基于数据云服务下政府采购管理机制研究

本文通过对数据管理水平、数据分析利用和政务管理服务三方面的分析探讨,阐述数据模型单一、科学划分不合理、商品采购风险类型及管控措施三个现实问题,追根溯源挖掘三种成因,提出运行云计算大数据下的管理模式的重要性,以推动管理机制的创新。     

浅谈中西文化冲突下企业员工关系的管理

中西化的冲突，为跨化的员工关系管理增加了难度，对于管理来说，管理的关键就在于对不同类型的化进行整合，在两种化的结合点上，寻求和创立一种双方都能认同和接纳的，发挥两种化优势的管理模式。本就此问题进行探讨。     

社区：高校学生宿舍管理改革的新模式

市场经济条件上，高校管理体制改革产生了学生社区，作为一种新的管理模式，其主要功能体现在三方面：管理、服务、教育。     

综合交通枢纽运营管理模式分析

结合国内外管理经验和国内管理存在的问题,研究了综合交通枢纽的三种管理模式,分析了这三种管理模式的特点以及其优缺点.最后以某市为例,根据其具体的实际情况,提出该地区综合交通枢纽实行一体化管理模式,并给出具体方案和流程.     

植物组织培养实验室开放式管理的实践体会与改进措施

通过多年来对植物组织培养实验室开放管理的改革实践，总结了三种管理模式，探讨了实验室开放对增强大学生创新能力培养的重要性，提出了进一步完善植物组织培养实验室开放式管理的改进措施。     

我国高新技术产业开发区管理模式比较研究

我国第一个高新技术产业开发区始建于 1988年。与欧美发达国家相比 ,无论是在开发区本身的科技及经济实力上 ,还是在对开发区的管理上 ,都存在着很大的差距。本文将我国高新区的管理模式分为政府主导、政企合一和企业主导三种类型 ,逐一进行分析 ,并揭示出目前高新区中普遍存在的一些问题 ,力图通过管理模式的创新 ,实现我国高新区健康顺利的发展。     

我国世界文化遗产管理体制改革研究

目前我国世界文化遗产的管理体制是政府直接管理、事业单位管理两种模式并存。政府直接管理模式在管理上成效显著，事业单位管理模式则存在很多弊端，采用此模式的庐山风景区正在进行管理体制改革，逐步向政府直接管理模式转变。     

项目经理冲突管理模式对下属离职倾向的作用

以394名工程项目成员问卷调查为基础,从冲突管理第三方角度出发,探讨项目经理管理下属间冲突的决断、审慎和回避三种模式分别对冲突当事人离职倾向产生何种影响.模型以领导成员交换品质(LMX)为中介变量,是否有共事经历和项目团队类型作为调节变量.研究结果表明采取决断和审慎的冲突管理模式会显著加强LMX的品质,而回避模式则会带来LMX的低质化从而推升员工离职倾向.LMX在冲突模式和离职倾向间起部分中介作用,共事经历会强化冲突管理模式对LMX的影响.     

高校图书馆随书光盘的管理和利用探析

随书光盘作为一种新的文献类型，是图书馆文献资源的重要组成部分。但是，目前对它的管理还没有统一的标准。随书光盘具有易损性，同时对存放环境要求较高。随书光盘常见的管理模式，一是直接随书入藏流通，二是与图书分开存放，这两种模式都存在弊端。应充分利用校园网，对图书馆随书光盘实行网络化管理，同时加强馆际互借，只有这样，才能做到有效利用。     

总承包模式下业主公司采购管理工作探讨

红沿河核电项目采购包分类，针对不同的采购包类型，业主公司所采用的管理模式，以及管理过程中存在的问题和建议。     

信息化背景下档案的集成化管理模式分析

信息化水平的快速发展，对档案管理提出了更高要求。档案集成化管理模式的兴起与发展，可顺应快速发展的信息化社会。并且档案的集成化管理模式是在信息化背景下发展，能够满足当今社会对档案信息的大规模需求。笔者就分析信息化背景下档案的集成化管理模式的特点和类型，为档案集成化管理的应用提供参考依据。     

对水电工程项目管理模式的分析

在水电工程的发展下,改革现有建设管理体制和工程项目管理模式是亟待解决的问题。文章论述了我国水电建设管理体制改革的三个阶段,介绍了几种工程项目管理的新模式,对我国水电工程项目管理模式的改革提出了建议。     

随书光盘网络化管理模式初探

介绍了大连海事大学图书馆随书光盘的管理情况，针对现行管理模式存在的弊端，提出了一种新的网络化管理模式。     

经济新环境管理新趋势

文章对经济全球一体化、网络经济、知识经济作用这三种因素给企业管理带来的机遇、挑战及应对措施进行了分析研究，以探讨如何把握企业管理发展趋势．积极探索建立符合我国企业的管理模式，增强企业的国际竞争力。     

基于PE匹配的HRM模式研究

文章主要研究了日本、美国以管理文化和企业资源观理论为基础的基于PE匹配的HRM模式,并对每种管理模式的各个环节做详细的论述.最后总结了三种管理模式对我国人力资源管理的启示,以期能够对我国的人力资源管理实践起到提升和借鉴作用.     

关于供应商管理库存实施与改进的探讨

VMI是一种先进的库存管理模式,本文在分析了供应商管理库存模式的基础上,探讨了VMI改进措施以及第三方物流引进VMI库存管理模式来适应需求和发展的问题.     

实现企业人事档案管理社会化研究分析

开放式的企业人事档案管理模式是在市场经济条件下建立的一种新模式，与市场经济的发展和社会信息化程度密切相关，所以它应是一种社会化、开放式管理模式。这种模式不同于过去人事档案管理偏向封闭内向，分散各部门的管理模式。而是向社会化、公开化的方向发展；这种模式有利于对企业人事档案进行归档齐全完整；有利于实行规范化管理。     

路由器管理子系统的设计与实现

分析了路由器的几种管理模式，提出了一种适用于各种管理模式的通用管理模型．并在此模型的基础上，对路由器管理子系统进行了设计，给出了具体的管理框架结构和实现方案．实践证明，该方案合理可行。     

新经济下企业管理发展趋势研究

在经济日益全球一体化，网络经济、知识经济作用凸显的年代，企业的外部环境日趋开放，国际市场竞争更加激烈。文章对这三种因素给企业管理带来的机遇、挑战及应对措施进行了分析研究，以探讨如何把握企业管理发展趋势，把国外新的管理思想，管理方法与我国企业实际情况结合起来，积极探索建立符合我国国情的企业管理模式，缩小与国外的差距，增强企业的国际竞争力。     

简讯

淄博市乡镇科技工作呈现三种管理模式 山东省淄博市积极探索乡镇科技工作管理新路子,目前,全市形成了三种各具特色的管理模式。 一是科教文体委员会管理模式。这种模式主要是考虑到工作性质的相似性和领导分工的一致性,科技、文化、教育、卫生、体育合署办公。这种管理体制,占乡镇总数的49％。 二是经济科技贸易委员会的管理模式。高青、周村2个区县21个乡镇采取科委与经委、经贸委合署