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在新古典框架内分析人力资本与收入分配 总被引:2,自引:0,他引:2
郑彩祥 《同济大学学报(自然科学版)》2009,37(10)
通过研究人力资本对工资收入分配的影响,将收入分配嵌入到新古典经济增长理论框架中.把劳动市场分为技术工人和非技术工人两个劳动市场,其中技术工人需要人力资本投资, 且工人为实现个体最大收入选择进行或不进行人力资本投资.假设人力资本和物质资本的折旧率分别为"1"和"0"并求解社会福利最大化问题.研究发现,经济在社会福利达到最大化的均衡增长途径上依然存在收入分配不平等,且分配不平等程度是常数.均衡时经济中人力资本投资收益率等于物质资本投资收益率.对于有能力进行人力资本投资成为技术工人的个体来讲,进行人力资本投资和物质资本投资是无差异的.这部分人可能根据技术工人和非技术工人相对工资的波动以及人力资本和物质资本投资相对收益率的波动在两个劳动市场之间流动.这种流动既会使经济偏离Solow均衡增长路径,也会把经济拉回Solow路径,同时还会把分配不平等保持在一定限度内. 相似文献
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开放经济中人力资本与经济增长的多重均衡——模型及中国的经验研究 总被引:1,自引:0,他引:1
考虑开放经济中的内生增长模型,代理人或者从事最终产品的生产,或者在教育部门积累人力资本,政府通过征收税收补贴各阶段人力资本的发展,采用动态最优化方法和均衡分析证明人力资本发展与经济增长之间存在多重均衡关系;进一步建立计量模型,选取中国1978-2002年的经济数据进行经验研究,实证结果也证实了这种多重均衡的存在. 相似文献
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通过建立人力资本评价体系,利用1978-2008年统计数据,运用计量分析方法,对甘肃省人力资本与经济增长的关系进行了分析。结果显示:甘肃省人力资本与经济增长存在的长期均衡关系,对经济增长影响显著,但在短期对经济增长没有明显的作用。对此,提出加大人力资本投资力度,合理匹配人力资本投人与物质资本投入等促进甘肃经济增长的政策建议。 相似文献
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刘铱 《邵阳高等专科学校学报》2010,(1):67-69
通过对广东省1997-2007人力资本投资与经济增长的数据进行格兰杰因果检验及协整分析,并对回归模型进行误差修正,得出结论:广东省人力资本投资是其经济增长的格兰杰原因,广东省人力资本投资与经济增长之间在长期和短期都存在均衡关系。 相似文献
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人力资本投资与经济增长 总被引:6,自引:0,他引:6
提出人力资本的异质性,构建了一个包含初级和高级等2类劳动投入的经济增长模型,认为人力资本(教育)投资的作用是使初级劳动者向高级劳动者转变.同时,在一般函数意义下证明了该经济系统是稳定的.结论表明,劳动力结构的变化能够影响经济增长,模型参数对均衡增长率的影响与人们的常识相符. 相似文献
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在新古典增长理论的框架内,通过内生增长理论建立了人力资本投资的一般均衡增长模型,找出了人力资本投资的均衡增长路径,并对相关参数进行了简要分析. 相似文献
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《青岛大学学报(自然科学版)》2016,(4)
以中国31个省区1982~2011年的面板数据,核算了人力资本和经济增长的综合指数,基于分位数回归方法考察了人力资本对经济增长的作用。研究结果显示,中国人力资本的经济增长效应较为明显,但在不同分位数点这种作用存在着显著差异。此外,物质资本、技术进步和劳动力投入的促进作用亦较为明显。 相似文献
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文玉春 《科技情报开发与经济》2006,16(22):212-213
风险投资是新经济的孵化器,昭示了新经济条件下企业家人力资本的重要性。围绕风险投资中企业家人力资本特性开展研究,作为一种边际报酬递增的异质性人力资本,企业家人力资本可视为一种特殊的实物期权,其价值具有很大的不确定性。因此可以使用期权定价模型对企业家人资本进行定价研究,并进一步将模糊数学引入期权定价模型,使这一改进的模型更符合实际。 相似文献
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中国经济6部门资本产出比分析 总被引:5,自引:1,他引:4
提出了一种估算分部门固定资本存量的方法,并结合中国的数据,估算了中国6部门1986-1997年的固定资本存量,进而计算了6部门的资本产出比。发现中国实际经济中部 现出不同于一般均衡理论描述的复杂的图像。从实证角度说明了要更准确地解释中国的经济增长,必须对一般均衡地增理论作出修正,引入非均衡的多部门分析模型。 相似文献
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人力资本转化因素分析 总被引:1,自引:0,他引:1
人力资本是经济增长的重要源泉之一已成为不争的事实,但对经济起真正推动作用的并非是劳动者所具有的全部知识、技能、经验等潜在人力资本,而只是其中物化在商品中形成实际人力资本的那部分,两者之间存在着一个转换关系,这种转换的大小受多种因素的影响。本文在引入人力资本转化模型的基础上,详细地阐述了影响人力资本转化的多种因素。 相似文献
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王丽丽 《合肥学院学报(自然科学版)》2008,18(3):18-21
讨论一个在Uzawa-Lucas框架下的带有人力资本的确定性内生增长模型,在这里平均人力资本带有一个积极的外部作用.在这个模型中假设生产函数采用的是CES(常数替代弹性)函数,并且分析了均衡的存在性、唯一性和稳定性,得到了一个能够为获得最优竞争均衡提供所需刺激的财政政策.为了纠正由外部性造成的市场失灵,引入人力资本存量的补贴,并且分析了最优增长路径. 相似文献
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人力资本与经济增长具有密切关系,已经越来越被人们认同。通过查阅大量的文献资料,本文立足于高校校园体育文化的功能,根据人力资本的特点及构成类型,对高校校园体育文化对提升人力资本的作用进行了研究。 相似文献
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