论企业档案管理现代化的实现

现代科学技术的进步，使档案管理工作实现现代化成为必然趋势，这是档案管理自身的一次革命，反映了时代对档案管理的客观要求。而现代企业制度的建立，对企业档案工作又提出了新的挑战，意味着传统企业档案工作管理体制与市场经济体制、传统企业档案管理模式与现代企业制度、薄弱的档案基础工作与档案信息化管理、创新不足的服务机制与企业需求这四对关系之间产生了矛盾。     

谈企业档案管理创新工作进展

企业档案工作和其他方面的工作是绝对不同的,它是企业管理者和各部门团结协作的过程质量控制、改进、提高管理过程,以提升档案管理水平为目标。探索档案管理新模式必须应当建立在创新之上,本文所要突出强调的即是创新概念。     

新时期企业档案管理问题及对策分析

近年来,人们的社会实践活动越来越频繁,档案做为记录人们社会活动的记录,所需要记载的有价值的信息越来越多,档案管理工作也面临着越来越繁重的工作,档案管理工作水平的高低,是保证档案服务质量的决定因素。在企业的档案管理工作中,其作为一项最基础的工作,对企业的生产、经营和管理活动资料进行保存,并对其进行开发和利用,可以说企业档案是企业重要的资产,对企业经济效益的实现和改革的进程有着非常重要的意义。在当前的新形势下,对企业的档案管理提出了更高的要求,如何更好的发挥企业档案的价值和作用,已成为当前企业档案管理工作中面临的重要课题。本文从档案管理科学化的重要性入手,对档案管理工作中存在的问题进行了分析,并进一步对新时期档案管理工作的具体对策进行了阐述。     

新形势下企业档案的创新管理

从企业档案管理工作的现状入手,分析了企业档案管理工作中存在的问题及原因,探讨了企业档案创新管理的对策。     

浅谈企业科技档案管理创新

一、企业科技档案管理现状 1．管理模式落后 很多企业档案部门在科技档案管理上局限于科技档案实体的收集、整理、保管和利用,而对科技档案的数字化、网络化管理则很少涉及,没有认识到科技档案信息化管理的重要性、必要性和紧迫性,以致于企业科技档案管理多年来停滞不前。在知识经济和信息时代,随着科技档案类别、内容、载体、信息的不断增加,传统的科技档案实体管理模式已经不能适应新形势下科技档案信息化管理的需要。     

改制后企业档案工作的发展思路

针对改制后企业档案工作面临的新问题，提出了发展企业档案工作的基本思路，包括建立适应现代企业制度需要的档案管理模式；重构企业档案主体，拓宽档案收集范围；优化档案管理技术，全面提高档案科技创新能力；加强档案人员继续教育，适应企业档案工作发展需要。     

浅谈企业档案管理的信息化建设

档案是国家机关、社会团体及个人在社会活动中直接形成的,作为原始记录保存起来以备查考的文字、图表、声像等不同形式的历史记录。档案学是一门社会科学,如何管理好企业的档案更是一门科学。要想管理好企业的档案管理,充分发挥档案的作用就必须跟的上社会的发展步伐,必须跟的上企业的发展步伐,跟的上现代科学技术发展的步伐,采用创新的方式,创新就是走出常规,突破传统,并在原有的基础上有所发展,有所创造,有所前进。它既是对以往旧事物的一种否定和更新,同时也代表了事物的某种发展方向和生命力。企业档案管理要保持与时代同步发展,与企业共同成长就必须与时俱进,开拓创新,以企业信息化发展带动档案管理的信息化建设,让企业的档案管理实现信息化数字化管理,实现档案管理水平质的飞跃。     

浅谈档案管理工作

在对档案管理工作的认识上很多人存在一个误区,那就是档案管理工作可有可无,对其重要性缺乏足够的认识。其实,档案管理工作对我们的企业制度的健康发展起着至关重要的作用。档案管理工作是企业管理工作的一部分,是提高企业工作质量和工作效率的必要条件。科学规范的管理档案,是衡量一个企业业绩与管理水平的重要尺度,可以不断地提升一个企业的管理水平。     

企业档案管理工作存在的问题及其对策

企业档案管理是企业管理的一项重要基础工作,是企业行政管理、经营管理、生产技术管理等必不可少的组成部分,搞好档案工作对企业的发展有很重要的作用,企业只有重视档案管理工作,稳定人员,结合自身档案特点,管好、用好档案,为企业生产经营服务,才会促进企业档案工作健康发展。     

档案管理信息化建设的重要性

当代档案管理工作是企事业单位的重要组成部分，能够给企业带来很大的帮助，为其全面管理提供参考和依据。如今，信息化的使用比较频繁，在档案管理中也有很多的应用，档案管理在其帮助下也有很大的发展和进步。档案管理主要包括两个方面的内容：一是对档案资源的管理，也称档案实体管理。二是对档案中所包含的信息的管理，称档案信息组织。档案实体管理包括档案的收集、整理、鉴定、保管等内容，通过档案资源建设来建立科学合理的馆藏体系，为档案的现代化管理打下薄础。该文就档案管理信息化建设的重要性进行了探讨，对其更好的建设提供了一些参考建议。     

谈档案管理的基础工作与档案管理的现代化

档案管理的基础工作与现代化管理相辅相成.没有扎实的档案管理的基础工作,档案管理的现代化无从谈起;实施档案管理的现代化模式可以有效促进档案管理的基础工作标准化、规范化、制度化建设,更好地发挥档案的社会和经济效能.     

论示范性高职院校档案管理工作创新策略

《高等学校档案管理办法》中规定：高校档案工作是高等学校中的一项十分重要的基础性工作,应当加强管理,将之纳入学校整体发展规划。档案管理工作是学校的重点工作之一。本文从五个方面提出了示范性高职院校档案管理创新的主要策略。     

企业信息化背景下档案工作的制度创新

推动档案工作的制度创新,是信息化时代规范档案工作的必然要求。企业信息化的蓬勃发展,给传统的档案工作理论、技术、方法带来新的挑战。在制度建设方面,只有在科学的理论指导下,建立起一套系统、规范的工作制度,才能真正实现企业档案的科学管理和有效利用,进而实现企业档案部门乃至整个企业的持续发展。企业档案部门必须跟上新形势发展的步伐,调整和改进现有的管理规范,努力推进制度创新,形成一套合理的管理制度体系,以保证档案工作的顺利开展,加快企业信息化的进程。     

浅谈如何做好企业档案工作

<正>企业档案工作是我国档案事业的重要组成部分,是企业管理的基础工作之一。企业档案是企业生产、经营、管理、科研活动和党的建设、职工队伍建设、企业文化建设\基础设施建     

浅谈加快高校档案信息化建设

高校档案信息化建设是一项庞大的系统工程。档案信息化就是要在档案管理活动中全面应用现代信息技术,对档案信息资源进行处置、管理并提供利用服务。档案信息化建设是社会信息化对档案工作提出的必然要求,也是档案工作向信息化管理发展的必然选择,是加快档案开发创新服务和提升档案工作价值的重要手段。档案信息化已经成为高校档案现代化建设的主要课题。     

网络环境与档案管理工作的创新

在网络环境下，新世纪的档案管理工作面临严峻的挑战和难逢的机遇。网络环境是档案工作信息化的技术基础，也促进了传统档案管理的创新。档案管理工作要加强管理主体的创新，重视技术的创新，解决好创新的经济基础和制度保障问题，要抓住网络环境带来的办公自动化机遇来发展自己。     

浅谈企业科技档案管理工作

一、企业科技档案管理工作存在的问题 1.档案意识不强 一些单位领导对档案工作重视不够,重生产经营,轻档案管理,对档案工作"说起来重要,做起来次要,忙起来不要"的现象普遍存在;而且有些档案管理人员对做好科技档案管理工作缺乏自觉性和主动性.     

我省林业科技档案管理的历史跨越

通过甘肃省林业科学研究院档案管理上等升级达标工作。阐述了档案管理工作要发展 ,领导重视是关键 ;管理机构健全 ,加强全面质量管理 ,规范档案工作 ,开展档案资源的开发利用是保障 ;档案管理人员的素质和参加达标升级工作人员的档案意识、质量意识和团结奋斗的精神是做好档案升级工作的基本保证。     

新形势下如何加强企业档案工作

本文就企业档案工作如何适应新形势和在新形势下如何加强企业的档案管理工作，提出了四点建议性意见。     

高校档案管理创新探究

创新是高校档案工作保持蓬勃生机的力量源泉.从观念、人才、制度、服务、模式、基础工作、工作机制以及档案信息资源开发、利用等方面分析了如何不断进行档案管理工作的创新,以期促进高校档案管理工作稳定、可持续的发展.