论高职高专招生的营销策略

高职高专教育服务产品具有商品属性，高职高专院校必须主动适应市场，并在学校的各项工作中尽快地树立起真正的市场营销观念，自觉主动运用市场营销理论，适应教育市场规则，减少行政性，增强市场性，逐步形成一套系统有效的高职高专的营销策略。     

市场营销发展新趋势探讨

市场的变化是一个动态的过程,而企业所面临的生存环境无论是来自于社会的需求,还是竞争对手的压力,无不要求其必须适应社会、适应市场、才能迎合的客户要求,从而最大限度的谋求利润,使得企业能长期持续的健康发展。在这种情况下,作为企业开启市场大门——市场营销,一直深受企业家和学者的关注,本文以营销理论为基础,分析传统营销的问题,对市场营销发展的新趋势进行了一些探讨。     

网络营销造就企业全新的经营模式

网络营销的发展带来了市场营销理论和手段的重大变革,对传统的营销理论形成了挑战.从网络营销和传统营销在市场营销内容上的区别、企业与顾客的地位变化、市场推销应采用更先进的技术等方面,探讨了企业新的经营模式.     

工程勘察技术的发展及合理化应用

工程勘察在工程建设中具有重要意义,积极灵活及合理运用勘察技术、改变工程勘察传统的思维模式,提高勘察技术水平,缩短勘察周期,节约勘察成本,是工程勘察行业面临的共同问题。本文对近年来工程勘察技术的发展进行了简要介绍,并结合工程实例对合理化应用工程勘察技术进行阐述。     

企业大市场营销理念的实现方式及其步骤

大市场营销是对传统市场营销组合战略的不断发展。该理论指出,企业为了进入特定的市场,并在那里从事业务经营,在策略上应协调地运用经济、心理、政治、公共关系等手段,以博得外国或地方各方面的合作与支持,从而达到预期的目的。本文简要的论述了大市场营销的理念及其运用方式和步骤。     

工程勘察设计资质管理现状及对策

工程勘察设计市场准入制度对规范工程勘察、工程设计市场发挥了重要的作用。现行的工程勘察设计市场准入制管理制度出现了交叉、重复认证的混乱局面,应引起重视。工程勘察设计市场化进程,政府和企业责无旁贷,都要认真研究和实践,推进和完善我国工程勘察设计市场的健康发展。     

议电信市场营销划中小创新模式的应用

电信行业近几年发展速度比较快,要想在市场竞争中占据有力的地位,需要调整发展模式,重视市场营销策划,采用中小创新模式发展,帮助企业提高管理能力,实现企业效益。主要介绍电信市场现状、电信市场营销划中小创新模式面临的挑战、电信市场营销模式分析、提高电信市场营销划中小创新模式应用的策略。     

互联网+视阈下高职市场营销课程教学改革探析

高职市场营销是一门应用型课程。近年来,我们国家的对于高职市场营销的需求与供给之间的矛盾越来越明显,市场有大量的需求但是高职市场营销学生就业却很难,这说明高职培养的高职市场营销学生不能很好地适应市场和社会的需求。对于高职来说,学生的培养应该以我国的高职市场营销学生的现状出发,将其对学生的培养立足于满足当前国家的发展需要。因此高职在进行学生培养的过程中,应该更加适应当前社会发展的需求。该文主要对当前高职市场营销学生互联网+时代背景下的高职市场营销学生培养模式进行研究。     

论新时期市场营销专业人才培养模式

根据高校市场营销专业的培养目标和从市场对市场营销人才的知识、能力需求出发,本文以系统掌握基本理论知识,重点掌握从事本专业领域实际工作的基本能力和基本技能为指导思想,以培养＂精理论、多实践、重能力、求创新＂且适应社会需求的高等市场营销人才为目标,通过加强学生动手能力培养和创新能力的培养为主线,探索高校市场营销专业人才培养模式的改革,从而为国内市场营销专业人才的培养提供参考。     

完善华大旅行社旅游市场营销体系的研究

市场营销是旅游业中一个值得重大关注的内容之一,通过对湖北华大旅行社旅游市场营销体系问题的研究,运用所学的市场营销学理论知识,分析湖北华大旅行社市场营销体系的现状、问题、成因,从理论上寻找解决问题的方法,提出完善市场营销体系的理论基础和符合企业实际的市场营销策略和操作方案。构建一个优化的市场营销管理体系,使市场营销达到整体优势。不断拓展市场,扩大销售,保持市场占有份额,从而提高华大旅行社的经济效益和盈利能力。期望研究能对促进公司健康、稳步、可持续的发展有一定的参考价值和借鉴作用。     

在图书馆管理中导入市场营销理论探析

本文在分析图书馆管理中导入市场营销理论的强要性的基础上，运用市场营销学的观点，阐述了市场营销理论在图书馆的具体运用及方法。     

高职市场营销人才培养模式创新研究——基于“互联网+”战略背景

互联网加是一种新型的经济形态,换言之就是要将互联网在生产要素分配中的整合与调拨功能,更好地服务于经济的创新力与生产力。在此背景下,需要优化高职市场营销专业人才培养模式,进而推动高职市场营销专业培养出来的人才能够适应"互联网+"战略的发展需要,跟进企业的发展机会。鉴于此,该文运用文献资料法、实地参与式观察法,以教部副部长阐述的人才培养模式就是人才的培养目标、培养规格和基本培养方式这一内涵为主线,创新地构建了一体两翼式高职市场营销专业人才培养模式,即以培养技能型营销劳动者为主体目标,辅之以彰显培养规格的课程体系、教学方法、教学条件为左翼,以诠释培养方式的师资力量、培养手段、评价体系为右翼,从培养目标、培养规格和培养方式3个维度、6个角度提出了一系列创新性观点,以期推动提出适应我国"互联网+"战略发展的高职市场营销人才培养模式的思路与对策。     

技术创新——市场开拓的源泉

阐述了企业市场营销管理体系建设理论,讨论了企业技术创新与市场营销的关系,提出了加强技术创新拓宽市场规模的营销策略。     

老年消费品市场营销策略选择

我国已进入老年型社会，老年人的消费品将在市场中占较大的份额。从市场营销的角度看，选择适应老年人的市场营销策略，必定会给企业的发展提供一个契机。要针对老年消费品市场的需求特征，采取适应老年消费品市场的营销策略。     

企业大市场营销理念的实现方式及其步骤

大市场营销是对传统市场营销组合战略的不断发展。该理论指出，企业为了进入特定的市场，并在那里从事业务经营，在策略上应协调地运用经济的、心理的、政治的、公共关系等手段，以博得外国或地方各方面的合作与支持，从而达到预期的目的。本文简要的论述了大市场营销的理念及其运用方式和步骤，大市场营销的运用方式和步骤一般说来，对声望的运用往往以洞察竞争对手的心理状态为前提。     

浅议知识经济下企业市场营销的创新

知识经济的到来，使企业传统的市场营销已经不适应知识经济时代市场的发展，所以需要企业市场营销的创新。本文从多角度分析了知识经济对企业市场营销的变革，并在此基础上进一步提出了企业营销观念，营销策略，营销制度、营销组织等方面的创新需求。     

浅论提高现代勘察设计企业核心竞争力的对策

薪酬是一种语言,薪酬问题是任何一个企业乃至任何一个组织的领导最重视的问题之一。建立合理的薪酬管理制度更是现代勘察设计企业改革进程中最敏感的关节和全面提升企业核心竞争力的突破口。随着勘察设计企业改革的不断深入,越来越多的勘察设计企业把着眼点放在了企业薪酬体系建设上,期望通过优秀的薪酬体系再造为企业寻找不竭的动力之源,使企业走上健康、持续、快速的发展之路。因此,如何适应勘察设计行业改企建制和市场的需要,建立与现代企业制度相配套的、适合自身发展的薪酬管理体制与分配方案,最大限度地开发企业人力资源,重塑勘察设计企业核心竞争力,成为每个勘察设计企业改革发展中面临的重要课题。     

工程量清单计价模式存在的问题与对策

结合工程量清单计价模式在我国现阶段工程建设实施中的有关情况,分析其在合同条款,清单编制依据、编制质量,投标报价和评标等方面存在的不足,提出了健全适合国情的合同条款内容、重视施工图勘察设计深度和工程量清单编制质量、完善企业定额并建立切实可行的评标体系和信息联合发布机制等对策,使工程量清单计价模式更快更好地适应我国建设市场的发展。     

浅谈营销在医院经营管理中的地位

医院不断调整医疗机构的技术项目和服务模式,以适应市场不断变化的需求,将市场营销策略应用到医院经营管理过程中,只有不断地注意新的需求和欲望,医院才会不断发现新的市场机会,才会不断获得成功,才能使医院核心竞争力得以持续提升。     

开阔思路拓展体育市场--对体育服务产品营销策略的思考

通过从体育市场的含义、特点入手,阐明体育市场营销的意义,提出全新的体育市场营销理念,并运用服务市场营销的理论来探讨体育服务产品的营销策略.