试论高校档案管理信息化的现状及对策

目前,高校档案管理信息化存在思想观念陈旧、资金投入不足、网络安全堪忧、人员专业化程度不高等问题.如何促进高校档案管理的信息化建设,是高校发展的一个重要问题.本文在明确高校档案管理信息化建设的内涵及主要任务的基础上,提出了高校档案管理实现信息化的策略：加强对高校档案管理信息化重要性的认识;增加资金投入力度,加快高校档案管理信息化建设;运用有效的信息技术,保证网络档案信息安全;加强高校档案管理人员的业务培训和继续教育,提高档案人员的全面素质.     

高校研究生毕业档案管理工作中的问题及对策

针对高校研究生毕业档案管理工作中存在的问题,从提高用人单位和毕业生对档案的重视程度、建立完善档案管理人员继续教育机制、提高档案管理人员在档案管理、寄发、转递过程中的综合素质等方面,提出了研究生毕业档案管理工作的改进措施。以期达到档案管理规范化、制度化、电子化,并力避毕业档案成为"遗留档案"。     

浅谈高校档案管理人员业务素质要求

建立一支高素质的档案管理队伍,是高校档案建设和可持续发展的必然要求。档案管理人员应具备较高的政治素养,树立服务意识,主动努力学习,通过切实可行的继续教育,不断提高自己的综合素质。     

高校档案人员继续教育的内容和形式

浅析了高校档案人员继续教育存在的问题,阐述了加强高校档案人员继续教育的必要性,就高校档案人员继续教育的内容和形式提出了合理的建议。     

网络环境下高校图书流通服务人员的继续教育

随着计算机网络的普及化,网络环境对图书馆流通服务人员提出了新的要求。探讨了流通服务人员继续教育的重要意义,阐述了高校图书流通服务人员继续教育的内容,提出了高校图书流通服务人员继续教育的途径。     

新形势下档案管理的挑战与对策

新形势下,档案管理面临新的挑战。建立适应新形势档案管理的新思路和新方法,大力推进档案管理的信息化和数字化进程,建立多元化的档案管理,人员继续教育培养体系等措施是适应时代发展新要求的必由之路。     

浅析我国高校的档案管理人员应具备的基本素质

我国高校的档案管理工作是高校日常工作的重要组成部分，文章阐述了高校档案管理人员的素质对于高校档案管理的重要性，分析了我国目前情况下高校档案管理人员的基本素质．最后根据目前我国高校发展的情况提出了高校档案管理人员应该具备六项的基本素质：1）政治思想素质；2）高尚的职业道德；3）严谨细致的工作态度；4）坚实的业务能力；5）创新意识和研究意识；6）坚实的外语能力。     

新时期高校档案管理人员素质现状分析及建设对策

高校档案管理人员是推动高校档案事业健康发展的内在动力。阐述了信息化时代高校档案管理人员应具备的素质,通过对高校档案管理人员素质现状的综合分析,提出了新时期加强高校档案管理人员素质建设的具体对策。     

浅析新形势下高校档案管理人员素质

论述了新时期高校档案管理人员应具备的基本素质，阐述了新形势下高校档案管理人员应确立的思想意识，提出了提高高校档案管理人员素质的有效措施。     

浅谈新形势下高校档案管理人员业务素质

在教育改革与发展的新形式下，高校档案业务也随之不断地改进和更新，从而对档案管理人员的素质提出了新的要求。全面提高档案管理人员的素质，不仅是新形势下高校发展的客观要求，也是高校档案管理队伍自身建设的内在要求。     

高校教学档案管理人员的信息技术素质培养

高校教学档案管理信息化是高等院校迎接各种评估的一项重要内容。高校教学档案管理人员的信息技术素质直接决定了教学档案管理信息化程度的高低。信息技术素质主要包括四个方面的内容,高校应结合自身所具备的有利条件,采取具体措施来培养和提高教学档案管理人员的信息技术素质。     

探析高校人事代理人员档案管理

人事代理人员档案管理作为人事代理管理重要基础工作之一,在人事制度推广中起到了十分积极重要的作用。随着人事代理制进一步的推广人事代理人员档案管理暴露了诸多问题,引人深思。本文针对目前高校人事代理人员档案管理中存在的问题,分析问题产生的原因,提出一些对高校人事代理人员档案管理的思考与建议。     

弹性学制下的教学档案管理初探

弹性学制相对于固定学制而言,优越性比较明显。弹性学制给教学档案管理带来新的挑战。做好弹性学制下的教学档案管理,必须广泛应用计算机技术,加强对档案管理人员的继续教育,增强校际交流。     

提高档案人员素质 做好高校档案工作之我见

从阐述如何提高全员档案意识,提升档案管理人员创新能力,加大档案管理人员培训力度,增强档案管理人员服务意识,提出提高高校档案管理水平,以更好地满足高校和社会日益增长的服务需求．     

浅议高校档案人员创新意识培养的途径

随着高校档案管理工作的不断发展,对高校档案管理人员也提出了新的要求,主要应从思想创新、理论创新、角色创新、技术创新、服务创新几个方面对高校档案管理人员进行创新意识的培训。     

高校档案管理人员素质构成及提升策略

全面提高档案管理人员的素质，不仅是新形势下高校发展的客观要求，也是高校档案管理队伍自身建设的内在要求。本文从政治素质、职业道德素质、业务素质三方面论述了档案管理人员应具备的素质。     

论高校图书馆分编人员的继续教育

随着网络和信息技术在高校图书馆的广泛运用,文献信息栽体和文献信息内容多样化的发展,高校图书馆的文献信息组织方式发生了深刻的变化。论述了分编人员为了适应这些变化而进行继续教育的必要性,提出了高校图书馆分编人员继续教育的方法、措施和具体内容。     

信息时代高校档案管理人员的素质建设

随着科学技术的迅速发展,高校档案管理工作变得越来越复杂,要求也越来越高。如何提高高校档案管理人员的素质,是目前高校档案管理工作面临信息化、网络化、数字化亟待解决的问题。为适应这种发展,高校档案管理人员必须在个人知识、技能方面不断地进行加强,使档案管理人员在业务素质、外语素质、计算机、工作协作等方面都有所提高。     

浅谈高校档案管理人员综合素质的提高

高校的档案工作是学校最基础的工作之一,是学校管理中不可缺少的环节,这个环节的好坏关系到学校的建设发展。本文在分析当前高校档案管理人员队伍现状的基础上,提出了档案管理人员必备的素质要求和提高档案管理人员素质的举措。     

浅谈加强高校档案管理工作的对策

高校档案管理工作是高校管理工作的重要内容之一,它随着社会的进步和高校自身的发展正面临着许多新情况和新任务,通过保证高校档案管理工作必要的财力投入,建立健全高校档案管理工作制度,加强队伍建设,提高档案管理人员业务水平,逐步实现高校档案管理现代化。