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伴随着数字中国建设和绿色发展战略的持续推进,企业数字化能否推动绿色技术创新引发了学术界和实践界的广泛关注。基于我国沪深两市A股上市公司数据,考察了企业数字化对企业绿色技术创新的具体影响效应和内在作用机制。研究发现,企业数字化对绿色技术创新存在显著的促进效应;分维度检验结果表明,人工智能技术、大数据技术、云计算技术、区块链技术以及数字技术应用等均对企业绿色技术创新具有显著的推动作用,且在一系列稳健性和内生性检验后,研究结论依然成立。影响机制分析显示,企业数字化的绿色技术创新促进效应主要是通过提升企业社会责任表现、缓解融资约束以及加大研发投入等方式实现的。异质性分析表明,在国有企业、存在政治关联的企业以及市场化程度较高地区的企业中,企业数字化对绿色技术创新的促进效应更为明显。研究结果为数字化时代企业绿色技术创新提供了新的研究视角,也为企业实现数字化转型和绿色转型提供了经验启示。 相似文献
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企业是技术创新的主体,加强企业技术创新是转变经济增长方式、促进工业结构优化升级、提升产业竞争力的有效途径,也是加快建设海峡西岸经济区的重要举措.该文分析福建省企业技术创新取得的成效与存在的问题,提出“十二五”时期加快推进福建省企业技术创新的对策建议. 相似文献
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鞍山钢铁公司是中国大型国有企业的典型代表,见证了国有企业的辉煌、衰落与再度崛起.以鞍山钢铁公司"九五"期间技术改造为研究样本,分析了中国国有企业摆脱困境的演变路径.同时,通过对鞍钢的案例研究,论证了必须深化各方面的改革,发挥好政府在科技创新中的作用,培养出以企业为主体的技术创新机制,从而更好地促进科技成果向现实生产力的转化. 相似文献
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基于产出—效率双维视角构建技术创新绩效评价指标体系,运用EWM-Malmquist-LWM模型对工业企业技术创新绩效进行综合评价,并利用核密度估计分析不同所有权性质的工业企业技术创新绩效演进规律。研究发现:有限责任公司、股份有限公司、私营企业和港澳台投资企业具有"高产出—高效率"的技术创新绩效;从演化规律来看,不同所有权性质的工业企业技术创新绩效水平呈"低、中、高"三个层次,并呈现"上升—下降—再上升"的逐年波动演进趋势,行业间发展不平衡,极化趋势明显。但从长期来看,总体演进趋势是工业企业间技术创新绩效水平的差距逐步缩小,趋于均衡,极化趋势将逐步改善,整个工业企业技术创新绩效水平将得到一定程度的提高。 相似文献
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1 人才与技术创新的关系企业在技术创新中 ,人才的重要性日益显著 ,人力资源管理是创新管理的核心因素。从理论上说 ,民营企业从创立之初 ,与国有企业相比 ,在用人机制上有着国有企业不可比拟的天然优势。民营企业在录用人员上具有双向选择权 ,因事设人 ,不拘一格的特点 ,创新人才的潜能可以得到充分的发挥。同时 ,由于民营企业产权清晰 ,通过制度创新 ,把技术入股、人才持股经营引入民营企业 ,按市场规律办事 ,激发创新人才的技术创新的积极性。有利于激励技术的所有者、资本的所有者、管理者和创业者联手推进技术创新 ,企业靠不断更新技… 相似文献
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在企业发展中的党建工作,首先要增强党建意识,坚定党对国有企业的政治领导,确保党组织参与企业重大问题决策制度化,其次要重视国有企业党建领导班子建设,重视国有企业人才队伍建设,以及重视企业文化建设。搞好党建工作,对于推进国有企业体制创新、技术创新和管理创新,提升国有企业的竞争力、经济和社会效益都具有重要意义。 相似文献
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自2018年中美贸易摩擦以来,我国产业“卡脖子”问题日益突出,共性技术创新已成为保障我国产业链安全的关键问题所在。选择我国主板上市光伏企业作为样本研究,发现高管股权激励程度对共性技术创新倾向有显著的正向影响,研发补贴则具有显著的正向调节效应。异质性分析中,国有企业样本中相关效应均不显著,非国有企业与基准模型结果保持一致。本研究有助于战略性新兴企业自身优化公司治理结构,促进共性技术创新,同时为政府开展产业引导工作提供参考。 相似文献
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王宏达 《科技情报开发与经济》2003,13(6):207-209
通过对天津市国有大中型工业企业的调查,揭示了国有大中型工业企业技术创新中存在的问题,并对提高国有企业技术创新能力提出了建议。 相似文献
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浅谈国有企业专业技术人员激励机制 总被引:1,自引:0,他引:1
专业技术人员激励机制的建立,是建立现代企业制度的需要,如何发挥专业人员的积极性、创造性是国有企业面临的最大课题,也是国有企业赖以生存和发展的基础。企业的竞争,归根结底就是技术创新竞争和管理创新竞争,而创新主要依靠的是企业人力资源,特别是优秀专业技术人员。 相似文献
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改革开放以来,我国工业取得了突飞猛进的发展,但也由此带来了一系列高污染、高排放和资源高消耗的环境能源问题,使我们的生态环境遭到严重破坏.企业作为维护社会绿色发展的主要成员之一,应当率先履行其相应的环境保护义务,但在履行义务的同时,企业需要在环境管理上加大投入,这可能导致企业最终无法实现股东财富最大化的目标.因此本研究选取了沪深两市A股在2010~2016年社会责报告中所披露的在环保和污染费用投入方面比较典型的重污染企业作为样本,着重分析了环境绩效、绿色技术创新和企业价值三者之间的相互关系,结果表明:(1)企业环境绩效对企业价值存在负向引导作用;(2)绿色技术创新能力可以提升企业环境绩效;(3)绿色技术创新水平会削弱环境绩效与企业价值的负面影响;(4)与非国有企业相比,国有企业的这种抑制性关系更加显著. 相似文献
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鞍山钢铁公司是中国大型国有企业的典型代表,见证了国有企业的辉煌、衰落与再度崛起。以鞍山钢铁公司九五"期间技术改造为研究样本,分析了中国国有企业摆脱困境的演变路径。同时,通过对鞍钢的案例研究,论证了必须深化各方面的改革,发挥好政府在科技创新中的作用,培养出以企业为主体的技术创新机制,从而更好地促进科技成果向现实生产力的转化。 相似文献
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随着我国工业化进程的深入推进,工业标准工作对于企业转型升级强化管理,促进技术创新增强市场竞争力具有越来越重要的作用。本文在概述工业标准的作用和工作发展变化的基础上,进一步探讨以创新驱动发展为理念,以信息技术为支撑,不断拓宽工业标准服务领域的方法及途径。 相似文献
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通过对工业企业的技术、技术创新能力以及相关贡献的分析,可以发现,在所有技术层次的企业中,高中技术的企业创新投入对产业结构调整的作用最为显著,而中低技术与低技术企业科研资金的投入对产业结构的调整,也具有较为显著的影响相比较而言,高技术对产业结构的调整作用主要是靠设备、而并非是依靠科研人员与研发费用。另外,实证分析也说明:高中技术层次的企业创新投入能够有效地推进中国工业企业的产业结构升级;同时,中低技术与低技术层次的企业资金投入对于产业结构的升级同样具有相当的作用。 相似文献