山西省职业结构分析

利用山西省人口普查数据,从职业结构的变化、行业人口的职业分布、各职业在业人口的文化构成等3个角度分析了山西省的职业构成,并提出了改进与优化山西省职业结构的建议。     

基于“六普”数据的山东省人口性别结构特征与调控对策探讨

通过对全国和山东省第六次人口普查数据的分析,概括总结了目前山东省人口性别结构在总人口性别比、出生人口性别比、少儿组人口性别比、地区差异及城乡差异等五方面的主要特征；探讨了山东省人口性别结构的成因及社会经济效应,在此基础上,提出山东省人口性别结构调控的对策建议.     

宁波市人口性别结构现状及其成因分析

人口性别结构是人口结构中的一个重要组成部分。宁波市人口性别结构存在着不容忽视的问题。本文通过对宁波市总人口性别比、出生人口性别比、择偶期人口性别比的现状进行分析,找出他们比例失衡的原因,并给出了相应的措施。     

福州市潜在体育人口结构特征的调查分析

以福州市潜在体育人口为研究对象,以潜在体育人口结构为研究内容,通过文献资料法、问卷调查法、数理统计法对福州市潜在体育人口年龄结构、性别结构、文化结构、职业结构、城乡结构进行了调查分析。根据结果提出建议,以期能有针对性地使福州市区潜在体育人口进一步转化为体育人口,壮大福州市体育人口数量,为福州市全民健身活动的开展提供切实可靠的材料。     

基于核心—边缘理论的区域结构及其演化研究

从就业人口的比重和密度切入,以全国第五次人口普查和2000年到2005年的中国城市统计年鉴为基础,运用定量方法和GIS表现手段,分析了江苏省静态的区域经济结构及其演化,力求反映其区域经济分布的时空规律性.     

哈长城市群局部收缩识别与城市竞争力研究

首先,从收缩视角切入,选取哈长城市群所在两省第六次、第七次的人口普查信息,将常住人口、户籍人口、就业人口等指标均纳入人口维度的收缩测算以及城市群局部收缩识别,借助GIS空间分析方法对研究区进行冷热点分析.其次,通过构建评价指标体系,利用IBM SPSS Statistics 24.0软件对哈长城市群11个州市进行城市竞争力水平分析,探究收缩城市现有资源情况与城市发展水平的适配度.得到如下结论：(1)2010—2020年,哈长城市群11个州市中单一人口维度发生城市收缩的有辽源市、松原市;(2)以哈长城市群所有县区的户籍人口为研究单元,经过ArcGis冷热点分析得到的热点、次热点区域分布与人口维度中常住人口、户籍人口、就业人口发生正向变动的区域相符;(3)通过人口、经济、基础设施、教育科技的多维测度最终识别出松原市、辽源市两个收缩城市.     

中国人力资源发展演化及地域结构分析

首先介绍了人力资源的基本内涵，在分析国内外文献的基础上，从人力资源数量，劳动适龄人口，人力资源质量，就业人口等分析了中国人力资源的历史发展变化，最后的地域结构及其差异。     

通辽市未来25年人口预测与分析

根据第5次内蒙古人口普查资料,运用人口系统工程与控制论的方法,预测分析通辽市未来25年的人口发展状况.结果表明,未来25年内通辽市人口规模呈现先升后降趋势;老年人口呈快速递增态势,负担系数越来越重;少儿人数持续下降,劳动年龄人口呈现逐年老化趋势.针对通辽市的人口形势提出人口控制方案,为通辽市的人口规划、计划生育及未来的社会经济发展战略提供相关的数据依据.     

论我国职业稳定权的建立与完善

从劳动权的角度分析了职业稳定权的主体、客体和内容,并与相关概念进行了比较;阐述了职业稳定与职业稳定权对国家和用人单位的有利面以及对劳动者个人可持续发展的重要意义;在对《劳动合同法》确立的和谐稳定的基本原则分析的基础上,建议我国应明确建立职业稳定权制度和完善相关劳动法律制度保护劳动者的职业稳定权。     

海峡两岸职业安全卫生法制比较

职业安全卫生法是劳动基准法的重要组成部分,并因其涉及面广、内容庞杂而渐自成体系.由于法制背景的不同,两岸的职业安全卫生立法在体例结构、适用范围以及具体制度内容等方面存在诸多差异.在当前,两岸事实上面临着同样的问题,即要将先进理念与现行立法相结合,从根本上带动整个职业安全卫生立法的革新.     

安徽省人口婚姻状况的变化分析——基于“六普”和“五普”的汇总数据

结合第五次和第六次人口普查资料,对比我国人口婚姻状况的变化趋势,旨在揭示10年来安徽省人口婚姻状况变迁的主要特点及原因.从两个方面展开:其一分析了不同职业、不同地域、不同文化程度及不同年龄组人群的婚姻状况(未婚、有配偶、离婚、丧偶四个方面的人口比重);其二分析了不同性别、不同区域、不同年龄组及不同文化程度人群中初婚人口变化趋势(平均初婚年龄及初婚人口比重).研究表明:未婚、离婚及丧偶人口比重上升,早婚人口特别是男性增幅明显;有配偶人口比例下降,峰值组推迟;镇、乡村人口的平均初婚年龄下降,特别是乡村男性人口.     

人口结构类型与成人教育关系探论

人口结构是指总体人口中存在的组成部分及其比重或比例关系.它可以分为人口自然结构、经济结构、社会结构等五大类型,以及人口年龄结构、性别结构、产业结构等多个亚类型.人口结构的变化与包括成人教育在内的诸因素密切相关,系统探究人口结构对成人教育发展的影响,以及成人教育对人口结构变化的反作用,具有重要的理论价值与实践意义.     

我国知识人才的结构与分布

知识、技术人才在现代化过程中起着至关重要的作用。我国现代化、工业化建设的顺利与否、成功与否很大程度取决于知识人才的数量、质量、结构与分布。本文就是研究这方面的问题与对策。知识人才更为通常的说法叫做知识分子。目前,我国知识人才指受过高等(大学和大专)以上教育者。本文即对这部分人的职业结构、性别结构、年龄结构以及地理分布作一些分析。一、职业结构总的来看,我国知识人才(不包括台湾省,下同)占总人口比例甚低,1984年为0.6%,1990年为1.38%。在各职业群体中,知识人才所占比例也都不高,见表1。     

广州市人口职业结构的空间特征分析

利用2000年人口普查数据,以街道(镇)为基本单位,运用因子分析和聚类分析方法,将广州市划分为6大职业类型区:Ⅰ商业服务业密集区、Ⅱ事务职业集中区、Ⅲ科技教育集中区、Ⅳ混合职业区、Ⅴ工业生产区和Ⅵ农业生产区,并从历史影响、城市拓展、城市规划、制度因素等方面分析广州市人口职业结构及其空间分布的形成原因,进一步推导出中国大城市的人口职业结构空间模式。     

改革开放以来贵州劳动力人口推算与未来预测

借助日本东京经济大学学者对我国劳动力进行推算的方法,利用人口普查资料,以国际通行的统计口径为标准,推算贵州省改革开放以来分性别。劳动年龄人口、劳动参与率等的序列数据,并依据所推算的结果,在第五次人口普查数据的基础上对未来贵州省劳动力人口做出初步的预测和分析。     

控制和减少人口总量就是优化人口结构

通过选择人口年龄结构、人口出生性别结构、人口产业结构和人口教育结构4个主要结构问题来说明:与主张通过放宽生育政策来优化人口结构的结论相反,坚持从紧控制生育从而进一步减少生育数量并早日转入减少人口总量的进程,恰恰才是优化人口结构和加速提高人民生活水平的真正出路。     

大别山区农民工结构特征与流动机制分析——以皖西金寨县为例

目前大别山区农民工群体,已经成为影响当地经济和推动山区新农村建设的一支重要力量.在调查问卷和实地调研的基础上,以金寨县作为大别山区的研究单元,探究欠发达山区县域尺度农民工流向的空间结构、性别结构、文化结构、职业结构和年龄结构特征,并从推-拉机制等方面进行了机制分析,以期为引导大别山区务工农民的合理流动,促进山区劳务经济的健康发展和当地新农村建设提供科学依据.     

我国产业结构、就业结构与人口迁移的仿真研究

本文研究发展过程中产业结构高度化导致的就业结构变化和人口城乡迁移,并建立以动态投入产出框架为主干的经济模型,与多维人口预测模型相耦合构成仿真系统,为了对迁移人口的规模及年龄,性别结构作内生化处理,文中提出了一种计算模式。系统对1985年至2000年的我国产业结构、就业结构和人口城乡迁移进行了多种方案的仿真试验并提出有关论断。     

韶关市人口现状与高等教育大众化研究

通过对韶关市第五次人口普查中总体人口、行业人口、职业人口受教育程度等资料情况的分析,探讨韶关市实施高教大众化的途径.     

沿海发达地区人口流动特征与发展趋势研究——基于全国第五次和第六次人口普查数据的分析

人口流向和集聚区域与经济发达程度有较大联系。伴随快速城市化,进入21世纪以来,中国大部分流动人口流向并集聚在沿海发达地区。通过全国第五次和第六次人口普查数据调查资料,对沿海发达地区流动人口的总量、结构和流向进行实证分析,得出流动人口的主要特征、空间分布和影响因素,提出了有序推动人口合理流动及切实推进人口城市化进程的建议。