心城市北京、上海、天津具有压倒性的优势.     

数智化时代传统文化的特殊力量:儒家文化会驱动人工智能企业创新绩效吗?

"十四五"时期系统提升企业创新能力,成为微观组织层面支撑科技强国建设与实现科技自立自强的关键.新一轮科技革命深入演化下人类社会迈入了数智化时代,人工智能企业作为数智化时代下全新的组织载体,引领着未来新经济形态不断向前演化与发展,但也引发了一系列新的社会伦理与道德问题,加剧了各界对于人工智能技术合法性与未来前景的质疑.如何基于传统儒家文化等非正式制度的力量为人工智能企业可持续性的创新能力赋能成为研究的重要议题.本文基于2010—2019年中国A股人工智能企业为研究样本,实证考察了儒家文化对人工智能企业创新的影响效应,并检验了外部正式制度(市场化环境)在儒家文化与人工智能企业创新能力之间的调节效应.研究结果表明:①儒家文化对人工智能企业创新绩效产生显著的正向影响,说明儒家文化作为一种社会规范与价值认知总体上能够激发人工智能企业不断开拓创新进而改善人工智能企业创新能力,在考虑内生性问题后研究结论依然成立;②外部正式制度(市场化环境)在儒家文化与人工智能企业创新能力之间产生负向调节作用,呈现出正式制度与儒家文化对人工智能企业创新绩效的替代效应.本文的研究贡献在于基于非正式制度的视角丰富了数智化时代下的人工智能企业创新能力的影响因素研究,基于制度融合观最终为提升人工智能企业创新能力提供了经验思考.     

浅论科技进步的五大效应对经济社会发展的引领作用

20世纪90年代以来,人类社会正在经历一场新的科技革命,科技革命对经济的发展起到了巨大的促进作用。科技与经济的联系日益紧密,科技革命带来的深刻影响广泛表现在经济的各个领域和层面上。从内生效应、结构效应、速度效应、规模效应和持续效应等五个方面（五大效应）阐述了当代科技进步所产生的经济增长的潜在效应,论述了科技与经济结合的途径。     

品牌识别的空间张力

文章从品牌识别的角度 ,剖析了品牌视觉形象的空间张力在市场竞争中的优势和效应 ;举例说明了空间张力对品牌的传播力度和广度产生的积极影响。并指出扩展品牌识别的空间张力是企业谋求发展应追寻的目标     

企业产品伤害危机的溢出效应——以中国乳制品行业为例

本文选取了2005年至2012年中国乳制品行业发生的一系列质量危机事件,采用事件分析法进行研究分析,发现因产品伤害引发的企业品牌危机既有传染效应,又具有竞争效应。根据各相关企业的不同市场反应可以在一定程度上对企业进行分类,表现出传染效应的企业与危机企业的属性相似,表现出显著竞争效应的企业与危机企业产品存在替代关系。这种分类将有助于相关企业做出合理的危机应对决策。     

高等教育发展水平对企业创新能力的溢出效应研究—以大中型工业企业为例

本文以大中型工业企业为例,收集2002-2010年的中国大陆31个省区的高等教育和大中型工业企业创新方面的相关数据,运用PLS通径模型,考察了高等教育发展水平对大中型工业企业创新能力的溢出效应以及各高等教育要素对大中型工业企业创新能力的影响程度。研究表明：高等教育发展水平对大中型工业企业创新能力有显著的正向溢出效应;高校教育投入、高校知识产出、高校科研投入对大中型工业企业的创新能力依次呈现正向的较强的溢出效应;高校的人才产出对大中型工业企业创新能力未呈现出积极的溢出效应。     

基于创业板上市公司的创新能力、企业社会责任与企业价值实证分析

文章选取2016年425家创业板上市公司为样本,构建模型分析创新能力与企业价值的关系。通过实证分析可以发现,创新能力正向影响企业社会责任,企业社会责任正向影响企业价值。此外通过企业社会责任的中介效应,创新能力也会间接影响企业价值,即创新能力和企业社会责任对企业价值存在协同效应。研究结论对深入理解创新能力、企业社会责任与企业价值的作用机理有一定启示意义,为企业发展创新与提升价值提供理论参考。     

复杂高管网络与企业科技创新——来自中国上市公司的经验证据

科技创新能力是企业高效发展的动力支撑,需要资金的不断支持.上市公司间由于共同高管形成高管联结网络,基于2010-2019年A股上市公司样本,探究高管网络信息传递和资源互补利用对企业科技创新能力产生的影响机制.研究结果表明:高管网络的各中心性对企业科技创新能力均有显著的正向影响,区域经济发展也具有显著的调节作用.经济发达地区网络中更核心的企业,能获取更多更优质的资源,科技创新能力更强.     

橱窗展示的视觉效应

论述了在橱窗展示中的色彩、陈列材质，空间创意等要素，以及如何运用艺术手段和设计技巧使商品展示出良好的视觉效应．提出良好的视觉效应会让消费者对品牌和产品产生兴趣、偏爱和信任，从而引起购买的欲望和动机．橱窗展示的视觉效应是企业终端销售的重要前提．     

高等教育发展水平对企业创新能力的溢出效应

以大中型工业企业为例,收集2002—2010年的中国大陆31个省区的高等教育和大中型工业企业创新方面的相关数据,运用PLS通径模型,考察了高等教育发展水平对大中型工业企业创新能力的溢出效应以及各高等教育要素对大中型工业企业创新能力的影响程度.研究表明:高等教育发展水平对大中型工业企业创新能力有显著的正向溢出效应;高校教育投入、知识产出、科研投入对大中型工业企业的创新能力依次呈现正向的较强的溢出效应;高校人才产出对大中型工业企业创新能力未呈现出积极的溢出效应.     

科技资源整合对企业创新绩效影响机制实证研究

在阐述科技资源整合内涵及其对企业创新发展重要性的基础上,分析科技资源整合与企业创新绩效的相互关系。选取电子制造企业从业者样本,通过对科技创新企业资源整合效应的分析,探究其对企业创新绩效所产生的重要影响,旨在为提高企业创新绩效提供有益参考。     

论近因效应与品牌危机的应对

在市场经济条件下,品牌与品牌危机是相随相生的.根据卢钦斯的连续实验,品牌危机产生的机理是负近因效应--新出现的消极意义的刺激对良好产品印象的反转作用,应对品牌危机应当善用正近因效应原理--迅速发出积极意义的品牌信息,并智慧地把握好"快"、"诚"和"升"的三字要诀.     

借鉴外地成功经验打造旅游特色品牌——山西省旅游企业发展的品牌策略浅析

介绍了山西省旅游企业品牌的发展现状,分析了九寨沟成功的品牌发展效应,从政府和企业的角度提出了打造山西旅游企业特色品牌的措施。     

活动策划,四两拨千斤

传统广告可以直接进行产品宣传,但是其作用越来越微弱, 企业不仅需要大量的媒体投放费用,其制作和创意费用也相当可观。当然,对于传统广告的宣传,任何一个做品牌的企业都不能缺少,但是在做好传统广告的同时,辅助一些活动策划,不仅可以迅速扩大知名度,产生良好的企业品牌美誉度,而且对于促进销售,解决“信任危机”等等一系列市场活动,可起到四两拨千斤的效果。活动策划的技巧: 活动策划的目的是制造消费者眼球效应和社会效应,好的     

民营科技企业诚信营销的对策

民营科技企业开展诚信营销活动不仅有利于其自身的可持续发展,而且能够产生良好的示范效应,然而民营科技企业诚信营销活动的开展受多种因素的影响与制约,它是一项复杂的系统工程,需要国家、企业、社会多方面的共同努力.本文从制度创新、组织创新、管理创新、人才创新、文化创新、市场创新及环境创新等方面提出了民营科技企业诚信营销的对策.     

试论企业人力资本的投资效应

人力资本作为一种新的资本形式，其作用和价值已被资本市场、劳动力市场和CEO们所充分认识。企业由货币资本获取与投资的单一形式，已经转到人力资本加上货币资本获取与投资的多元化竞争形式。本文试对企业人力资本投资所产生的经济效应、管理效应和社会效应进行分析。     

企业集群的效应及其形成探讨

企业集群在我国是一种新型的产业组织形式,其良好的经济效应与社会效应已引起社会的广泛重视,各地正在抓紧该方面的理论研究,并尝试仿效国内外成功的企业集群的发展模式,集群战略已成为企业发展、甚至区域发展的重要内容。本文首先介绍了企业集群这一现象,接着分析了企业集群所具有的经济效应与社会效应,然后分析了集群形成机制的内生性并且列举企业集群形成的种种途径,以供经济决策者以及企业管理者参考。     

卷首语

根据资料显示,2011年我国中部地区创新能力排名整体处于中下游水平。如何结合自身优势,保持创新的持续性和稳定性是中部地区面临的重要挑战。来自湖北省社会科学院中部发展研究所的周戎在《提高中部地区科技创新能力的思考》中指出,应当在四个方面下工夫：以企业为主体,提高创新投入的产出效应;以高校为摇篮,为科技创新提供智力支持;以项目为载体,实施一批重大科技项目;以政府为创新平台的中心,为科技创新营造良好的制度环境。     

区域品牌美仁牦牛建设构想

农产品经营已经进入品牌竞争时代,具有超越一般品牌的经济和社会效应。探讨了在合作市整合当地牦牛生产资源,以地域标志为形象,政府投入、科技部门主导、企业参与的方式开展建设农产品区域品牌＂美仁牦牛＂的可行模式,以供有关部门参考。