浅析鄱阳湖生态经济区企业文化建设趋势

鄱阳湖生态经济区上升为国家战略后,区内企业紧紧围绕"科学发展、绿色崛起"的总体战略,不断调整自身的企业文化建设战略,以适应生态经济发展的需要。作者在探讨鄱阳湖生态经济区企业文化建设历程基础上,归纳企业文化建设之特点和存在问题,进而提炼出发展鄱阳湖生态经济区企业文化的独特的基本趋势:协同创新性、文化生态性、区域文化性。     

建设社会主义企业文化的几点思考

我国著名经济学家于光远先生说":国家富强靠经济,经济繁荣靠企业,企业兴旺靠管理,管理的关键在于文化"。意思很明确,表达了企业文化对于企业经营发展的重要性。正因为如此,企业文化建设已日益被中国企业经营管理者所认识、重视,并力图在实践中建设符合各自企业实际的企业文化。在看了这段话后我不禁感到企业文化在企业未来发展中的重要地位,也极其渴望了解我国企业文化的建设现状,并为之思考。     

浅谈企业内部控制与企业文化的关系

加强和完善内部控制,实施企业文化建设,促进企业科学快速发展,确保企业目标顺利实现,是当前企业界最为关注的话题。本文从内部控制与企业文化的关系出发,具体分析了二者之间如何相互影响和相互补充,阐明了加强内部控制与企业文化建设对促进企业科学快速发展的重要作用,提出了如何加强内部控制与企业文化建设的意见,旨在促进企业科学快速发展。     

试论构建新型地勘企业文化

地勘行业企业文化建设是“文化建设”的一部分,必须着眼于地勘企业职工思想道德、科学文化素质和企业核心竞争力的全面提高。构建新型的地勘企业文化,必须是适应市场经济发展需要的、具有行业特色的企业文化。     

"互联网+"时代下现代企业文化建设对策探究

在"互联网+"背景下,各行业呈现迅速发展的趋势,而企业文化建设更是逐渐发展出特点,直接影响着企业的发展情况.在企业发展过程,认真做好文化建设,不仅可以保证企业健康、持续发展,而且还能提高企业管理水平,是改善企业形象的重要方式.对此,本文主要针对"互联网+"下企业文化建设对策进行分析,只有正确掌握其新型发展趋势,利用途径...     

以文化为载体,发展现代农业企业——以天福茗茶发展模式为例

本文在分析传统农业文化与农业企业文化建设关系的基础上,提出了以"和合"文化指导现代农业企业发展的设想.并以天福茗茶为例,深入剖析了"和合"文化在企业发展中的作用,并进一步阐述了现代农业企业如何构建具有"和合"特质的企业文化.     

浅谈建设和谐企业文化的重要性

随着市场经济的不断发展,建设和谐的企业文化更是推动社会和谐的重要组成部分,在企业经营管理中更为重要。建设和谐企业文化必须在建设上下功夫,在创新上做文章,一要树立科学发展意识、竞争意识、创新意识和以人为本意识;二要处理好协调好组织关系,作用。总之建设和谐企业文化要紧紧围绕企业生产经营工作中心、细化研究内容、创新文化内涵、指导企业发展。     

论企业的软实力

企业的软实力就是企业文化彰显出的实力和竞争力。要想做好有中国特色的企业文化建设,就一定要立足于我国的国情、立足于我们的文化背景,从理论和实践两方面来把握中国企业文化的发展方向,加强企业文化建设实践中的科学理论指导。只有这样,才能使中国企业文化的发展适应于改革开放的需要,适应于中国的现代化进程。     

民族地区企业文化建设的意义和原则

良好的企业文化是企业无形的资产, 是企业生存、竞争、发展的灵魂. 任何企业文化都是在民族文化这个大背景下产生的, 一个企业的文化特征与功能总是可以在其所属的民族文化中找到渊源. 建设优秀的民族地区企业文化, 对于促进民族地区经济社会发展有着重要的现实意义.     

离退休职工是社会主义企业文化建设的重要推力

建设社会主义企业文化是建设社会主义文化强国的一项重要内容,是企业提升软实力增强竞争力不断发展壮大的根本保证;离退休职工是企业科学发展不可或缺的重要智力资源,在社会主义企业文化建设中具有不可替代的重要作用,企业党政应高度重视、多措并举、强化机制充分发挥其优势,使之成为社会主义企业文化建设的重要推力。     

新时期石油企业文化建设浅析

随着形势的发展变化，企业文化建设在企业的战略发展中发挥着越来越重要的作用，必须通过有效的途径，才能构建具有石油企业特色的企业文化。     

论思想政治工作对企业创新文化科学发展的能动作用

思想政治工作是党的优良传统之一,在现代企业创新文化的科学发展中,思想政治工作起到了主导的作用,现代企业要发挥思想政治教育的政治引领功能,把握企业创新文化观念的社会主义方向,发挥思想政治教育的理论教育功能,促进形成企业创新精神,发挥思想政治教育的组织优势,丰富企业创新文化活动,进一步推进企业创新文化建设。     

当前我国企业文化建设实践中存在的问题及对策

当前我国企业文化建设过程中,还存在着企业文化口号化和文体化现象严重、企业文化的绩效难以体现、企业忽视自身文化建设、企业文化趋同化、企业文化发展很不平衡等问题。为此,应当正确塑造企业的核心价值观,增强员工的认同感;开展企业文化的国际化研究;认真进行总体规划;重视企业家对企业文化形成的重要作用;将企业文化融入企业管理的各个环节,从各方面完善企业文化建设。     

企业文化是推动企业跨越式发展的动力

企业文化是企业综合实力的体现,是一个企业文明程度的反映,事关企业的可持续发展。从10个方面阐述了加强企业文化建设的重要性。     

企业文化建设在供电企业人力资源管理中的作用

介绍了供电企业人力资源管理的现状,论述了企业文化建设对企业发展的促进作用,提出了供电企业“企业文化”建设的途径。     

国有建筑企业之企业文化建设初探

解释了企业文化的含叉,分析了国有建筑企业文化建设方面的不足,提出了加强国有建筑企业文化建设的建议。     

建设和发展社会主义企业文化的思考

企业文化是企业发展的重要软实力,建设和发展社会主义企业文化必须坚持社会主义方向,注重企业文化内涵,注重企业文化的管理性,注重企业文化的创新和个性,以文化的软实力发展企业的生产力.     

现代企业构建企业文化中应注意的几个问题

探讨了现代企业构建企业文化中应注意的几个问题,包括传统文化与国外先进文化的结合,树立新的思维方式和行为习惯,建设创新型企业文化,注重个性文化的建设,建设和谐企业文化。     

企业文化建设与职工思想政治教育的有效结合

从企业文化建设与企业思想政治工作内在联系的角度,阐述了企业文化建设与企业思想政治工作之间的一致性,指出企业文化建设与思想政治工作的有效结合是企业发展的客观需要,提出了新形势下搞好二者结合的若干措施.