对加强煤炭安全管理的探讨

对于煤炭企业来说,安全生产永远是企业管理的主旋律,安全是煤炭企业立足、发展的基础.该文对煤炭企业安全管理的意义为切入点,深入探讨了加强煤炭企业安全管理的对策,以期为煤炭企业的健康发展提供一些参考和借鉴.     

煤炭企业人力资源管理现状及对策

人力资源是煤炭企业生存和发展的基础,是构筑企业核心竞争力的关键因素。对煤炭企业人力资源管理的现状进行了分析,针对企业人力资源管理中存在的问题,提出了具体的解决思路和对策。     

煤炭企业人力资源管理思考

人力资源是企业的主体资源,煤炭工业是我国使用劳动力最多的行业之一,人力资源极为丰富.本文分析了煤炭企业人力资源管理存在的问题,并提出了解决当前煤炭企业人力资源管理措施.     

中国煤炭企业安全管理创新系统研究

分析了煤炭企业安全管理系统存在的问题,从多个角度提出了加强中国煤炭企业安全管理创新的对策。     

浅谈实现煤炭企业安全管理科学化的途径

本文从分析我国煤炭企业安全管理工作中存在的问题入手,指出了我国煤炭企业安全管理工作中存在的不足及传统安全管理模式的弊端;根据以上分析,指出了科学的安全管理的内容和要求,进而得到实现科学的安全管理的途径。     

煤炭行业生产管理平台系统

生产管理系统已经成为煤炭行业实现先进管理方式的重要手段.为了更加快速、便捷、方便、科学地对煤矿行业进行高效管理,实现煤炭企业的安全管理,煤炭企业应该在降本增效的情况下,使用生产管理系统,推进煤炭生产的高效发展.     

浅谈煤炭企业机电设备管理中存在的问题和对策

煤炭作为我国的主要能源，其生产的稳定性对我国的国良经济具有十分重要的意义。随着现代化技术的发展，煤炭企业大量采用了新型的机电设备，促进生产效率的提高，增加煤炭的产量，机电设备对于煤炭企业生产的连续性和稳定性具有十分重要的作用．因此要强化对煤炭企业机电设备的管理。文章分析了煤炭企业机电设备管理中存在的问题，针对这些问题提出了相应的解决措施．为整个煤炭行业机电设备管理水平的提高提供参考和借鉴。     

论煤矿安全培训档案的规范化管理

安全生产培训是煤矿企业进行安全生产的一项重要工作,煤矿企业的档案管理工作是企业搞好生产经营以及管理工作的关键所在,它对于推动煤炭企业的稳定长远发展至关重要.该以煤矿安全培训为例,分析了安全生产培训档案管理中的存在的主要问题,提出了完善与管理好安全培训档案的对策.     

浅谈煤炭企业内部市场化管理的问题及对策

在介绍煤炭企业内部市场化管理的基础上,分析了煤炭企业内部市场化管理存在的问题,针对其存在的问题提出了相应的解决对策。     

煤炭企业最佳安全投资的边际分析

从安全经济学的观点出发，阐述了安全投资的本质属性。作者利用边际分析理论研究了煤炭企业最佳安全投资的确定方法，建立了最佳安全投资的数学模型，为煤炭企业实现安全投资合理化提供了理论依据。采用边际投资分析技术对矿井通风系统的投资决策进行分析，解决了投资的盲目性，实现了安全投资的定量优化，为煤炭企业获得投资效益的最大化提供了理论依据。     

浅谈煤炭企业人力资源管理现状与对策

随着市场的进一步开放,智力资本成为企业的第一要素,人力资源管理的重要性愈加凸显,因此,人力资源管理的成功与否已成为煤炭企业兴衰成败的关键。本文就从人力资源管理的功能和要求出发,对我国煤炭企业人力资源管理现状进行了分析和研究,并就加强和完善煤炭企业人力资源管理的对策作一探讨。一、煤炭企业人力资源管理的现状及存在的问题第一,在人力资源配置上,当前煤炭企业人力资源总的特点是:人员总数多,整体素质欠佳、文化技术素质偏低,煤炭企业在计划经济体制下形成的人员多、素质低的问题,难以一下解决。同时,由于煤炭行业艰苦、粗放、…     

浅论煤炭企业内部市场化管理

煤炭企业作为内部市场化的一种新的经营管理模式,是通过建立企业内部市场,将原有以职能为中心的传统形式转变为以流程为中心的新型流程导向形式。本文阐述了在煤炭企业实行内部市场化的必然性和紧迫性,以及如何构建煤炭企业内部市场化管理体系;对内部市场化推行初期易出现的问题进行了分析,并提出相应的解决方法;最后介绍了推行内部市场化管理的效果。     

浅谈煤炭企业人力资源流失的原因及措施

由于煤炭企业曾长期处于计划经济体制之下,即使向市场经济转变,无论是思想观念、制度还是管理方法均带有明显的计划经济烙印.在煤炭企业的人力资源严重匮乏,人才不断流失的同时,其人力资源管理仍停留在简单的人事管理层次,煤炭企业人力资源管理尚未得到应有的重视,人力资源的开发、人才的培养使用以及人力资源管理的效果难尽人意.本文对煤矿企业面临人才流失的问题做以分析,对人力资源流失的解决措施做以阐述.     

结合GIS的煤矿安全远程监测系统设计

简要描述了我国煤炭企业安全生产监控系统的发展及现状,并针对当前我国煤炭企业安全生产监控系统中存在的问题和不足,提出了一种结合GIS技术的分布式多层体系结构的远程监控系统模型,解决了煤炭监测系统多级联网监测的问题,在保证煤矿企业安全生产信息网络化、透明化的同时,大大提高了煤矿企业的安全生产水平和安全生产监督力度,为煤矿安全生产监测系统发展指出了一条前进之路。     

加强安全教育培训 保障安全生产

煤炭企业需要安全,安全是保证煤炭企业产生良好经济效益的必要条件。煤炭企业在生产经营过程中,不仅需要一定的安全投入,更需要提高员工的文化素质和安全意识。因此,对员工进行安全教育和技能培训,是一项非常重要的工作。它可以改变员工在生产过程中忽视安全生产的思想,树立＂以人为本,安全第一＂的安全生产管理理念,逐步提高员工的安全意识,努力做到以制度管理生产,     

浅析煤炭企业融资问题

对煤炭企业融资存在的问题进行了分析,并提出了煤炭企业融资的解决措施,使煤炭企业向更好的方向发展。     

中小企业政策与煤矿安全生产

中小企业曾经在中国经济高速增长进程中起到了重要的作用.中国经济未来的持续发展仍需要中小企业的可持续发展.中小煤炭企业不仅是中小企业的组成部分,也是支持经济增长的煤炭工业的重要组成部分.中小煤炭企业的安全生产问题是其自身可持续发展的一个重要问题.从促进中小企业发展的角度来讨论中小煤炭企业安全生产问题,并提出了改进中小煤炭企业安全生产的一体化政策措施.     

浅谈煤矿机电设备管理常见问题及策略

目前我国煤矿企业的机械化程度和生产水平不断提高,煤矿机电设备的运行性能是确保煤炭企业生产经济效益的关键。长期以来,我国煤炭企业机电设备管理中仍然存在着严重影响煤矿企业发展的许多问题,该文就解决这些问题进行了探讨,并提出了相应的策略。     

浅谈煤炭企业的成本管理与控制

介绍了煤炭企业目前的现状及煤炭企业成本的特点、在成本管理中存在的问题。根据煤炭企业的生产特点,从目标成本管理、成本要素控制等方面进行分析,并从技术经济相结合和加强企业内部管理角度对如何加强煤炭企业的成本管理与控制进行论述。     

浅谈思想政治教育工作在煤矿安全生产中的作用

通过对煤炭企业安全生产理念及思想政治工作辩正关系分析的基础上,结合目前我国煤炭企业生产中存在的各种隐患,深度探讨了加强思想政治教育工作对煤炭企生安全生产的重要作用。提出煤炭企业只有建立以人为本,生命至上,关注安全,服务职工的安全理念,使职工职工树立安全第一、责任如天,严守规程、时刻警惕的意识,才能从思想上真正解决煤炭安全生产中存在的问题。