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为了研究债务治理因素对上市公司的绩效影响,根据债权人的行为和企业债务资本结构对公司绩效水平的影响建立了一个新的研究模型,并选取我国2012—2016年A股上市公司样本数据,对上市公司的绩效影响代表指标与债务治理有关因素的相关性进行分析研究,将公司的净资产收益率(ROE)作为衡量公司绩效的主要指标。研究了上市公司的资产负债率、长期资本负债率及营业利润率、公司规模和成长能力与公司绩效间的关系。以债务治理为核心分别从资本结构、盈利能力以及成长能力方面来评价对公司绩效的影响程度。研究结果表明上市公司根据自身实际情况确定合理的负债规模与资本结构,适当负债能更好地提高公司绩效。 相似文献
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本文主要阐述当前我国地方政府绩效评估的现状,分析了我国地方政府引入平衡计分卡绩效评估体系的必要性和可行性,制定出了政府组织平衡计分卡绩效评估的基本模式,详细设计出了我国地方政府引入平衡计分卡绩效评估体系的思路并说明了实施过程中应该注意的几点问题。 相似文献
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高职院校教师绩效评估的要素确定与程序设计关系到评估结果的有效性、合法性和可信度,从而影响其对高职教育质量保障的地位和作用.高职院校教师绩效评估的要素包括:评估目标、评估途径与方式、评估机构与组织和评估信息系统.高职院校教师绩效评估的程序包括:评估整体规划、确定评估标准和指标、信息收集、评估计划实施、评估结果分析与信息反馈、评估程序创新. 相似文献
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在简述黑龙江省科技创新创业共享服务平台建设基本情况的基础上,基于平衡计分卡原理(BSC)分析了信息资源共享平台的绩效评估导向,并依据导向提出了信息资源共享平台绩效评估的事前、事中和事后跟踪绩效评估指标体系框架. 相似文献
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用元评估分析政府绩效评估偏差 总被引:7,自引:0,他引:7
基于元评估的思想,利用肯德尔和谐系数、克朗巴赫系数、内容效度比等分析方法对政府绩效评估的主体一致性信度、评估指标体系信度与效度、评估数据测量信度、评估结果效度进行检测,为控制政府绩效评估偏差,提高评估活动的权威性、科学性和有效性提供了一个可行的途径。 相似文献
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针对我国房地产公司经营绩效,以我国已经上市的房地产公司为研究对象,分析我国上市房地产公司的经营绩效.按照盈利能力、偿债能力、营运能力和成长能力的研究思路,选取9个有代表性的财务指标.利用因子分析法建立模型,得到所选择房地产公司的得分和排名情况.并根据最终结果,提出提高房地产公司经营绩效的建议. 相似文献
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以我国石油行业上市公司资本结构与财务绩效的关系为研究对象,探讨公司资本结构对财务绩效的影响。利用证券市场2011—2013年的财务数据,对我国石油行业上市公司的资本结构与财务绩效现状进行统计,用SPSS17.0软件对资本结构和财务绩效的关系进行回归分析。结果表明:债权结构与财务绩效相关,股权结构与财务绩效不相关,我国石油行业上市公司资本结构与财务绩效之间不存在明显的二次函数关系。 相似文献
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改善公司的治理机制,强须从改制的源头抓起。只有建立合理制衡的股权结构,从而才能建立有效的公司治理结构。研究股权结构与公司治理绩效问的关系。对我国上市公司现存的股权结构进行分析,针对其中存在的治理绩效低下的问题找出一些解决的途径。是十分重要的。 相似文献
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基于2015~2019年上证A股204个公司的经济效益和对外直接投资指标,从对外直接投资绩效,对外直接投资规模和对外直接投资速率3个视角构建固定效应面板模型,研究对外直接投资对企业经济效益的影响,并对企业资产规模和创新投入的调节效应做进一步分析.实证结果表明:对外直接投资能够提升企业经济效益,其中对外投资绩效与企业经济效益的作用关系呈现非线性关系,对外投资规模和速率的影响更趋向线性;资产规模和创新投入能够增强对外直接投资的影响效果.异质性分析表明,对外直接投资对制造业企业的经济效益影响更强. 相似文献
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近年来,企业创新绩效一直是学者们关注的热点问题.以2012~2018年中国A股上市公司为研究对象,使用倾向得分匹配法(PSM),实证检验了高管过度自信对企业创新绩效的影响以及内部控制质量对两者之间关系的调节作用.研究发现,高管过度自信显著降低了企业创新绩效,而内部控制能够有效抑制高管的过度自信,从而提高企业的创新绩效.... 相似文献
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《哈尔滨师范大学自然科学学报》2021,37(1)
选取2015~2019年1432家A股上市公司的数据为样本,以企业财务绩效和高阶理论为理论基础,引入投资效率作为中介变量,分别对高管团队背景特征与投资效率、投资效率与企业绩效之间的相关关系进行了探讨.研究表明,三者之间形成一个传导关系即高管背景特征通过影响投资效率进一步影响到企业绩效. 相似文献
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为研究稳增长背景下并购支付方式对并购绩效的影响,以2010—2012年沪、深A股上市公司并购事件为研究样本,采用财务指标法评价不同支付方式的长期绩效。研究表明,不同类型支付方式的并购绩效表现存在显著差异。采用现金支付时,长期绩效在并购发生后持续下降,第3年开始有所改善且变化显著;采用股票支付时,长期绩效在并购当年显著增加,随后则出现明显下降。进一步研究发现,与现金支付方式相比,资本结构是股票支付方式下并购绩效改善的主要影响因素。 相似文献
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创新是国家和企业发展的主要驱动力,研究如何提高企业创新绩效对促进企业长期健康发展具有积极意义。以2007—2019年我国A股上市公司为样本,采用实证研究法,考察了高管薪酬、企业现金持有对创新绩效的影响。研究发现:(1)高管薪酬激励可以促进企业创新绩效的提高;(2)企业现金持有水平对企业创新绩效的提高具有显著的促进作用;(3)企业现金持有在高管薪酬激励对企业创新绩效的影响中存在一定的负向调节作用。研究结论对企业制定合理的薪酬激励政策、保持合理现金持有水平从而提高企业创新绩效具有一定的借鉴意义。 相似文献
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军民融合企业的发展对促进军民融合具有重要意义,通过实证研究军民融合企业技术创新对企业绩效的影响.结果表明,在军民融合企业的创新元素中,科技人员和开发产出能力对企业绩效具有显著的促进作用;在控制变量中,公司规模与成长性对企业绩效具有明显的促进作用.针对实证结果和我国军民融合企业的实际发展情况提出了相应的对策和建议. 相似文献
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【目的】科技创新是区域经济社会高质量发展的新动能。为了进一步提升科技创新能力和水平,需对科技创新绩效进行评价研究。【方法】基于公共政策评估理论和相关研究文献,立足安徽创新发展实践,构建科技创新绩效评价指标体系,运用灰色关联度方法对2016—2021年面板数据进行量化分析,并与中部地区比较。【结果】研究结果表明:安徽科技投入与创新产出表现为中度相关性,绩效存在明显的差异性,科技创新绩效有待于进一步优化。【结论】基于研究结果,在综合分析的基础上,提出安徽科技创新绩效优化的对策建议。采取释放研发人员潜能、优化科技经费效用、建立分类绩效评价等措施来提升科技创新绩效。 相似文献