浅析企业内部审计外包问题

国外内部审计外包已成为企业提高公司治理的一种方式,而我国内部审计外包这模式尚处在起步阶段。本文主要通过阐述对企业内部审计外包的动因、外包形式介绍,并分析不同外包形式对企业的影响,试图给我国企业进行内部审计外包提供经验和路径,发展最适合我国企业发展的外包形式。     

试析企业内部审计外包的风险及防范策略

现代内部审计作为公司有效治理的基石,其在企业管理中的作用已经引起社会各界越来越多的关注。内部审计外包不仅能为企业节省财务预算开支,降低内审成本,优化社会资源配置,提高内审工作质量和效率以及提高审计的独立性,同时外部审计机构又能提供给企业一个高附加值的服务,可以有效增加企业价值。但无论从企业的角度还是从外部审计机构的角度来看,内部审计外包都存在着一定的风险。试从企业的角度和外部审计机构的角度探讨内部审计外包存在的风险以及防范风险的策略。     

管理审计的地位及应用

目前在企业审计工作中经常进行的、大量的是财务审计。审查财务活动的合法性,规范性,在管理审计方面开展得很少,这对审计理论及审计职能的研究和发挥无疑是不利的。本文将论述管理审计及其应用,以适应企业经济管理工作对审计的要求,充分发挥审计工作在企业经济活动中的作用。     

审计质量管理存在的问题及解决途径

随着我国经济活动的不断发展,内部审计在经济活动管理中的作用日益增强,企业都希望通过内部审计的职能来解决公司管理存在的风险和问题、促进企业管理制度的完善。在这样的情况下,加强内部审计质量控制就显得极为重要。该文阐述了内部审计质量控制的必要性、内部审计质量控制的现状与不足,以及针对这些问题提出的解决意见。     

对现代管理审计的初步探讨

随着社会政治经济生活的不断发展,为了适应市场经济体制的要求,管理审计作为一种新的审计模式在对企业的经济活动、风险管理、公司治理的活动中起到越来越重要的作用,是现代企业管理的重要组成部分。     

论我国企业内部审计的发展趋势

内部审计工作凭借在现代企业中具有审计知情权的独特地位,对企业经济活动进行监控和分析、对企业内部控制制度进行检测评价,从而成为企业制度创新的重要促进者,在企业管理中扮演着不可代替的角色。新形式下企业内部审计的发展趋势,要求内部审计对企业经济活动进行监控分析、对企业内部控制割度检测评价,实施过程控制、改善管理;进行深层次分析,做好参谋和咨询助手,发现制度不完善之处,促进制度创新。     

浅议企业负责人经济责任审计

国务院国有资产监督管理委员会2004年8月23日发布了<中央企业经济责任审计管理暂行办法>,自2004年8月30日起施行.企业经济责任审计,是指依据国家规定的程序、方法和要求,对企业负责人任职期间其所在企业资产、负债、权益和损益的真实性、合法性和效益性及重大经营决策等有关经济活动,以及执行国家有关法律法规情况进行的监督和评价的活动.目前,我国绝大多数国有大中型企业的负责人都是实行主管部门任命制,对企业负责人经济责任进行审计监督,既是搞活国有大中型企业、确保国有资产保值增值的一项重大举措,也是国家进行宏观经济管理和调控的一种重要手段.     

新经济条件下的企业内部管理审计初探

在新经济条件下，由于知识和信息的传递及时广泛，企业的经营环境发生了巨大变化，引起了管理思想、管理制度和管理方法的变革，作为寄生于管理活动的内部审计也随之发生了变化，内部管理审计作为内部审计发展的高级形式，越来越受到理论界和企业界的重视。本文在阐述内部管理审计的内容基础上，探讨了我国企业开展内部管理审计的对策和建议。     

企业内部审计问题研究综述

内部审计是西方企业为加强内部经济监督和经营管理，随着社会经济的发展和企业管理的内在需要而逐步建立起来的。内部审计是公司治理机制中的重要组成部分。国内外学者对内部审计在公司治理中的作用、内部审计主要的治理活动以及如何协调其在不同活动中的角色冲突进行了多角度的研究。本文就国内外不同研究视角的内部审计问题进行了综述。     

薪酬外包决策模型的构建

知识经济时代,人力资本已超越传统生产要素,在企业中居于首要地位,人力资源的重要性也随之为人们所重视。人力资源业务外包可以使人力资源部门由事务型管理、职能型管理向战略型管理转变。人力资源管理活动中的许多方面都适合外包,其中薪酬外包通常是企业较先开展的人力资源管理改革。     

从企业的角度探析内部审计业务外包

外包,资源重组的一种方式。面对日益激烈的市场竞争,外包逐渐被市场主体所接受。本文通过对内部审计业务外包的可行性方面进行分析,提出了企业实现内部审计业务外包的现实条件和应该注意的问题。     

浅谈企业内部审计存在的问题及对策

企业内部审计是对企业内部一切经济活动的审查和评价,对企业管理具有促进作用。该文中对企业内部审计存在的问题及对策做了相关的分析,首先阐述了内部审计的含义;接着从4个方面提出了我国企业内部审计存在的问题;最后从几个方面分析了促进内部审计发展的对策和方法,即:健全企业内部审计体制,提高企业对内部审计的重视度,加强内部审计相关知识的学习,提高审计队伍水平,改善企业经营管理,是企业可持续发展的保障。     

浅谈国有企业关联方交易的审计

国有企业之间、国有企业与民营企业之间关联方交易日益频繁，已渗透到国有企业经济活动的每个领域，内部审计要关注这些企业关联方关系及交易，开展关联方交易审计对规范国有企业会计核算和管理、加强经济行为监督、防止舞弊案件发生等具有重要意义。该文在分析国有企业关联方交易关系及其主要表现的基础上，提出如何开展关联方交易审计及相关方法。     

内部审计外包程度对公司治理绩效的影响

对内部审计外包程度的影响因素及内部审计外包程度对公司治理绩效的影响进行研究。研究发现,代理成本、审计委员会的有效性是内部审计外包决策时考虑的主要影响因素,即代理成本越高,审计委员会未成立或未有效运作,公司越有可能将内部审计外包,而不是完全内置。实证还表明:内部审计部分外包与审计质量、投资者的市场反应显著正相关,这说明:内部审计外包能够改善审计意见,同时也能够提高投资者对公司治理效果的信心。     

内部审计外部化的探讨

随着中国市场经济的迅猛发展,出现了一些企业将其内部审计外包给外部审计机构的现象,即内部审计的外部化。内部审计外部化对企业内部控制是有利的,因此应从多方面完善内部审计外部化。     

浅议管理审计及其应用

管理审计通过监督、检查、评价及深入剖析等由表及里的活动,揭示企业经济管理活动中现有或潜在的薄弱点及风险,并提出改进意见和建议,帮助企业堵塞漏洞,增收节支,加强管理,提高经济效益.在实际工作中,二一○所审计室经过多方探索,进行了一些实践, 并在实践中不断总结经验,针对性地提出改进措施和建议,在改善管理上取得了显著的效果.     

全球价值链背景下离岸外包对全要素生产率及工资的影响

利用中国工业企业数据、海关数据以及WIOD数据,使用倾向得分匹配和双重差分法研究了不同时期离岸外包对企业工资的影响,并构建了面板模型检验其影响的传导途径,以充实离岸外包在全球价值链视角下对生产效率和工资的实证检验结果.结果表明,在经济稳定期,离岸外包对企业工资水平有提升效应,但不利于企业全要素生产率的进一步提高;在经济动荡期,则更有利于企业全要素生产率的提高,而不利于企业工资的改善.整体而言,离岸外包主要通过生产效率效应、规模经济效应以及管理强化效应影响工资水平,其中生产效率效应最显著,而规模经济效应和管理强化效应的作用相对较小;生产效率效应对于技术密集型和劳动密集型企业的工资影响更大,而资本密集型企业的工资则受管理强化效应的影响更多.在离岸外包过程中通过技术进步改善要素的报酬率成为工资变化的内在原因,离岸外包更加有利于发展中国家技术要素的报酬增长和技术密集型企业的规模扩张.     

浅谈现代企业中内部审计的重要性

随着我国经济体制改革的进一步深化,各个企业中现代企业管理制度的逐步建立。企业所有者和经营者的进一步分离,企业经营的多元化发展,如何有效的控制及规避企业风险,已经成为了所有者和经营者共同关心的问题,詹森和麦克林曾经指出,审计是提高企业价值的一种活动。由此可见,内部审计在现代企业管理中重要性。我国内部审计由中国内部审计协会给出的定义为:"内部审计是指组织内部的一种独立客观的监督和评价活动,它通过审查和评价经营活动及内部控制的适当性、合法性和有效性来促进组织目标的实现."国际内部审计师协会给出的定义为:"内部审计是一     

内部审计在高校管理中的重要作用

高校内部审计应由以财务审计为主向管理效益审计转型,逐步开展财务管理审计、专项业务活动管理审计、资产管理审计、科研项目管理审计、质量管理审计、人才管理审计、经济责任审计、内部控制制度审计、效益审计、风险管理审计等管理审计业务类型,充分发挥内审职能,促进高校提高管理效益。     

经济责任审计问题探讨

企业经济责任审计的实施,进一步完善了对企业领导人员的管理监督制度,增强了企业领导人员履行职责的自觉性,能有效促进企业加强管理,提高经济运行质量和效益。本文分析了企业经济责任审计的基本涵义、主要作用,对企业经济责任审计当前存在的主要问题和难点进行了剖析,并且有针对性地提出了加强和改善企业经济责任审计的具体方法和对策。