泰安市矿产资源的可持续发展研究

应用经济地理学的方法和理论。以矿产资源为主线，针对泰安市目前状况，分析了泰安市矿产资源的特点，利用现状和存在问题。得出结论：通过开发清洁能源，防止污染；节约利用现有资源来弥补资源量的减少；通过改进技术，更新设备。提高资源的利用率。减少浪费，增加效益。也就是通过可持续发展把泰安市的资源、人口、城市发展紧密结合起来，使三者能够协调发展。     

莱芜市资源可持续利用对策

莱芜市自然资源十分丰富。但是，在资源开发利用中出现了资源浪费、环境污染等一系列问题。本文从可持续发展的角度出发，对莱芜市自然资源开发的现状及存在的问题进行分析，并提出了相应的对策。     

宁东煤炭资源开发的可持续发展

重点对宁东煤炭资源的开发对区域社会带来的影响因素和社会效益贡献进行了分析，指出了宁东煤炭资源走可持续发展的模式，分析了宁东煤矿区环境可持续发展系统和资源、经济与环境子系统的关系，提出了实现宁东煤炭资源可持续发展的对策．总结出宁东煤炭资源开发的可持续发展应是矿区在资源的开采过程中，在取得经济效益的同时，也要保持矿区经济得到延续和发展，通过清洁生产和生态工业，建立宁东生态工业园区，最终使矿区走上循环经济之路．     

凤凰县文化旅游产业发展现状及对策

凤凰县文化旅游资源丰富,开发潜力巨大,虽然局部地区在文化旅游发展上取得了显著成效,但还存在文化旅游规划缺乏顶层设计、旅游资源挖掘与整合不够、文化旅游设施建设薄弱、旅游人才队伍欠缺、区域合作有待加强等一系列问题.针对这些问题,凤凰县文化旅游发展必须采取加强区域合作、强化政府主导型管理与引导、加快景区景点建设、打造旅游公共服务中心、强化营销合作联动、加大旅游人才的建设等文化旅游产业发展策略,实现凤凰县文化旅游资源的深度开发和可持续发展.     

陆良彩色沙林旅游资源开发的新思路

对陆良彩色沙林的旅游资源开发利用中存在的一些误区和问题进行了详细分析，依据可持续发展的理论，从旅游资源的规划与管理、旅游市场和旅游商品开发、旅游精品路线的选择和旅游人才培养等方面，为陆良彩色沙林旅游资源开发和陆良县旅游业的可持续发展提出建议和对策。     

工程地质环境与工程建设的协调发展途径与措施

随着人类工程活动对环境干扰能力的加强,更要注意从资源环境开发、社会经济发展等系统的高层次结构人手,研究工程地质环境的承载能力,为区域资源开发和社会经济的发展提供依据,制定可持续发展目标和规划,选择与之匹配的发展模式和发展途径,把握开发利用程度,寻求环境与经济发展同步进行的发展途径,强化人类工程经济活动与工程地质环境之间的相互协同作用,实现人——地——社会——经济系统协调发展。     

湖北省生态环境建设的主要问题与对策

从自然灾害、地理利用、资源、人口、环境等7个方面，分析了湖北省生态环境建设中的主要问题；从强化管理、认真执法、实施重点工程、协调人口、资源、环境、发展区域经济等8个方面，提出了基于可持续发展的湖北省生态环境建设对策。     

贵州省环境保护与资源可持续利用

长期以来，贵州经济的发展过分依赖资源和能源的投入，资源利用效率低，伴随大量的资源浪费和污染产出，导致资源、环境基础的削弱、退化、枯竭。因此，在未来的发展中，必须以可持续发展思想为指导，努力寻求一条人口、资源、环境和经济相互协调的可持续发展的道路。     

经济全球化下经济特区发展问题研究

通过几个经济特区经济规模和影响力的对比,认为特区在发展过程中存在贫富差距加大,内需不旺;一味地追求经济规模和利益,造成了资源浪费和不良竞争等问题.基于此,提出调整产业结构,使之更加合理,统一规划,拒绝资源浪费和不必要的消耗;改善投资环境;扩大人才优势;加强福利保障制度,减小贫富差距;加强区域合作等对策.     

邢台历史文化资源综合开发探析

有着3500多年悠久历史的文化古城邢台地处河北省南部，地理位置优越，交通便利。悠久的历史渊源和深厚的文化底蕴赋予了邢台丰富多彩的历史文化资源，这座历史文化资源宝库具有丰厚的开发价值和优越的开发条件。着力探讨集历史积淀、自然景观、区域优势为一体的构建邢台历史文化名城的可持续开发方略，通过科学开发、重点开发、联合开发、持续开发实现邢台历史文化资源的充分挖掘、合理利用与可持续发展，是推动邢台社会经济和谐发展的迫切需要。     

公有制条件下的产权经济研究

生产力的发展,经济核算水平的提高,已使现代产权制度摆脱了私有制对经济资源的垄断和对资本力量的约束,使社会主义国家能够利用商品经济,通过国有资产资本化,实现资源配置效率的优化。     

科技型企业人力资源管理体系的构建

现代科技型企业的竞争致使各类企业需要面对压力和挑战剧增的生存环境,针对智力密集型的科技型企业如何有效地管理人力资源,最大限度的利用与开发好有限的人力资源,通过人力资源管理有效采取策略,建立起与科技型企业战略相配套的战略人力资源管理体系,已成为科技型企业发展的重要战略目标。提出了科技型企业人力资源管理体系的构建机制,旨在提出一种依靠人力资源管理提高科技型企业效益的方法。     

高校科技开发资源绩效评估研究

高校科技开发资源绩效评估是做好高校科技开发工作的重要保证。分析了高校科技开发资源的组成，提出高校科技开发资源的绩效评估指标体系及其评估模型，并用实例验证了其正确性。高校科技开发资源评估指标体系的建立将促进高校提高其科技开发资源效益，增强其市场竞争力。     

校企合作共建实验室的可持续发展研究简

实验室建设受实验经费、实验仪器设备、实验环境、实验教学体系、实验队伍及实验室管理等实验资源限制.作为一个耗散结构,实验室不断与外界进行物质、能量和信息的交换,校企合作共建成为实验室建设发展的新模式.文章从可拓资源角度出发,探讨校企合作共建实验室的资源整合,经资源、关联准则、资源论域的变换,将实验室的不可控资源变成实验室的可拓资源,实现实验室的可持续发展.     

国际资本流动机制分析及货币危机防范

通过国际资本流动机制的分析,找出风险产生的关键环节及影响因素,有针对性地提出了风险防范和危机化解的措施。     

开发闽西文化资源促进闽西经济的可持续发展——闽西文化资源开发的对策思考

文化资源是重要的经济资源.闽西文化资源开发具有一定的优势,但也存在要素支持缺乏、文化资源开发粗放、文化资源分散分割、文化体制改革滞后、开发和保护不协调等问题.开发闽西文化资源,促进闽西经济可持续发展的对策是:以文化旅游业为龙头,拓展闽西文化资源产业化开发平台;优化闽西文化资源开发的整合机制;构建闽西文化资源开发支撑体系.     

区域科技人力资源综合发展水平的实证研究 ——基于安徽16地市的数据分析

以安徽16个地级市的科技人力资源综合发展水平作为研究对象,在参考国内相关科技人力资源评价体系基础之上,立足具体地域特点,通过构建评价指标体系,运用因子分析法对16个城市的科技人力资源综合发展水平进行评价和分析。结果显示,16个城市的科技人力资源综合发展水平差别较大,地区差异明显。在此基础之上运用聚类分析对安徽16个地级市进行层级划分,并针对现状及为进一步提升安徽各地区科技人力资源水平提出相应的对策。     

刍议高校图书馆文献资源建设

阐述了信息技术发展对文献资源建设的新要求,分析了数字文献资源与传统文献资源的优势及不足,提出了搞好高校图书馆文献资源收藏体系建设的建议。     

两广土地承载力对比分析及对策研究

传统资源承载力与相对资源承载力在研究区域内存在着封闭性与开放性的差异。两广自然条件、经济条件及承载力状况的对比表明 ,广东在开放的系统内人口资源承载力相对富余 ,广西在封闭的系统内人口资源承载力相对超载。广西应重视土地资源的可持续发展和利用问题     

基于DEA-Malmquist指数的贵州生态经济系统发展效率评价

从系统论的视角出发,建立特定的投入产出评价指标,选取2001~2012年贵州省及2007~2012年各地级市及自治州的截面数据为样本,运用DEA模型和非参数Malmquist指数法对其的生态经济系统发展效率进行静态和动态趋势分析。结果显示:多数年份的生态经济系统发展效率为非DEA有效,存在资源配置不合理及资源浪费等问题;年平均TFP指数仅为0.989,呈衰退趋势,其中技术进步是造成TFP指数总体偏低的主要影响因素。并据此提出优化人力资源结构、发挥贵州资源禀赋优势、推行绿色GDP制度、提高科技投入等建议。