高等教育国际化背景下开创高校外事工作的新局面

高等教育国际化是当代世界教育发展的重要趋势。高校外事部门应当及时在对外交流合作领域不断寻求新形式、新内容和新发展,为全校的科研、教学和学科建设服务,成为国际交流合作的高效管理部门。文章简述了高校外事工作的基本职能及高校外事工作面临的重要课题。高等教育国际化背景下,高校外事工作应当强化外事管理职能,加强科学化管理,充分发挥高校对外国际交流与合作的桥梁作用。     

试论高校外事工作

高校外事工作是高等院校对外交往的窗口和国际交流的枢纽,也是高校提高整体办学水平的重要组成部分。本文列举了高校外事工作的主要内容,并概述了如何做好这些工作。提出高校外事工作人员要努力提高自身素质和能力,这将有助于促进高校各项外事工作的开展,加快高校国际化的步伐。     

高校外事工作人员素质提升的意义与途径探究

当前,教育国际化已成为全球趋势,为了增强高校发展的外部驱动力、人才支撑力、文化软实力和可持续发展能力,亟需提升高校外事工作人员素质,具体途径有：扩大高校外事工作人员编制并增设岗位;组织专门培训及参观考察;倡导外事工作人员自学;在外事工作实践中学习;着力构建学习型组织.     

新形势下地方高校外事工作的思路

经济全球化引发的高等教育国际化浪潮,使我国的地方高校不得不面对来自国际、国内的双重挤压与竞争。高等教育国际化是一把“双刃剑”,在提出挑战的同时,也赋予了地方高校难得的发展机遇,为地方高校外事工作提供了一展身手的舞台。在此新形势下,地方高校的外事部门应抓住机遇,大胆探索符合自身实际的管理与发展模式,引领学校走有自身特色的国际化道路,促进学校的发展。     

高校涉外礼仪初探

随着高等教育国际化趋势日渐加深,高校外事活动日益繁多。在对外交流与合作过程中,外事工作者不但要了解和学习涉外礼仪,还要遵循一定的涉外礼仪基本原则,以此不断提高自身涉外礼仪能力,推动高校外事工作的良好发展。     

高校外事工作应最大限度发挥外国智力资源

高校的外事工作作为国家外事工作的一部分,是高校对外进行国际交流与合作的窗口、枢纽。其中,在外事工作中如何最大限度地发挥外国智力资源,以提升高校的教研水平,更是题中之义。在当前教育格局下,高校外事工作须从实际出发,提出切实可行的规划,寻求外国智力资源效益的最大化。外事工作也需要有新思维,从而做到更广领域、更高水平、更深层次发展。     

如何更好地推进高校国际化——以北京大学为例

当前我国有很多高校呼吁外事审批权下放，然而在实践中，外事审批权下放意味着高校面临更重的管理任务和更大的风险责任，是机遇亦是挑战。北京大学作为最早被授予外事审批权的高校，认真落实外事审批权下放政策，制定了一系列规章制度，推进了学校的国际化进程。     

“双一流”背景下的高校国际化建设

在党中央国务院作出"推进世界一流大学和一流学科"建设这一重大战略决策后,国内各高校将国际化建设提上新高度。高校国际化包括师资队伍建设、学生培养和学科建设等方面,该文以这3个方面为切入点,通过分析高校国际化建设的重要性、现状与挑战以及对策,认为高校外事人员应承担起整合资源,优化工作方式方法的职责,实现高校和个人的双赢局面。     

谈谈高校外事工作中的涉外礼仪

高校外事活动逐步增多,学好并运用好涉外礼仪是时代发展的必然,更是每一个外事人员工作、学习的切身需要。高校外事人员要在遵守涉外礼仪基本原则的基础上,努力做好涉外接待、出国出境、馈赠礼品等工作中的每一个细节,积极培养自身良好的文化素质、道德情操和心理素质,维护个人、单位乃至国家在外方人士眼中的形象,推动外事工作良好发展。     

高校外专外教聘用与管理工作现状与问题探析

近年来,高校聘请外专外教的规模急剧扩大,如何与时俱进,做好外专外教的引进与管理工作,充分发挥他们在科研与教学中的重要作用,提高聘用效益,促进高校的国际化进程,是高校外事工作者面临的一项重要课题和长期任务.     

基于C#/SQL Sever的高校外事管理系统的设计与开发

为满足高校外事管理工作专业性和特殊性的要求,本系统通过与多所院校外事负责人充分沟通,获取外事工作需求,使用C#编程语言和SQL Sever2008数据库管理系统,以及当前比较通用的.Net4.0框架,开发出适合高校外事管理工作需求的办公软件,将会大大提高高校外事管理工作的效率,实现方便的外事数据信息的保存、整理以及后续的操作和统计。     

加强高校外事人员涉外礼仪行为培养的重要性

随着我国教育体制改革的不断发展，高校涉外活动逐渐增多，加强对高校外事人员涉外礼仪行为的培养具有现实意义。本文就涉外礼仪概述、高校主要涉外活动、我国高校外事工作中存在的问题、高校外事人员学习运用涉外礼仪的意义及涉外礼仪行为培养的途径等五个方面讨论加强高校外事人员涉外礼仪行为培养的重要性。     

云南地方高校外事工作发展的现状及对策

随着现代社会全球化的不断加剧,高校涉外事务显得越来越重要.外事工作不仅是高等院校对外合作的桥梁,还是提高办学质量以及整体办学水平的重要因素.根据目前云南地方高校外事工作普遍存在的突出问题,应从加强与国（境）外机构交流、转变工作态度和提高办学条件三方面改进外事管理工作,不断提高外事工作效率.     

浅谈如何做好高校的外事口译

本文通过归纳高校外事口译的类型和特点并对外事口译员的素质要求进行归纳分析,来探讨如何做好高校的外事口译工作,以供大家交流商榷。     

人力资源管理在高校外事工作中的运用

通过人力资源在高校外事工作中的作用，人力资源的开发与创新、管理的人力资源共享、教师选派工作等四方面论述了人力资源管理在高校外事工作中的运用，体现了当代高校中人力资源管理的运用特色。     

高校外事工作中的中德跨文化冲突与对策———以浙江科技学院中德学院为例

结合浙江科技学院中德学院外事工作的实际，从文化维度、语言差异、思想形态等方面分析了中德跨文化差异对跨文化冲突的影响。列举了在中德学院外事工作中跨文化冲突的实例，尝试提出解决高校外事工作中跨文化冲突的策略，以提高高校国际合作的效率。     

新建本科院校外事工作探析

新建本科院校外事工作对学校的发展有着重要的推动作用,但其国际化发展理念的滞后、师生员工国际意识的淡薄、经费的短缺、工作中计划性和实效性的缺乏、涉外管理队伍的不足等已经阻碍了外事工作的发展。新建本科院校要通过树立国际意识和开放观念、促进包括管理人员在内的师生员工的国际交流、改善对外交流与合作的条件、注重工作的实效性、加强涉外管理队伍建设等各个方面来促进外事工作的发展,为学校发展和地方经济社会发展服务。     

21世纪高校外事管理工作的探讨

文章简述了高校外事工作存在的主要问题,并将如何做好外事工作的发展与管理提出了应遵循的5项基本原则,最后提出做好该项工作的一些具体建议。     

论地方高校的外事翻译

全球化进程的加速使地方高等学校的国际交流合作和引进优质教育资源的活动日益增多,这些活动的顺利进行以语言的成功交流为前提,因此,外事翻译对地方高校开展多层次、宽领域的教育交流与合作,加速其教育开放化、国际化步伐具有重大意义。     

高校外事翻译浅谈

随着社会经济的发展,外事活动日益频繁,对外交往,学术交流成为了高校外事工作的一个重要组成部分。翻译是对外交往、学术交流的桥梁。高校外事翻译既要遵循一般的翻译原则,还要结合本领域的性质和特色,才能达到最佳的翻译效果。