浅析高校院系办公室的优化管理

高校院系办公室是院系从事日常事务管理的办事部门,是院系的中心枢纽和综合管理部门。然而,伴随高校规模的扩大和高校改革的深化,我国高校院系办公室在管理体制、管理理念、管理设施、工作人员的素质与能力等方面暴露一些亟待解决的问题。因此,院系办公室进行优化管理势在必行,如重新定位高校院系办公室管理职能、提高工作人员的素质、完善制度建设、加强办公设备的配置等等。     

高校管理机构OIS战略探析——以高校办公室为例

高校办公室作为高校的综合办事机构,在高校管理系统中处于承上启下、联系内外、协调各方的中心地位,做好办公室形象战略设计与导人工作对维护学校的良好形象具有十分重要的意义.在高校办公室管理中导入OIS战略,有利于办公室全面履行工作职能,努力塑造一流形象,更好地为高校的建设改革和发展服务.     

新形势下高校院系办公室工作中沟通协调职能的探析

随着高等教育事业改革的深入,高校管理权限下移,高校院系的建设和发展实现了其管理独立性、规划性,这对院系办公室工作提出了更高层次的要求。沟通协调是院系办公室的重要职能之一,也是院系办公室人员综合素质的重要内容。基于新形势下院系办公室管理工作的新特点,探讨沟通协调的重要性、特征、作用和策略,对促进院系办公室管理工作高效运转,实现高校可持续性发展具有十分重要的意义。     

刍议如何提高高校办公室管理水平

高校办公室是整个学校的行政机关核心与枢纽,承担着学校行政事务日常管理与服务工作。新形势下如何围绕高等学校的改革与发展,优化工作方式,提高管理效率,为学校的新一轮发展注入新活力,这将对办公室管理工作提出更高的要求。当前高校办公室工作还存在着许多亟待解决的问题,这些问题在一定程度上制约着高校的进一步发展。针对目前高校办公室管理工作中存在的问题,探讨如何提高办公室的管理水平。     

高校思想政治教育进社团的路径分析

随着高校改革的深入发展,大学生社团已成为高校校园文化的重要载体,学生社团为当前高校思想政治教育开创了一个新平台,深化思想政治教育进社团是高校的一项重要任务。适应社会观念多元化的发展、教育改革和社团自身发展的需要,必须采取有效措施,深化思想政治教育进社团的工作,推动高校社团的健康发展     

对高校办公室信息工作的几点思考

信息工作是高校办公室工作的重要组成部分,是办公室的一项重要工作职责,是服务领导决策的一个重要抓手,对于上级机关了解基层情况、指导具体工作,展示本部门工作成果和对外形象,有效解决工作中存在的矛盾、困难和问题,促进学校的改革、发展和维护校园稳定,都具有十分重要的意义。现结合工作实际,对高校办公室信息工作谈几点认识和思考。     

谈新形势下的高校办公室工作

高校办公室作为高等学校的一个综合管理部门,地位和作用都十分重要,高等教育的积极发展和各项事业的不断深化,对办公室工作提出了新的更高的要求.面对新的形势,搞好办公室工作,就要练好内功,提高素质,增强能力,开拓进取;政治素质高是前提,工作作风好是基础,业务能力强是保障.     

新时期高校办公室管理工作浅探

高校办公室作为一个相对独立的组织整体,有其特定的组织原则与组成体系,其内部各个子系统之间的支持与配合程度,直接影响高校办公室组织整体的状态和功能,直接决定其运转效率和运行效益。只有不断加强办公室建设,提高工作水平,才能适应学校改革和发展的需要。从新时期高校办公室工作面临的新形势和新要求入手,有针对性地提出了改进和完善办公室工作水平的对策。     

高校思想政治教育进社团的路径分析

随着高校改革的深入发展,大学生社团已成为高校校园文化的重要载体,学生社团为当前高校思想政治教育开创了一个新平台,深化思想政治教育进社团是高校的一项重要任务。适应社会观念多元化的发展、教育改革和社团自身发展的需要,必须采取有效措施,深化思想政治教育进社团的工作,推动高校社团的健康发展。     

当前高校财务管理存在的问题分析与思考

高校财务管理是高校内部管理的重要组成部分.长期以来,高校财务管理中存在的一些问题,制约了高校的发展.为深化教育体制改革,增强高校办学活力,必须要对高校财务管理中存在的若干问题加以分析研究,并寻找对策,从而更好地为学校的改革与发展服务.     

高校办公室档案管理工作的规范化发展路径

高校办公室档案管理工作是高校档案管理体系中重要的组成部分,并对高校发展以及高校育人工作的开展发挥着不容忽视的影响,本文以推动高校办公室档案管理工作的规范化发展、提升高校办公室档案管理工作成效为出发点,从管理制度的完善、评价体系的构建以及管理队伍的建设3个方面,对高校办公室档案管理工作规范化发展路径进行了研究与探讨。     

与时俱进、求真务实 推进高校办公室工作创新

机构改革的深化和机关职能的转变对办公室的工作的要求也越来越高。高校办公室作为高等学校的综合管理机构,不仅要充分挖掘自身创新能力的潜力,增强研究新情况、解决新问题的能力;还要有开拓创新的勇气,勇于运用新的视角和手段,探索解决问题的新途径。     

实验室开放的实践与探索

经济社会的发展促使人才培养模式的转变,从高校教育改革发展趋势、学校实验室建设和实验教学改革实际需要出发,进行实验室开放的实践与探索,建立校级实验室开放体系,深化实验教学改革,促进实验室建设与发展,对培养高素质人才具有十分重要的意义。     

浅谈高校实验室与资产管理机构改革

建设“精简、高效”的学校管理机构是目前高校改革发展的基本任务，而实验室与资产管理机构的改革则是高校机构改革的一个重要组成部分。基于对实验室与资产管理工作的不同认识，国内大多数高校主要采取四种机构改革模式。相对而言，教学科研型大学实验室与资产管理机构的设置比较适合以资产管理为主线和以深化实践教学改革为主线的两种模式。     

高校后勤社会化的必由之路——建立现代企业制度

高校后勤社会化改革,是深化高校改革的一个重要方面,也是在当前条件下克服高校面临的瓶颈制约,加快高校发展的一条根本出路。建立现代企业制度是社会化大生产和市场经济发展的必然要求,是社会主义市场经济体制的基础,是我国企业改革的唯一出路。在高校后勤中建立现代企业制度是高校后勤实行社会化的必然要求和重要保证。     

如何不断提高民办高校办公室工作水平

随着经济社会及民办教育事业的改革发展,民办高校办公室工作面临着越来越多的新情况和新要求。我们深刻认识到办公室工作在推进民办独立高校争创一流和促进发展建设中的重要作用,切实加强办公室的思想作风建设,提高工作能力水平,创新办公室工作机制和模式,为提高学校教育教学管理水平发挥重要作用,是民办高校加强办公室能力建设的出发点和落脚点。本文就进一步做好新形势下民办高校办公室工作,提升工作水平,谈两点体会和大家共同探讨。     

高校图书馆艺术素质教育实施对策

随着高等教育改革的不断深化,高校图书馆的服务领域也不断拓展。开展艺术素质教育是高等教育改革深化的重要方面,是培养大学生综合素质的有效途径,是大学生身心和谐发展的需求,已成为图书馆的一项重要职能。该文分析了高校图书馆在活动空间、信息保障、技术保障、组织人才方面具有的优势;探讨了高校图书馆艺术素质教育的实施对策。     

高校图书馆开展艺术素质教育的初步探讨——以石家庄经济学院为例

随着高等教育改革的不断深化,高校图书馆的服务领域也不断拓展。开展艺术素质教育是高等教育改革深化的重要方面,是培养大学生综合素质的有效途径,是大学生身心和谐发展的需要,已经成为图书馆的一项重要职能。该文结合石家庄经济学院图书馆开展艺术教育的现状,分析了高校图书馆在活动空间、信息保障、技术保障、组织人才方面具有的优势,探讨了高校图书馆开展艺术素质教育的途径。     

深化高校组织结构改革:一个值得重视的问题

分析了我国现行高校组织结构与科技发展和社会分工的矛盾 ,与科学研究综合化的矛盾 ,与培养高素质人才以及提高大学应变能力和效率的矛盾 ,介绍了美国高校组织结构的改革模式。认为高校组织结构改革是高等教育改革的突破口 ,为增强我国高校的适应能力和科研能力、促进边缘学科的发展 ,应进一步深化高校组织结构改革     

基于人力资源管理视角的高校人事制度改革思考

高校教师是高校可持续发展的重要资源,只有加强对高校人力资源的管理,提高管理质量和水平,才能驱动高校不断发展前进。而高校人事制度改革作为高校管理体制改的突破口,如何把握住当前有利时机,不断深化高校人事制度改革,是摆在高校人事工作者面前的一个重大课题。本文从人力资源管理视角就高校人事制度改革的几点思考做了粗浅的探析。