浅谈网络环境下文献分编人员的信息素质

通过时“信息素质”定义的理解，结合网络环境下文献分编工作的具体特点。提出图书馆文献分编人员“信息素质”的具体要求，并且指出提高分编人员信息素质的途径。     

合并后高校图书馆编目员素质探析——以长沙理工大学图书馆为例

以长沙理工大学图书馆为例,分析了合并后高校图书馆分编工作的变化,指出了这一变化给分编人员带来的挑战,提出了提高编目员素质的几点建议。     

论新环境下中文图书分编人员的素质

网络新环境下图书馆分编工作发生重大变化,同时也对分编人员提出了更高的要求。本文论述网络环境下图书馆分编人员应具备的素质要求,同时提出了提高分编人员的素质、适应环境发展的一些建议。     

高校图书馆的文化视角与采访人员的文化视野

论述了高等学校教育环境和文化环境的变化对高校图书馆文献信息服务的影响，进而表述了高校图书馆的文化视角与文献采访人员的文化视野对高校图书馆文献资源建设的重要作用，指出两者的相互补充将对高校图书馆文化教育职能的发挥产生积极的促进作用。     

信息时代高校图书馆员的继续教育

随着信息技术、网络技术的发展,信息用户对信息需求的要求越来越高,因此,对高校图书馆员进行继续教育势在必行。本文分析了高校图书馆人员现状,指出了继续教育的必要性,并根据继续教育的发展趋势提出了相应的对策。     

论信息化时代图书馆人员的继续教育

随着电子信息时代的到来,各图书馆的馆藏结构发生了大的变化,尤其电子文献、机读文献的利用,图书馆工作人员的素质也相应地要求提高。原有的图书馆模式及馆员观念与电子时代严重不相适应。这就要求图书馆人员在整体意识、创新意识、超前意识上得到更新。为了更新观念,图书馆人员的继续教育成为关键,对图书馆人员的继续教育应制度化、经常化、层次化、多样化,以满足今后图书馆管理的要求。     

论信息化时代图书馆人员的继续教育

随着电子信息时代的到来，各图书馆的馆藏结构发生了大的变化，尤其电子文献、机读文献的利用，图书馆工作人员的素质也相应地要求提高。原有的图书馆模式及馆员观念与电子时代严重不相适应。这就要求图书馆人员在整体意识、创新意识、超前意识上得到更新。为了更新观念，图书馆人员的继续教育成为关键，对图书馆人员的继续教育应制度化、经常化、层次化、多样化，以满足今后图书馆管理的要求。     

数字图书馆时代馆员的素质与继续教育的探讨

随着信息技术的迅猛发展，高校图书馆已经迈入数字化时代。本文通过对当前数字化图书馆时代馆员的素质分析，探讨馆员继续教育的内容和继续教育的途径。倡导馆员继续教育的自觉性、长期性。同时，倡导领导高度重视，保证馆员继续教育真正实施，保障学校教学和科研文献信息功能的实现。     

网络环境下高校图书馆文献信息服务探讨

近年来随着全球信息高速公路的开通,高校图书馆发生深刻的变革,教学人员的信息需求也随之发生了变化。现阐述图书馆在网络环境下如何调整服务策略。充分利用网络技术更好地开展文献信息服务。     

论继续教育文献信息保障机制的建立

论证了师范院校图书馆成为继续教育文献信息保障基地的有利条件，分析了中小学教师对文献信息的需求特点，并对师范院校图书馆如何建立适应继续教育需要的文献信息保障体系和应采取的信息服务方式提出了一些有益的建议。     

谈图书馆编目人员信息素质的养成策略

阐述了信息素质与图书馆文献编目人员之间的关系,探讨了培养文献编目人员信息素质的内容和机制。     

网络环境下高校图书流通服务人员的继续教育

随着计算机网络的普及化,网络环境对图书馆流通服务人员提出了新的要求。探讨了流通服务人员继续教育的重要意义,阐述了高校图书流通服务人员继续教育的内容,提出了高校图书流通服务人员继续教育的途径。     

高校图书馆员继续教育探讨

阐述了高校图书馆开展继续教育的必要性,指出继续教育是培养高校图书馆复合型人才的必然趋势,提出了继续教育的内容和方式。     

基于技能型隐性知识获得的高校图书馆编目人才培养模式探讨

分析了在信息环境下高校图书馆编目工作中缺乏高素质专业人才的问题,提出了高校图书馆编目人才拜师培养模式,探讨了如何获得技能型隐性知识、快速成为编目专业高级人才的具体方法和途径.     

高校档案人员继续教育的内容和形式

浅析了高校档案人员继续教育存在的问题,阐述了加强高校档案人员继续教育的必要性,就高校档案人员继续教育的内容和形式提出了合理的建议。     

论高校图书馆编目人员的再教育

分析了高校图书馆编目人员的现状,论述了高校图书馆编目人员接受再教育的必要性,列举了编目人员在著录编目的过程中易忽视的编目技术问题,提出了高校图书馆编目人员接受再教育的内容和途径。     

浅析新时期公共图书馆采编工作现状及对策

采编工作是图书馆文献资源管理的基础。阐述了新时期公共图书馆采编工作的现状，从采编人员素质、采编工作方法以及图书馆经费三点着手，提出了优化公共图书馆采编工作的对策。     

对江苏技术师范学院图书馆分编业务外包的思考

介绍了图书馆业务外包的概念与内容,通过江苏技术师范学院图书馆对分编业务外包的尝试,提出对高校图书馆建设及分编业务外包的几点思考。     

公共图书馆人员继续教育之我见——以海南省公共图书馆为例

以海南省公共图书馆为例,分析了公共图书馆人员继续教育培训的紧迫性,阐述了公共图书馆人员继续教育培训存在的问题,提出了公共图书馆员继续教育的内容和形式。     

论现代高校图书馆员工的继续教育

论述了现代高校图书馆员工继续教育的必要性,阐述了继续教育的内容（包括职业道德、图书情报专业知识、相关学科知识、现代科学技术知识和语言工具等）,提出了继续教育的方法。