帮扶小微企业突破困境、转型升级

虽然小型微型企业的概念，直到去年7月才被正式提出来，但是，围绕小型微型企业生存与发展、矛盾和问题的各种议论、争论以及意见、建议等，却一直没有停止过，且越来越成为社会各方面关注的热点和焦点。     

如何加强社会建设,保障和改善民生

就业是民生之本,收入是民生之源,保障是民生之基,就医是民生之急。本文主要探讨改善民计民生,劳动保障部门承担着社会建设的重要职能,全部工作与民生发展紧密相连、息息相关的问题。     

唯物史观视野下的就业问题

就业是民生之本。当前，我国的就业问题已经成为带有全局性影响的重大经济、政治问题，也是一个关乎国计民生的重大社会问题。就业对人类的生存和发展，对维护社会稳定和促进国家强盛都具有重大的意义，促进就业体现了社会主义以人为本的科学发展观，这是马克思主义与时俱进的唯物史观。     

安徽省制造业企业从业人员情况调查分析

就业是最大的民生,安徽省作为制造业就业大省,保持制造业就业稳定是推动高质量发展的关键,也是新阶段推进共同富裕的重要基础.本文对安徽省制造业企业从业人员现状进行了系统分析,并从提升就业服务水平、持续优化就业结构、加大职业培训力度、完善劳动保障机制等方面提出了具体对策建议.     

试论拓宽农村劳动力就业渠道的重大意义——以福建省为例

就业是民生之本，拓宽农村劳动力就业渠道，缩小城乡居民收入差距，既是做好和改善民生工作的关键所在，也是全面建成小康社会题中的应有之义。福建正处在加快推进海峡西岸经济区建设、全面建成小康社会的关键时期，迫切需要有一个和谐稳定的社会环境。拓宽农村劳动力就业渠道，有利于从根本上扭转城乡收入差距扩大趋势，为构建社会主义和谐社会、实现全面建成小康社会的奋斗目标奠定重要基础。     

科学发展促进微型企业安全生产

石河子总场北泉镇微型企业的数量和就业人数在场镇企业中所占的比重较高,是场镇经济发展和新增就业机会的主要提供者之一。由于微型企业在安全生产中还严重存在一些问题,由此所造成的生产安全事故时有发生,严重的影响了场镇经济发展和社会稳定。为正确引导、规范、防范、发展微型企业,场镇安委会组织安全办等相关部门对微型企业进行了安全生产治理整顿活动,有效遏制了生产安全事故的发生,保障了微型企业的发展。     

破解中小企业融资难

在全球金融危机的大背景下，今年我国经济社会发展正面临严峻挑战。实现“保增长、保民生、保稳定”的总体目标，重要突破口是保就业、保企业、保产业。这其中，企业尤其是中小企业扮演着重要角色，它们是吸纳人员就业、促进产业创新的主要力量。国家工商行政管理总局的最新统计数据表明，截至到2008年底．我国实有企业971．46万户，其中99％以上为中小企业。中小企业对GDP的贡献超过60％；对税收的贡献超过50％。     

浅谈我国小微企业融资困境

改革开放超过30年,中国在保持经济高速增长的同时解决了就业和社会问题,关键原因在于中型、小型和微型企业,尤其是民营企业、小企业、微企业的快速发展。但是小微企业在成长和发展过程中经历了来自内部和外部的诸多困难。我国小微企业中85%为民营企业,其中80%以上普遍存在的融资困境,已严重制约了小微企业的长期发展。我国小微企业的融资困境是由企业自身素质、我国金融体系、政府管制、融资市场信息不对称等多种因素综合作用的结果。解决小微企业的融资困境是一项涉及企业自身、信用环境、融资体制及金融机构服务意识等多种因素的复杂的系统工程,需要政府管理部门、金融机构以及小微企业共同努力完成。     

加强金融服务与创新，破解小微企业融资难

小微企业是国民经济发展的生力军，在稳定增长、扩大就业、促进创新、繁荣市场和满足人民群众需求等方面，发挥着极为重要的作用。数据显示，我国全国中小微企业创造了80％的就业、60％的GDP和50％的税收，而小微企业获得的贷款在全部贷款中的比例仅为20％左右。     

少数民族大学生择业意向调查与分析--以云南农业大学为例

近些年来，大学生就业难的话题一直占据着新闻媒体的重要版面，它已成为一个迫切需要解决的社会问题。如何解决好少数民族大学毕业生就业问题，涉及民生和社会稳定，不仅是重大的经济问题和社会问题，也是重大的政治问题。该文以云南农业大学少数民族大学生的择业意向为例，通过问卷调查和深入访谈，分析少数民族大学生择业意向中存在的问题及原因，并有提出可行性建议。     

以科学发展观指导“和谐企业”建设

构建和谐企业是构建社会主义和谐社会的重要基础，特别是当前受全球金融危机冲击和影响，我国企业面临着种种困难和挑战，就业形势异常严峻的情形之下，构建和谐企业对于吸纳社会劳动力、创造社会价值、维护社会稳定具有更为特殊作用和时代意义。本文阐述了“和谐企业”的内涵和意义．并提出以科学发展观指导“和谐企业”建设的对策和举措。     

政府扶持政策与微型企业生命周期的匹配性分析

微型企业占据我国国民经济发展的“半壁江山”,它在拉动经济增长、促进就业、改善收入分配水平等方面发挥着重要作用.本文以企业生命周期理论为基础,结合微型企业特征提出微型企业有别于普通企业的生命周期规律,将其生命周期划分为孕育期、生存期和死亡期三个阶段,详细分析微型企业生命周期各阶段特征和存在问题,在此基础上提出政府在各阶段应该具有针对性的不同扶持政策,以期为政府在各时期扶持微型企业发展提供决策借鉴与参考.     

浅谈新时期下高职高专院校的就业指导及对策

近几年来，高职院校学生已成为中国高等教育大众化的主力军，对其就业问题的研究，不仅关系到社会的稳定、家庭的幸福和个人的发展，而且关系到国家人才资源的有效利用，是一项关乎国家兴衰、民族存亡的民生工程。本文提出高职院校毕业生就业的一些对应策略。     

榆林民营科技企业发展现状存在问题及对策

民营科技企业是拉动民间投资、带动区域经济发展、拓宽就业渠道、实现科技和体制创新、促使国民经济持续稳定增长、保持社会稳定的重要力量。近年来，我市民营科技企业虽呈现较好的发展态势，但从整体经济运行情况和发展趋势看，势头减弱，后劲乏力，面临的问题和制约因素不少。因此，需进一步采取有效措施，优化民营科技企业发展环境，加快发展步伐，确保全市经济快速健康增长，这是当前必须着力解决的现实问题。     

关于孝感市扩大就业路径选择的思考

经济危机下就业问题是我国经济发展和体制改革中的重大问题之一，它直接关系到人民生活的改善、经济体制改革的深化和社会的稳定发展。江泽民同志在党的十六大报告中指出：“就业是民生之本。”“扩大就业是我国当前和今后长时期内重大而艰巨的任务。”在此，本文通过借鉴国内外扩大就业路径的成功经验，把理论和实践相结合，通过广泛收集，查阅大量的文献和资料，对扩大孝感市的就业路径进行了一些有益的相应思考。     

保障和改善民生取向下的我国政府社会管理改革探讨

一、解决民生问题的必要性和现实背景 党的十七大报告在“加快推进以改善民生为重点的社会建设”版块中,提出了社会建设的六大任务,把保障和改善民生放到了重要位置。民生问题尤其突出地显现了教育作为民生之基、就业作为民生之本、分配作为民生之源和社会保障作为民生之安全网的必要性与重要性。现实国情和主要矛盾决定了解决我国民生问题不可能走西方福利国家的道路,     

提高地方应用型高校就业创业工作实效性的三个维度——以南阳理工学院为例

就业是民生之本。新时代,人民群众日益增长的美好生活需要对大学生就业创业工作提出了新要求。从当前乃至今后更长一段时间来看,我国大学生就业创业压力仍然巨大,形势依然严峻。这始终是社会关注的热点问题,也是涉及高校改革发展稳定的重大现实问题。大学生就业创业工作是一项系统工程,需要发挥整体效应。优化专业设置、深化课程改革和强化社会适应能力是提高大学生就业创业工作实效性的重要维度。     

浅议微型企业消防管理工作的一些对策

随着市场经济的发展,各种微型企业逐渐发展壮大,但是其消防安全问题没有得到应有的重视。近年来,全国各地的微小企业的消防安全事件造成了巨大的经济损失和一定的人员伤亡,给社会的稳定造成了较大的威胁,也在人们的心目中造成了火灾伤人的阴影,微型企业的安全隐患整治是消防工作的一大挑战,如何切实采取措施,加强微型企业的消防安全管理,结合清剿火患工作的开展,本文作者提出了些自己的见解。     

民生视角中的就业问题研究

就业是民生之本，是保障和改善人民生活的重要条件，就业问题解决的如何直接关系到党的民生战略的实施效果。改革开放29年来，我国就业取得了显著的成就，就业人数不断增加，就业结构不断优化，非公有制就业不断提升。但是由于经济——社会——文化等原因的影响，也由于庞大的人口基数，我国就业还是存在着一系列问题亟待解决。     

浅论当前形势下的大学生就业指导工作

就业是民生之源,是和谐之基。毕业生就业工作,关系到高校自身的发展,也影响到社会的安定、团结。随着我国社会经济体制改革的深入、高等教育改革的不断深化以及高等教育的大众化进程的加快,高校毕业生数量快速增加,大学生就业形势越来越严峻,高校毕业生就业指导工作在整个高等教育中的地位和作用也随之变得越来越突出和重要。面对日益严峻的就业形势,高等学校的大学生就业指导工作应克服目前存在的问题、与时俱进,需要在转变就业指导理念、建立全程化全员化的就业指导教育服务以及对就业指导进行市场化的运作等方面做出必要的探索,满足社会、用人单位和学生的要求。