国家科委关于促进国有大中型企业发展的基本思路

1995年,国家科委在促进国有大中型企业发展工作中的基本思路是,广泛动员全国科技力量,促进企业的科技进步,提高国有大中型企业的技术创新能力和市场竞争能力.为此,要紧紧做好以下4个方面的工作:     

国有大中型煤炭企业管理创新概念模型研究

为了提高企业的市场竞争力,就必须要对企业的内部管理不断改革创新,使企业能够适应时代发展的需求。本文以国有大中型煤炭企业为例,探讨了在社会发展新形式下,企业管理创新概念模型的研究与应用。     

安徽省大中型工业企业科技创新能力评价与建议

科技创新能力是企业竞争力的核心之一.本文通过对大中型工业企业科技创新能力评价指标体系的构建,测算了安徽省大中型工业企业的科技创新能力,剖解其科技创新能力低下的原因,提出提升安徽省大中型工业企业科技创新能力的对策.     

构建国有大中型企业技术创新机制的思考

从技术创新的组织结构、科学的决策机制、开发过程合理控制等角度出发,来探讨国有大中型企业技术创新体系的构建、运作和管理,以此从机制上来确保技术创新活动的顺利开展,使技术创新成为我国国有大中型企业发展核心竞争力的动力和源泉。     

1986—1988年贵州国有大中型工业企业效益比较研究

国有大中型工业企业是我省工业经济的支柱,是兴黔富民的根本保证。充分发挥国有大中型企业在整个贵州经济振兴中的作用,就要努力探索提高我省国有大中型工业企业的经济效益。本文通过对我省62家     

关于辽宁省国有大中型企业扭亏增盈状况的调查

“国有大中型企业盈亏状况调查”课题组,曾应辽宁省有关负责同志的邀请,在辽宁省经委的协助下,先后对辽宁省及沈阳、鞍山、抚顺、丹东、本溪等市的国有大中型企业的盈亏状况进行了调查。一、辽宁省国有大中型企业的现状。1.基本情况辽宁是我国国有大中型企业比较集中的省份。全省现有大中型企业1261户,约占全国的十分之一,其中大型企业373户,中型企业     

国有大中型企业技术创新机制的若干问题和对策

改革开放２０几年来 ,我国国有大中型企业有了很大的发展 ,但从总体上看 ,大部分国有大中型企业技术创新能力依然薄弱 ,产品技术含量低 ,缺乏国际竞争力。人类正步入知识经济时代 ,一个国家的综合国力在很大程度上取决于这个国家的技术创新能力和创造力［１］,世界经济发展的历程已经雄辩地证明技术创新是人类财富之源 ,是经济发展的巨大动力［２］［３］。我国国有大中型企业在国民经济中占有十分重要的地位 ,伴随着我国加入ＷＴＯ ,我国国有大中型企业面临国外企业产品技术和价格的双重压力 ,企业只有通过持续的技术进步和大力加强自主创…     

加强专科管理 促进梅山科技创新活动

江泽民同志指出:创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。要树立全民族的创新意识,建立国家创新体系,增强企业的创新能力,把科技进步和创新放在更加重要的战略地位。如何通过加强专利管理,开创企业科技创新的新局面,搞活国有大中型企业,是摆在每一个企业面前的新课题。 一、充分发挥专利制度的激励作     

重视创新信息 推动技术创新：大中型企业创新信息来源的构成分析

为全面了解当前企业的技术创新状况,以制定推动“技术创新工程”的科技政策,增强企业的竞争力,国家科委和国家统计局联合组织了对北京、辽宁、哈尔滨、上海、江苏、广东等六省市3841家企业的“企业技术创新调查”。本文根据对其中2932家大中型企业的调查数据,仅就当前大中型企业创新信息来源的构成进行全面的分析,以探究不同创新信息源在当前大中型企业技术创新中的作用。 “企业技术创新调查”在“企业家技术创新问卷”里,将企业创新信息与构想的来源分为两大类共11项,即:“企业内部的研究开发部门”,“企业内其他部门”,“企业集团内部的其他成员”(以上属内部来源),“用户信息”,“政府计划和政府提供的信息”,“专利”,“文献资料、展览会、国外考察”,“大学、研究     

陷入困境的国有企业如何开展技术创新

创新是企业的生命源泉.在市场经济竞争日益激烈的今天,企业只有通过不断地技术创新,才能赖以生存和发展.陷入困境的国有大中型企业,更需要通过技术创新为企业注入新的活力,使企业起死回生.     

基于技术竞争情报和组织学习提升企业技术创新能力

企业技术创新能力可以通过三种途径获得,即引进技术基础上的再创新、集成创新和原始创新。当前,大多数中国企业依赖前两者实现技术创新。从技术竞争情报、组织学习和技术创新的概念入手,探讨了三者之间的关系,提出了基于技术竞争情报和组织学习提升企业技术创新能力的系统动力学模型,即首先由技术看门人来搜集技术竞争情报,之后通过组织学习网络在企业内部扩散和吸收,在引进和吸收的基础上使之转换为企业内部创新能力,其中对技术竞争情报进行正确的筛选则是提升企业技术创新能力的关键。     

增强自主创新能力促使企业成为技术创新主体

简述了技术创新对企业生存和发展的重要性。通过对山西省大中型工业企业几方面的综合对比，说明在大中型工业企业建立技术开发机构是增强企业竞争力的重要因素，是技术创新的重要保证。最后，提出企业建立、健全技术创新机制应采取的措施。     

村落企业的技术创新与可持续发展

在技术竞争成为市场常态的形势下,通过技术创新,提高村落企业技术水平,是实现村落企业可持续发展的重要途径。培育村落企业技术创新能力应该从两方面着手:一是根据自身的条件选择适当的创新模式,二是需要建立技术创新的支撑体系,为村落企业提供政策、技术和资金的支持。     

基于创新能力的创新型企业评价研究

分析了创新能力在创新型企业形成过程中的关键作用,认为创新型企业的最根本特征在于依赖于创新能力而不是其它的资源或能力获得竞争性优势,创新能力是创新型企业的本质及生存发展的基础,因此在评价某一特定企业是不是创新型企业或者在多大程度上是创新型企业的时候,必须将创新能力的评价置于核心地位。在此基础上,通过调查问卷和因子分析方法,给出了基于创新能力的创新型企业评价的标准利评价体系。     

核心技术联盟及其对联盟企业技术创新能力的影响

技术创新是企业持久竞争优势的源泉,而技术联盟是企业获取技术创新的方式之一,很多企业置身于复杂的企业网络中,以此提升企业的技术创新能力。在企业实现技术联盟的过程中,有些企业就成为网络中的核心企业。因此,界定了核心技术联盟的概念,并从核心技术联盟形成的动因角度,分析核心技术联盟既能提高联盟内核心企业技术新构想的获取能力,也可提升非核心企业的研究开发能力、生产制造能力和市场营销能力,从而提高了联盟企业的技术创新能力。     

中小型科技企业市场营销对策研究

技术创新是企业获得核心竞争力和保持竞争优势的主要因素。本文以技术创新理论为基础,基于中小型科技企业的特点以及产品特性、市场和技术特性的分析,提出了中小型科技企业的市场营销对策。     

我国中小企业技术创新支持体系研究

中小企业在国家创新体系中具有独特的地位,是创新的重要力量,创新型国家的建设离不开占企业总数99%的中小企业的技术创新。由于中小企业技术创新的特殊性决定其在创新过程中必须得到金融、财税、法律和社会服务等方面的支持。然而,我国中小企业技术创新支持体系存在着诸多的不足,必须借鉴国际经验,采取积极的措施加以完善。     

提升企业"软实力"--以知识管理为核心的企业信息化研究

介绍了知识管理的定义和企业信息化内涵,从企业信息化的角度出发,以知识管理的理念,构建了企业信息系统框架,旨在对信息及专业技能的系统开发和利用,改进和提高企业部门之间的创新能力、响应能力、和员工的技能素质,并提出了实施知识管理策略的步骤,即推行企业知识嫡码化、建立知识库、完善企业知识网络、指出了存在于企业信息化与知识管理的认识误区,对企业有一定的借鉴作用。     

不同驱动力下的服务创新及其竞争优势分析

通过服务创新获取竞争优势是众多企业面临的重要课题.构建了服务创新系统模型,根据服务创新的驱动力因素把服务创新分为新服务驱动、技术驱动与顾客驱动三大类,并分析这三类服务创新模式下企业的竞争优势情况.重点研究了顾客驱动因素下企业在接触界面、文化和集成三个维度方面的服务创新及其竞争优势,认为未来服务企业的创新战略应从占领要素转向锁定顾客.