工业互联网赋能“专精特新”企业数字化转型机理与路径

推动工业互联网赋能“专精特新”企业数字化转型,是解决制造业“卡脖子”技术难题的重要抓手,也是实现区域制造业高质量发展亟待解决的重要问题。在科学界定核心概念的基础上,基于价值共创理论和创新生态系统理论,从企业内部和外部产业链两个维度深入剖析工业互联网赋能“专精特新”企业数字化转型的作用机理。以河北省为例,梳理“专精特新”企业数字化转型的特征事实及突出问题,问题主要表现为：转型基础薄弱、管控集成率低、人才供给不足、服务供给不足和配套措施不足。最后,工业互联网赋能河北“专精特新”企业数字化转型的实现路径可分为网络强基驱动、平台发展驱动、数据共享驱动和安全防护驱动。     

创新驱动区域数字化水平提升的组态路径研究

创新是推动区域发展变革的关键因素,同样对数字化发展有重要驱动作用.基于创新生态系统理论,运用模糊集定性比较分析（fs QCA）方法,以中国31个省份（直辖市、自治区）为样本,研究创新驱动区域数字化水平提升的组态路径.结果表明：(1)各单一创新要素均不构成驱动高、非高数字化水平的必要条件,数字化水平是多种创新要素共同作用的结果;(2)存在4条驱动高数字化水平的组态路径,按其核心条件差异可分为“技术-资源支撑型”“主体-环境协同型”“知识-政策-资源-环境联动型”等三类组态路径;(3)存在4条非高数字化水平的组态路径,按其核心条件差异归纳为“人才-经费短缺型”“知识-政策匮乏型”和“主体-资源抑制型”等三种类型的组态路径.     

中国“专精特新”企业发展质量测度与评价

手工匹配2016—2020年中国345家“专精特新”上市公司数据，围绕产业选择专业化、经营管理精细化、产品定位特色化、技术模式新颖化4个维度建立指标体系，对样本企业的发展质量进行测算。结果发现，中国“专精特新”企业发展质量得分相对均衡，大部分企业的发展质量呈上升趋势，变化趋势可以划分为波动增长型、曲折前进型、波动下降型、U型和倒U型。“专精特新”企业发展质量存在明显的区域异质性，呈现东中部较高而西部较低的空间分布特征。     

基于TOE框架的制造业企业数字化能力提升模式探究

数字技术推动制造业企业的巨大变革，为制造业企业数字化能力的提升提供了契机。当今国际形势复杂严峻，制造业作为数字经济与实体经济深度融合的主战场，行业竞争空前加剧，如何通过新的模式提升我国制造业企业数字化能力具有重要意义。结合质性和量化方法，通过对浙江省内6家制造业企业进行半结构化访谈，运用扎根理论并结合已有研究框架、文献提炼出制造业企业数字化能力提升的关键影响因素，进一步选取中国数字经济产业中的59家制造业企业作为案例样本，通过模糊集定性比较分析（fsQCA）方法对关键影响因素进行组态分析。研究发现：(1)企业数字化能力存在5个影响因素，即技术基础设施、技术管理、企业数字化重视程度、企业创新战略及营商环境。(2)组态条件间的不同组合形成了5条制造业企业数字化能力提升的等效路径，具有“殊途同归”的特点。根据核心条件的不同，可以进一步归纳为4类提升模式，即技术驱动型、技术—组织型、组织驱动型以及技术—环境复合型。研究发现对揭示不同技术、组织、环境条件下制造业企业的数字化能力提升路径具有重要的理论与实践意义。     

科技企业培育梯次设计与对策研究——基于专精特新企业的启示

文章从国内科技企业培育梯次的视角对专精特新企业与高新技术企业间的逻辑关系进行了梳理,认为专精特新企业可以作为高新技术企业后期发展的阶段目标,嵌入科技企业培育梯次中;分析了国内专精特新企业的培育现状,即专精特新企业主要集中于沿海地区和制造业领域,是一个备受资本市场青睐的群体;关于专精特新企业的支持政策虽类型多样,但政策体系有待完善.文章结合企业生命周期和专精特新企业的特征,设计了科技企业培育梯次,并提出了具有针对性的对策建议.     

基于SEM的专精特新企业评价体系优化与应用 ——来自苏州297家参评企业的实证分析

在借鉴国内外相关评选标准,并结合苏州市经信委"专精特新"入库企业数据,对苏州市2017年中小企业专精特新推进情况进行结构化数据分析的基础上,对原有导向指标体系进行了优化,最终形成包括专精特新表现、专业化水平、精细化管控能力、产品或服务特色化、创新能力5个一级指标,18个二级指标的评价体系。此外,通过检验示范企业、培育企业、起步企业在各个指标方面的差距,从而明确了下一步政府努力的重点和方向。     

价值共创视角下大型制造业企业创业的影响因素组态研究

基于多主体价值共创视角，选取81家大型制造业企业作为研究样本，运用模糊集定性比较分析法，探讨组织内、组织间及外部环境3个层面因素的组态效应对公司创业强度的影响机制，得出3种产生高公司创业强度的等效组态，分别为“地利助推型”“人和驱动型”“互动主导型”,并进一步阐释各组态的内涵特征与要素间的作用机制。     

中小制造企业“专精特新”导向评价指标体系设计 ——基于苏州200家“隐形冠军”企业的实证分析

中国经济外向发展的"一带一路"战略和国内创新驱动战略的实施,迫切需要发现并培育具有"专业化、精细化、特色化、新颖化"特征的"专精特新"中小制造企业。以苏州200家"隐形冠军"企业为样本,综合运用文献研究、统计分析和层次分析方法,提炼了"专精特新"的主要评价指标,依据历年数据精准界定了指标的取值范围,分别计算了各级指标的权重。     

众创空间参与新创企业供应链协同治理路径研究——基于31个省域的fsQCA分析

为探究众创空间参与新创企业供应链协同治理的影响因素，以我国31个省域为研究样本，采用模糊集定性比较分析法(fsQCA),选取众创空间内、外部及新创企业内部的7个前因条件，从条件组态视角探讨众创空间参与新创企业供应链协同治理的影响因素与发展路径。结果显示，众创空间参与新创企业供应链协同治理需要多条件组态发挥作用，根据新创企业及其供应链需求差异，协同治理路径形成众创空间硬件投入与供应链融资交互驱动型、众创空间合作投入与供应链融资交互驱动型、供应链融资与创新资源主导的全要素驱动型、众创空间合作投入为核心的单要素驱动型4种模式。     

创新主体与营商环境的协同如何驱动区域创新绩效?——基于制度逻辑的组态效应

基于协同演化理论和制度逻辑理论,结合DEA和fsQCA研究方法,从组态视角分析了制度逻辑下创新主体与营商环境交互影响区域创新绩效的复杂机制。研究发现：(1)单个创新主体和营商环境要素并不构成高/非高区域创新绩效的必要条件;(2)产生高区域创新绩效的组态路径有5条,包括政府与市场双元逻辑下技术创新主体活跃型、政府与市场双元逻辑下知识创新主体活跃型、政府与市场双元逻辑下创新主体协同型、市场逻辑主导下创新主体协同型、政府与市场逻辑缺失下创新主体协同型。研究成果有助于深化认识多重制度逻辑下跨层次多因素的区域创新绩效影响机制,对解决区域创新发展的现实困境和提高国家整体创新能力具有重要意义。     

合肥启动“小企业振兴发展计划”

新年伊始，合肥市立即以贯彻落实《安徽省中小企业促进条例》为契机，启动“小企业振兴发展计划”，引进催生万户中小企业，着重培养千户“专精特新”的“小巨人”企业。     

中小企业环境责任缺失形成机制研究——基于NCA和QCA的组态分析

选取34个典型企业的环境事件案例，用必要条件分析法和清晰集定性比较分析法，探讨导致中小企业环境责任缺失的关键影响因素与组态路径.研究发现：(1)环境自律机制混乱与缺失是引发中小企业环境责任缺失的核心条件.(2)中小企业环境责任缺失存在3种前因组态，即道德舆论-组织控制型、强制监管-组织控制型和强制监管-经营理念-组织控制型.(3)政府、社会化群体和企业作为3个独立机构相互作用，包含企业的任意两方出现问题均会导致不良结果.(4)强制性监管效能低下的情境下，社会化监督难以对中小企业环境履责产生有效干预.     

"中国服务"从这里走向世界——张江为软件外包产业打造"高端人才库"

随着中国软件外包产业的迅速扩大和迅速升级，高端的外包服务人才为企业竞相争夺的“稀缺资源”。而作为上海浦东地区由“投资驱动”向“创新驱动”转型的标志，张江创新学院开始联手多家跨国软件企业，打造“高端人才培训基地”，以“国际联盟”的形式推广“中国服务”。[编者按]     

浙江三元电子科技有限公司 专注电子新材料研发 助推行业高质量发展

<正>2023年7月14日，工信部公布了第五批专精特新“小巨人”企业名单，浙江三元电子科技有限公司（以下简称“三元电子”）榜上有名。三元电子成立于2004年，是一家专业从事热管理材料、吸波材料、柔性电磁屏蔽材料和胶黏剂材料的开发、生产和服务的国家重点高新技术企业、浙江省级研究院和浙江省专精特新企业，多年来为消费电子、汽车、军工和家电等行业提供服务，     

组态视角下高新区政产学协同创新路径研究 ——基于浙江高新区样本案例的QCA分析

高新区作为高技术产业和战略产业集聚区，是区域经济中最具活力的增长空间；而政产学协同创新则是实现高技术产业技术突破的重要途径。以浙江38个高新区作为样本案例，从组态视角采用定性比较分析（QCA）探究高新区政产学协同创新路径，在解析高新区实现创新绩效的要素结构、行为过程和政产学三方对高新区协同创新的影响特征基础上，理论构建前因条件及其引发的结果事件；通过组态分析，甄别高新区政产学协同创新路径的前置组态要件，提炼归纳为政产学同频共振型、企业创新主导型、产学适配型和偏重单要素推动型四种基本构型；其中政产学同频共振型、企业创新主导型两种类型为覆盖率高、创新绩效较显著的理想路径。鉴于此，政府、高校和企业应发挥各自的优势和特长，寻求契合当地高新区发展所需的协同创新适配路径，以“殊途同归”的理念科学指导高新区健康发展，并使其成为区域经济发展中最具活力、富有成效的创新空间。     

因势而谋：数字时代下服务型制造企业技术创新的条件组态研究

技术创新对于服务型制造企业获取和保持长期核心竞争力具有重要作用。然而，服务型制造企业提高技术创新水平的内在机制尚不明晰。因此，基于资源基础理论视角，结合模糊集定性比较分析（fsQCA）方法，利用35家服务型制造示范企业样本的数据进行研究，从组态视角分析引致服务型制造企业实现高技术创新水平的条件组态。研究发现：冗余资源、资产性质、数字化能力、创新能力和服务能力等均不是引致高技术创新水平的必要条件；存在5种引致服务型制造企业实现高技术创新水平的条件组态，具体可以归纳为轻资产企业高技术创新水平的实现组态（创新驱动型和服务主导型）、重资产企业高技术创新水平的实现组态（数字创新型和路径依赖型）和中等轻重资产企业高技术创新水平的实现组态（数字化服务型）3种模式；企业数字化能力的建设要结合数字化与已有业务之间的关系来判定，当二者为平行关系时，企业不应盲目投资数字化，以免造成业务的紊乱。基于资源基础理论，实证检验了财产性资源（冗余资源、资产性质）与知识性资源（数字化能力、创新能力和服务能力）促进服务型制造企业技术创新的协奏机制；此外，解析了服务型制造企业创造价值的内在机制，并且就数字化对服务型制造企业...     

锚定智造创新，海盐聚焦发展主轴

<正>海盐县结合实际，提出了加快推进智造创新强县建设的目标。通过积极实施空间腾换等八大攻坚行动，助推结构转型、动能转换、能级提升，为工业经济高质量发展提供有力支撑近年来，浙江省嘉兴市海盐县紧紧围绕制造业高质量发展主轴，以“智造创新”为战略，以“专精特新、两化改造”为重点，以“产业集群提质增效”为根基，以“平台优化、项目推进、要素保障、服务企业”为路径，全面构建“3+3”先进制造业集群为主体的现代化产业体系，着力壮大实体经济。     

核心军工企业主导型创新生态系统研究

核心军工企业主导型创新生态系统,以核心企业主导-外围企业配套的产业组织形态为特征,由企业主体要素、知识供给要素、制度供给要素、市场服务要素和文化要素等构成,其运行包括动力机制、协同创新机制和服务保障机制等多个方面。对江南工业集团主导的创新生态系统进行了案例分析,从增强核心主导型企业的创新辐射能力、孵化和培育优势民企、创新挖掘区域创新资源、强化地方政府制度供给能力、加强市场中介服务功能等方面提出了对策建议。     

工业互联网关键核心技术特征、创新逻辑与突破路径

工业互联网关键核心技术创新突破从根本上决定新型工业化进程。我国亟须扭转工业互联网关键核心技术受制于人的不利局面。从技术安全的国家战略视角，分析工业互联网先进基础技术、关键战略技术、前沿引领技术等3类关键核心技术特征，剖析其面临的主要问题和创新逻辑，分类提出创新策略与路径。针对先进基础技术，选择使命驱动的“点将配兵”与价值驱动的“揭榜挂帅”相结合的国家战略科技力量牵引的补短强基路径；针对关键战略技术，选择应用驱动的多方联合协同与技术需求耦合的龙头企业+专精特新企业相结合的融合突破路径；针对前沿引领技术，选择场景驱动的应用创新优势构建与自由探索的创新生态建设相结合的抢先卡位路径。研究结论对于推进我国工业互联网关键核心技术创新突破具有重要理论意义和决策参考价值。     

创新驱动战略的五大特征和五大机制

创新是民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。在人口数量红利逐步消失、资源环境约束不断增强的背景下，以廉价要素支撑的中国低价工业化模式已不可持续，经济发展迫切需要由“要素驱动”、“投资驱动”走向“创新驱动”。十八大报告首次提出把实施创新驱动发展战略摆在国家发展全局的核心位置，揭示了新发展方式的新动力。十八届三中全会指出，要让一切劳动、知识、技术、管理、资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流。创新驱动战略的基本内涵是什么，具有哪些发展特征？实施创新驱动战略，需要哪些机制创新激发创新活力？