伦理学视角下的医患纠纷及其解决之道

当前,我国已进入社会转型期,各种利益冲突不断,问题呈多发高发态势。在社会领域中的一个突出问题就是医患关系不和谐,仅在2013年就发生了多起恶性"医闹"事件。医患纠纷频发削弱了医患之间的信任,严重影响我国社会的发展。构建和谐的医患关系是推进社会主义和谐社会建设的题中应有之义。要想减少医患纠纷,除了改革现行医疗体制之外,还要加强全社会诚信建设,提高医生的职业道德和专业素养,提高医疗机构的服务水平。只有这样,才能赢得患者的信赖,才能提高医务人员的工作积极性,才能建立起和谐的医患关系。     

民族民间医疗的规范化新探——以老羌医的被规范化为例

通过对老羌医的调查,认为将民间医直接请入体制内的做法太过强势,易造成老羌医的不适应;且当充满温情的民间医进入体制时,原来和谐的医患关系遭遇重构,老羌医的"头痛"提示了现代医患关系的"畸形",值得反思;在民间医药跨入正规医疗体系的过程中,作为正规医疗体制构建者的政府部门的行动亦十分重要。     

如何构建新时期和谐医患关系

医患关系是医务人员与病人在医疗过程中产生的特定医治关系,是医疗人际关系中的关键。传统的医患关系中,医者以为患者谋利益为己任,医务工作者享有较高的社会地位。他们为患者解除痛苦,捍卫生命,被施救的患者往往怀着感恩的心态对待治疗自己的医生。但近年来,在我国医患关系日益紧张,矛盾不断升级、恶化。本文就如何构建新时期和谐医患关系谈了看法。     

构建和谐医患关系中医院图书馆的作用之研究

当前社会的医患关系存在着极其不和谐的现象,根据相关的调查显示,目前我国医患案件中大部分医务人员占主导因素,在新医改的实施下,加大了医院图书馆的建设力度,本文主要探讨的是构建和谐医患关系中医院图书馆的作用。     

和谐医患关系，促进和谐医院建设

医患关系作为医院医务人员与患者之间为了治疗性的共同目标而建立起来的特殊人际关系正常与否,事关医院各项工作的稳定进行和整个社会的和谐安定。因此,构建和谐和医患关系,成为和谐医院建设的重要内容。本文分析医患关系不和谐的原因,提出相应的对策建议。     

中国医务人员对不必要核磁共振检查需求的态度及影响因素分析

 一项针对全国9省份医务人员问卷调查结果揭示：超过80%的医务人员不会拒绝患者不必要核磁共振检查要求,揭示出医务人员在尊重患者自主性和坚持医生专业自主性方面存在伦理困惑。调查同时发现,医务人员合法权益保障情况、患者对医生的信任情况、执业环境和媒体营造的医患语境等因素与医务人员能否坚持专业自主性具有相关性。本文从伦理学角度对医务人员的困惑进行了分析,指出医生应该尊重患者的价值观,但尊重患者自主性并非没有边界,患者自主性更不能僭越医生专业自主性。结合伦理学论证和调查结果提出以下建议： 1）医务人员尊重患者自主性,首先应该做到充分告知医疗信息; 2）医患之间应该加强沟通,建立信任的医患关系; 3）有关部门应该重视保障医务人员合法权益,改善执业环境,同时加强对媒体的管理,营造和谐的医患语境。     

如何提高医学生与患者的沟通能力

良好的医患关系是医疗工作的前提。要处理好医患关,首先,要从培养临床医学生与患者之间的沟通能力入手,然而,医学院校医患关系教育本身不足,导致医务人员沟通意识和沟通技巧缺乏。因而从医学生着手,培养其医患沟通及建立和谐医患关系的能力是当前迫切需要解决的问题。     

浅谈医院如何构建和谐医患关系

和谐的医患关系是医患之间的相互联系、相互依赖而构成一种平衡,从而形成医患之间的良性合作、相互信任和良好的互动秩序,最终实现患者和医院的最大利益。医患关系和谐是社会关系和谐的重要方面,医患关系和谐对于社会的和谐影响极大。我国当前的医患关系现状是大和谐中存在小的不和谐,医患冲突时有发生。通过对医疗纠纷中政府、医院、患者等各方原因分析的基础上,提出相应的对策。     

大力提升医院文化 创造和谐医患关系

医院文化作为一种先进的管理理念和管理方法,以及对于提升医院核心竞争力的价值,已被广大医院管理者所认同。通过医院文化建设为患者提供满意的医疗服务和良好的人文环境,在医患之间建立起互相尊重、彼此信任的关系,为构建和谐医患关系提供了基础和保障;通过构建和谐医患关系,促进医院文化的发展,为医院文化建设提供了动力和方向。     

医患关系中存在的柠檬市场分析

随着人们生活质量的逐步改善,对医疗卫生的服务要求日益提高。由于现有卫生医疗体制不能完全满足人们的需求,医患关系存在着不和谐因素。通过引用阿克洛夫提出的柠檬市场模型,将其应用于医疗服务行业。分析并指出了医患关系恶化的原因,提出缓解医患矛盾的方法。     

从医生的社会角色看和谐医患关系的构建——医生角色错位现象的防范与矫正

医惠关系紧张是我国当今社会的一个不争的事实,构建和谐医患关系是构建医院和社会主义和谐社会的必然要求。医生的角色错位现象是影响医患关系和谐的一个重要因素,本文运用社会学中的社会角色理论,通过对医生的角色错位现象及其对医患关系影响的透析．从社会学的视野提出构建和谐医患关系的对策。     

浅析医患关系的紧张与改善

近年来，不健康、不正常的医患关系已被认为是影响社会和谐的一个因素。本文分析了医患关系恶化的主要原因，并对如何改善医患关系给出了相应的建议。     

改善医患关系须从源头着手

近几年,群众抱怨"看病难、看病贵"的问题愈演愈烈,产生了诸多矛盾和纠纷,患者或其家属冲击医院、伤害医务人员的恶性事件在各地时有发生。重构和谐医患关系,保证有序医疗服务,维护医患双方利益,成为摆在国人面前的一项严峻而又刻不容缓的工程。     

浅谈新形势下基层医院的思想政治工作

随着社会主义市场经济体制的建立和逐步完善,医疗市场的竞争日趋激烈,医院要面对的不仅是医疗体制的改革,更重要的是要结合医院实际情况,稳定职工群体的思想动态,做好医院思想政治工作。正确认识新形势下基层医院面临的问题;充分认识加强思想政治工作对构建和谐医患关系的重要性,以思想政治工作强化科学管理。是新形势下医院思想政治工作的重要课题。     

多维视野下和谐医患关系的重构

根据社会学、心理学理论和医患关系特点,试从社会、经济、文化、心理、法律等多维视野对医患关系紧张的因素进行剖析。重构并维护和谐医患关系是需全社会共同努力;医患之间相互理解、彼此尊重是前提;诚信是基础;人性化医疗服务是重要策略。     

多维视野下和谐医患关系的重构

根据社会学、心理学理论和医患关系特点,试从社会、经济、文化、心理、法律等多维视野对医患关系紧张的因素进行剖析.重构并维护和谐医患关系是需全社会共同努力;医患之间相互理解、彼此尊重是前提;诚信是基础;人性化医疗服务是重要策略.     

构建和谐医患关系

当前医患关系紧张已是尽人皆知的事,哈医大二院天价医疗费事件、上海长江医院孕妇不孕症事件更是将其推向了极至;医患关系受到医院及医务人员的逐利性、医疗市场结构性矛盾、价值观的多元化、政府监管缺位等因素影响。因此,化解医患矛盾要从以下几方面着手:     

以人为本 亲情服务 我院胸外科构建和谐医患关系的实践与思考

和谐是社会稳定的基础,和谐是医院发展的必需。建立和谐统一的新型医患关系,是医学发展的需要,也是社会文明进步的要求和体现。近年来,平煤医疗集团总医院胸外科坚持以病人为中心,积极转变服务模式,提高服务质量,努力构建和谐医患关系。本文根据工作所及,从服务、技术、环境三方面着手,对构建和谐医患关系进行了一些粗浅的探讨。     

从医患矛盾浅析卫生类高职院校学生人际交往能力的培养

近年来,医患关系的紧张、医疗纠纷的不断增加、医患之间彼此缺乏信任。构建信任和谐的医患关系,是谋求医患双方崇高价值取向共同归宿的基本条件,是减少医疗纠纷的基础。卫生类高职院校学生的工作对象主要是人,提高学生的人际交往能力,有利于构建信任和谐的医患关系。该文分析了当前医患矛盾现状,结合现状探讨人际交往能力的重要性,进而总结了具体的培养方式。     

论影响与改善医患关系

<正>医患关系是指在医疗卫生服务中,以医务人员为一方和以患者及其家属为另一方,在诊断、治疗和护理过程中产生的相互关系及医患交往中的社会、伦理、心理等关系。在这里"医方"指提供医疗服务的医疗机构和医务人员(包括医生、护士、药检与管理人员在内的群体),"患方"指患者和有直接或间接联系的亲属、监护人员以及其所在的工作部门、单位等群体。