企业自主创新能力的影响因素及对策探讨

在新的经济形势下,企业只有依靠自主创新,拥有自主知识产权,才能拥有核心竞争力。如何提高企业的自主创新能力已经成为我国企业面临的重大问题。阐述了自主创新和自主创新能力概念的内涵,从组织、技术、科研经费投入力度、薪酬激励、知识、信息、外部环境、人才培养等方面,对企业自主创新能力的影响因素进行较为全面的分析,在此基础上就如何提高企业自主创新能力提出对策建议。     

知识学习对自主创新能力形成的作用机理

学术界对企业自主创新能力的研究都较为侧重于宏观层面,没有打开企业这个”黑箱”研究企业内部的问题。因此。本文从知识学习的角度,深入地研究了知识学习对企业自主创新能力形成的作用机理。     

基于空间知识溢出的合芜蚌自主创新区企业技术创新能力提升研究

合芜蚌自主创新区是国家级自主创新试验区,其空间位置和产业发展有其特点,合理构建三地知识溢出模式推动试验区的企业技术创新能力十分重要.本文提出合芜蚌自主创新区应构建以层级模式为主结合传染模式的知识溢出模式,并提出加强知识溢出促进合芜蚌自主创新区企业技术创新能力提升的对策建议.     

临空经济助推河南省区域自主创新

自主创新能力已成为区域经济竞争的重要决定因素,文章首先分析了河南省区域自主创新现状,指出河南省区域创新能力在我国处于中等偏下水平,而郑州航空港经济综合实验区作为全国首个以航空港为主题的实验区将成为提升河南省区域创新能力的引擎。高附加值、高科技含量的临空经济产业体系将会带动河南省企业的自主创新,人才开发培养战略将会提升河南省区域知识创造能力和知识获取能力,宽松高效的政策环境将会促进河南省区域自主创新能力。     

企业自主创新能力的形成机制研究

自主创新是企业持续发展的力量源泉,是提升企业核心竞争力、获取竞争优势的唯一途径。提高企业的自主创新能力,首先应该研究企业自主创新能力的形成机制。在阐述自主创新对于国家和企业重要意义的基础上,分别从政府机制、市场机制、企业机制和社会机制四个方面论述了企业自主创新能力的形成机制。     

浅议提高企业自主创新能力的对策

企业自主创新能力是提高企业实际竞争力和促进企业全面发展的根本动力。在对阳泉市各类工业企业进行调查研究的基础上,初步解析了企业自主创新能力的内涵,客观地分析了企业自主创新能力的现状,提出了一些加快提升企业自主创新能力的对策。     

提高企业自主创新能力积极应对市场挑战

<正>改革开放以来,我国经济在持续快速增长,同时面临着企业自主创新能力不足、资源环境压力加大等问题。通过对企业面临的若干问题的分析,探讨了加强企业自主创新能力,积极应对市场严峻挑战的途径。1提高企业自主创新能力,走中国特色的自主创新之路1.1企业自主创新能力是提高企业国际竞争力自主创新能力是衡量一个国家经济实力与国家能力的     

高校在产业创新中的标杆定位

在我国依靠产业创新培育产业核心竞争能力的战略过程中，企业通过实施标杆管理活动可以加快发展速度、提升发展水平。高校具有知识密集、人才密集的优势，通过自主创新产生的科研成果，可以在相关产业中作为企业高标定位的目标。作为产业对标对象，高校实验室可以在提供产业动态和先进企业信息、参与各类标准制定、提供知识产权和高技术产品以及改善产业学习曲线等方面发挥作用。为达到此目标，高校需要加强在自主创新能力、知识扩散能力、产业服务能力和产业技术发展方向的把握能力等方面的能力建设。     

企业自主创新价值实现能力分析及对策研究 ——以中国自主创新100强企业为例

企业自主创新价值实现是企业自主创新的最终目的,自主创新价值实现能力是对企业自主创新的一个重要评价准则.首先对中国企业自主创新价值实现能力的具体表现形式进行了深入研究,在此基础上,依据中国企业评价协会的自主创新100强企业的调查数据对自主创新价值实现能力进行了实证分析,以此来发现中国企业自主创新价值实现能力存在的问题,并针对其问题提出了提高中国企业自主创新价值实现能力的对策建议.     

企业自主创新能力的评价及实证分析

提升企业的自主创新能力,对于提高企业的竞争实力,提高产业自主创新能力,乃至提升产业国际竞争力和国家的自主创新能力,都起着十分重要的作用。如何采取有效的措施以提升企业的自主创新能力,需对企业自主创新能力水平有一个比较清晰的认识。构建了企业自主创新能力的评价指标体系,采用主成分分析法,对北京等10个省市的大中型工业企业的自主创新数据进行了实证分析。     

太原市自主创新能力评价研究

探讨了太原市自主创新能力的现状及发展趋势．分别提出了太原市构建创新机制的对策建议、促进太原产业自主创新能力提高的对策建议、太原市企业技术自主创新能力提高的对策建议、提高太原市科技成果转化率的对     

企业自主创新理论的演化机理研究

现有企业自主创新理论及研究方法的不完善说明其仍有极大的拓展空间。以演化经济学为基础，借鉴生物进化的“遗传、变异、选择和保持”4个关键概念，对企业自主创新理论思想的演化过程进行了分析，力图在演化视角下认识企业自主创新理论如何源起、如何改变、如何选择及最终保持的动态过程，并构建了企业自主创新理论的演化模型。     

山西省区域创新能力述评及对策措施

在对国内有关山西科技创新能力评价结果和综合科技进步水平综合分析的基础上,指出科技投入不足、高层次科技人才缺乏、企业技术创新能力不强、高新技术产业化步伐进展缓慢是影响山西科技创新能力的主要因素,并提出提高山西科技创新能力的对策措施。     

对发达国家企业“自主创新”战略趋向的思考

国家竞争力一定程度上取决于科技实力和企业的自主创新能力。作为一种智慧资本的“自主创新”,实际上早已成为发达国家企业最重要的竞争战略。发达国家企业专利管理与竞争战略高度整合,成为企业战略管理新的发展趋势。优化企业专利管理,提高专利绩效,已经作为发达国家企业实施“自主创新”战略,获取竞争优势的极为重要的工作。借鉴发达国家企业实施“自主创新”战略的经验,我国企业应转变观念,重塑企业知识产权管理模式;深化改革,建立和完善与企业发展相适应的知识产权管理机构与制度;企业自主创新应该由环境分析开始,始终围绕着市场需求进行;企业自主创新的动态管理,应该与业务流程再造的要求相结合;对不适应企业价值链的组织进行调整,保证企业自主创新战略弹性,从而优化自主创新战略,加强企业的核心竞争能力。     

企业自主创新的动力机制及速度模型的构建

自主创新一直是政府和理论界长期关注的课题。影响企业自主创新的因素有哪些？为什么相同规模的企业自主创新速度不同？如何提高企业的自主创新能力？针对上述问题,本文对企业自主创新的内部和外部因素以及实现机理进行了分析,并尝试构建了企业自主创新的速度模型,最后提出了有关提高我国企业自主创新能力的建议和措施。     

高校社会化信息服务体系研究——基于中小企业自主创新的视角

论述了高校图书馆如何发挥信息资源优势,面向社会拓宽服务范围,将信息资源开发整合成系统的、有价值的知识信息,从而满足中小企业自主创新对高校社会化信息服务的不同需求的问题,提出了高校社会化信息服务的具体措施及应注意的问题。     

企业创新能力的分析模型

通过对人，企业知识，组织制度(文化）以及市场需求的分析，建立了企业能力的分析模型，说明了企业必须将企业的创新能力在以人和组织所掌握的企业知识之上，创新是否能够为企业带来效益，要取决于创新能力能否产生新的竞争优势。     

知识型企业人力资源管理模式研究

通过分析知识型企业的特点,并从知识型企业及知识型员工的特征出发,探讨了知识型企业人力资源管理方式创新点,从而对知识型企业人力资源管理模式进行重新设计,以提升企业的竞争力,提高企业生产效率。     

Construction Model of Enterprise Innovation Capacity

This paper sets up the construction model of enterprise innovation capacity by analyzing the personal nature, organization, knowledge and market demand. And this paper demonstrates that enterprise innovation capacity should be based on knowledge grasped by personal and organization in the enterprise. Whether the profit can be brought by innovation is mainly decided by competition advantage from innovation capacity.     

企业知识资本的内部运营与外部扩张模式研究

当今知识生产力时代,知识资本已成为企业核心能力的基石与价值创造的源泉,企业拥有知识资本就意味着拥有财富和未来,而企业知识资本的优势培育是通过企业内部的知识资本运营与外部的知识资本扩张来实现的,企业在进行知识资本扩张过程中,应根据自身的生产资本与知识资本的多少,去选择不同的模式来完成自身的知识资本扩张,从而实现企业的战略目标。