影响大学生“村官”可持续发展的因素分析与对策

选拔优秀大学生到农村任职,改善了农村干部组织结构,促进了新农村建设,为农村发展注入了新的活力。政策实行以来,取得了显著的成效,但也面临着很多问题。加强对影响大学生村官职业发展的因素和对职业发展途径的思考,有利于促进大学生村官在新农村建设中发挥聪明才智,扎实推进新农村建设的关键。     

大学生"村官热"的冷思考

无论对我同的社会丰义新农村建设,还是对大学生的就业与成长.大学生村官政策都有其积极的现实意义.大学生"村官热"足喜足忧?高校和大学生、农村基层组织、政府管理层都应积极采取对策,努力消除大学生村官实现双赢的制约因素.     

浅析大学生当村官的积极意义

高校毕业生是党和国家宝贵的人才资源,是建设社会主义新农村、推进中国特色社会主义伟大事业的生力军。当前,随着构建社会主义新农村步伐的推进,＂大学生村官＂已成为热门话题。不少高校毕业的大学生走进农村,他们在新农村的建设中做出了重大的贡献,这时涌现了一大批优秀的大学生村官。本文试图深刻剖析大学生＂村官＂在新农村建设中的重要作用和重大的现实意义。     

大学生村官政策是乡镇图书馆可持续发展的机遇

随着新农村文化建设的开展,乡镇图书馆获得一定发展,但是近年来却因各种原因,遭遇发展瓶颈。阐述了乡镇图书馆可持续发展是新农村文化建设的需要,指出了大学生村官政策是乡镇图书馆可持续发展的机遇,分析了大学生村官在乡镇图书馆发展中的重要作用。     

大学生村官理想的质性研究初探

关注大学生村官理想是大学生村官自身成长内在需要,是新农村建设发展与全面建成小康社会的"外在驱力"。研究采用目的性抽样中的标准抽样方法,被试由芜湖市3名村官和亳州市2名村官构成,以心理传记为主、访谈法为辅,对大学生村官理想的质性材料进行涌验证模式的处理。通过质性研究表明影响大学生村官理想的影响因素有组织承诺、成就目标、心理资本、社会支持。     

充分发挥大学生村官的优势培育新型农民

近年来随着大学生村官的队伍不断壮大，大学生村官作为一种新兴的力量在社会主义新农村建设中发挥着越来越重要的作用。大学生村官相比其他人群具有先天的优势，在社会主义新农村建设中应充分发挥他们的作用培育新型农民。     

浅谈大学生＂村官＂出口机制存在的问题

选聘高校毕业生到村任职,是党中央做出的一项重大战略部署,也是一项为新农村建设选拔人才的系统工程.大学生村官计划要成为＂新农村建设的生力军工程＂,不仅要严把＂入口＂关,将新农村建设急需的人才选拔到＂村官＂队伍,更重要的是畅通＂出口＂,以使大学生村官计划形成具有活力的流动机制.目前国家为大学生＂村官＂预设的五项出路的在实践操作上存在一些难题,阻碍了大学生＂村官＂计划出口的畅通.     

展现新风貌 活跃团组织——论大学生村官的团工作

大学生村官工程是党中央、国务院深入推进新农村建设所作出的一项重要战略举措。大学生村官工程实施以来,在基础团组织建设方面已经取得了较为明显的经验和成就。本文结合笔者所在地区的实际情况,从两个方面论述了大学生村官团工作的优点和亮点。     

青海省大学生村官扎根基层的意愿及影响因素分析

通过对青海省7个州市，31个县的106名大学生村官进行问卷调查，分析影响青海省大学生村官扎根基层意愿的个体特征、择业动机、工作状况以及社会支持等方面。研究发现，大学生村官扎根基层工作意愿受到多重因素的影响，在此基础上提出相关对应的政策建议，对制定大学生村官保障政策起到借鉴作用和参考价值。     

大学生“驻村任职”实践与大学生村官计划

从20世纪90年代一些省份率先开始招聘大学生担任农村基层干部开始,大学生村官计划实行了十多年的时间,根据多方调研表明大学生村官计划对引导大学生择业就业,为社会主义新农村建设发挥了重要作用,但也存在一些问题,为了确保大学生村官下得去、呆得住、干得好、流得动,结合龙岩学院多年来的在校大学生"驻村任职"实践模式,对大学生村官任前培养机制,尤其是在校大学生"驻村任职"实践与大学生村官计划的对接作一点探讨。     

体育公共服务政策执行困境的制度归因论

制度相关理论认为,制度安排主要通过三个方面体现出来：一是建立组织机构,二是形成某种制约机制,三是上升为某种法律制度。着重从以上三个方面对体育公共服务政策执行困境的影响因素进行了深入探讨。认为制度范式下影响体育公共服务政策执行困境的主要因素有：体育公共服务政策本身的合法性不足、明晰性不强、相关法规缺乏对政策执行的规约;体育公共服务政策执行组织构成单一、政策工具僵化;体育公共服务政策执行的监督评估机制形式化以及地方“熟人社会”关系等非正式制度的消极影响。建议从以上制度因素入手,优化与完善各类体育公共服务政策执行的制度,保证体育公共服务政策的有效执行。     

论地方政府行政执行力建设

正确解决地方政府执行力问题,对于落实科学发展观,贯彻落实中央政府的决策部署,保障人民合法权益以及维护社会稳定具有重要作用。提高地方政府执行力建设应该转变地方政府的发展观念,以科学发展为指导,追求经济社会和谐发展;创新决策形成机制,实现决策制定的科学化、民主化、法制化;优化执行流程,健全监督体系,完善赏罚分明的问责机制和...     

加强执政能力建设提高依法行政水平

本文从加强党的执政能力建设、巩固党的执政地位的角度,论述全面推进依法行政的重要性,采取更加切实有效的措施,不断提高依法行政的能力和水平。     

国有企业高管薪酬与企业绩效相关性研究

随着我国市场经济的不断发展,现代企业的所有权和经营权的分离使得控制企业的高级管理人员的薪酬激励问题日益受到关注.由于所有者与公司高管之间存在信息不对称,导致了风险道德、逆向选择等问题.本文利用锐思金融数据库,搜集我国2008、2009年度国有上市公司的数据,经过筛选后,对样本数据进行描述性统计,根据统计结果分析我国国有企业高管薪酬现状,并在此基础上提出相应的政策建议.     

我国公共政策实施过程中存在问题及其破解

改革开放以来,我国政府在社会公共事务管理方面得到较大发展。但由于起步晚,实践经验不足,许多部门在制定、执行和对政策的监控评估上仍存在问题。要解决这些问题,执行的主体——公务员的素质亟待提高,政府也须改变与社会的传统关系,以公众需求为导向,增强对公众需要的回应力。而在政策实施后期,政策评估以及政府绩效评估也是提高公共服务效率与质量的必要保证。     

利用WIN9X系统策略管理公用计算机

本文阐述了一种利用中文Windows 9x系统策略管理公用计算机的方法，并给出了较详细的实施方案。     

控烟政策执行困境及出路——基于史密斯执行模型的分析

自2011年5月1日起,《公共场所卫生管理条例执行细则》生效,室内公共场所开始禁烟,但执行效果不容乐观。运用史密斯执行模型对控烟政策执行中困境进行分析认为,要实现政策的有效执行,必须制定国家层面上的法律,明确执行主体,转变公民的观念,优化政策执行环境。     

惠农政策执行中存在问题的成因与对策研究

近年来,各级党委、政府高度重视农村经济社会可持续发展,先后出台了一系列惠农政策,有力促进了农业的健康发展、农村面貌的变化、农民民生的改善,但也存在着一系列亟待解决的问题,影响了惠农政策预期目标的实现。认真分析惠农政策执行情况及存在问题,准确阐释其成因,以政策设计、政策执行和监督检查为重点,采取有针对性的对策措施,进而不断提高惠农政策执行的有效性和可持续性。     

惠农政策执行中存在问题的成因与对策研究

近年来,各级党委、政府高度重视农村经济社会可持续发展,先后出台了一系列惠农政策,有力促进了农业的健康发展、农村面貌的变化、农民民生的改善,但也存在着一系列亟待解决的问题,影响了惠农政策预期目标的实现。认真分析惠农政策执行情况及存在问题,准确阐释其成因,以政策设计、政策执行和监督检查为重点,采取有针对性的对策措施,进而不断提高惠农政策执行的有效性和可持续性。