关于加强企业档案管理工作的思考

企业档案工作是企业管理的一个重要组成部分,对规范企业管理行为,促进企业健康发展起着极其关键的作用。它不仅仅是档案部门或档案工作人员的事情,而是需要企业所有部门所有成员共同参与才能取得成效的一项工作。企业没有创新,就没有活力和希望,档案管理工作也是如此。因此,作为一名档案工作人员,也应与时俱进,创新思路,积极探索档案管理在观念上、机制上、功能上的创新,切实做好档案管理工作,提升档案管理工作水平,努力实现档案管理的制度化、科学化和规范化。     

论企业档案管理现代化的实现

现代科学技术的进步，使档案管理工作实现现代化成为必然趋势，这是档案管理自身的一次革命，反映了时代对档案管理的客观要求。而现代企业制度的建立，对企业档案工作又提出了新的挑战，意味着传统企业档案工作管理体制与市场经济体制、传统企业档案管理模式与现代企业制度、薄弱的档案基础工作与档案信息化管理、创新不足的服务机制与企业需求这四对关系之间产生了矛盾。     

迎评给高校二级学院（系）档案工作带来的思考

二级学院（系）档案在高职高专院校人才培养工作水平评估中具有重要作用,但其目前在队伍建设、档案意识、经费投入、信息收集、现代化服务质量等方面存在诸多不足,要全面推进档案工作,实现可持续发展和跨越式发展,必须加强档案专业队伍建设和档案意识的宣传、教育;加大档案费用投入,确保档案完整、安全;建立科学、规范的管理体系和制度,提高信息化处理与信息开发能力,实现档案的创新服务。     

浅谈基层单位档案工作信息化建设

档案记录了企业单位发展的信息来源与存根,档案管理工作是基层单位管理中一个重要的组成部分,档案是否能实现现代化管理,与提高档案工作者的工作水平和服务能力,直接关系到基层单位的生产和经营的命脉。随着社会科学水平的不断发展,档案管理越来越趋于信息化规范,建立规范化、标准化档案管理信息化已经成为基层单位档案管理的重要内容。因此,基层单位应加快档案信息系统化建设,通过规范档案管理制度,提高档案管理者素质,加大硬件投入等措施来实现档案系统整体功能,以此促进基层单位各项工作的开展。该文首先阐述了基层单位开展档案管理信息化建设的重要性,从而分析了当前我国基层单位档案信息化建设存在的问题,并提出相应解决措施实现档案信息化建设。     

新时期企业档案创新服务的实践与思考

网络环境下企业档案信息服务正经历着重要变革。该文从强化企业档案创新服务效能、深度挖掘企业档案信息资源、创新档案网络化服务的产品开发等几个方面,阐述了企业档案如何适应新形势,实现优化升级,促进档案网络化创新服务实现跨越发展。为适应企业在新时期持续发展的需要,企业档案信息部门要在保障企业网络安全的前提条件下,着力调整企业档案信息结构,从档案信息化数字化发展到企业服务网站的建设,开通企业微博,建设档案信息共享平台,进一步提高档案信息的含金量,为用户提供方便快捷的信息获取途径,使档案工作更加贴近市场,更好地为经济建设服务。     

企业技术创新环境下的档案信息化建设

信息对于企业技术创新活动的发生、展开与实现有着重要的作用。本文阐述了企业在技术创新过程中档案信息需求的类型,以及档案信息服务部门在企业创新环境下应如何加强档案信息化建设．为企业提供服务。     

建筑施工企业档案信息化管理创新的几点建议

档案信息化管理对企业的可持续发展、管理提升、经济效益增长有着重要作用。目前，国内建筑施工企业档案信息化工作存在着管理缺失、创新不够等共性问题，无法最大程度发挥档案在企业管理中的作用，有的甚至造成企业档案收集困难、利用更难的尴尬局面。如何利用IT技术来创新档案信息化工作一直是摆在建筑施工企业面前的难题，针对IT技术的发展和建筑施工企业档案信息化管理现状，结合笔者在大型建筑施工企业档案工作的经验，就建筑施工企业档案信息化管理如何创新提出了几点建议，供业内人士参考。     

高校科研档案管理工作新思考

高校科研档案的建立和完善是高校教学科研活动的基础.为提高高校整体实力和实现社会的长远发展,高校科研部门和档案部门应当积极组织和开展国际高校科研档案协会学术交流与合作,科学制定一套适合本部门的操作性较强的科研档案归档范围与鉴定标准,建立健全科研文件材料形成和整理归档制度,提高高校科研档案的信息化和社会化服务水平.     

浅析信息化档案管理安全防范之策略

如今,随着科学技术的不断发展,计算机应用的日益普及和电子文件的大量涌现,实现档案的信息化管理,已成为当前和今后一个时期档案部门和档案工作者面临的一项重要任务,也是档案工作的发展方向和必然趋势。但随随之而来也产生了档案管理计算机化数据的安全问题。为此,本文从信息化档案管理存在安全隐患的出发,阐述信息化档案管理安全防范的几种措施,阐明了管理、人才、制度、系统之间的关系。     

高校实践教学档案动态化管理析论

提高实践教学管理水平,发挥学科优势,实现实践教学档案的系统化、动态化、信息化管理与利用,对于侧重应用型专业人才培养的高校具有重要价值。强化实践教学档案管理,要明确实践教学工作性质,制定实践教学规范管理办法以及相关制度,按照制度系统地建立实践教学档案管理工作架构,建立实践教学档案工作长效机制,实现系统化、动态化、信息化管理,创造为教学利用的动态管理模式。     

以创新管理发展的新思路实现管理强税的新目标

讨论了以创新管理发展的新思路实现管理强税的新目标的问题,包括以下内容：一是通过管理意识创新实现职能提升,二是通过管理手段创新实现管理载体信息化,三是推进依法治税体制机制创新,四是建立和完善税收征管机制。     

企业档案管理创新初探

从创新观念、创新工作平台、创新流程、创新管理、创新制度、创新服务等6个方面,探讨了企业档案管理的创新,指出只有强化管理,不断创新,企业档案管理工作才能适应企业快速发展的需要。     

浅谈高校新进教师人事档案的规范化立卷

新进教师是高校发展不可缺少的后续力量,但承载人才信息的人事档案呈现杂乱无序、材料不全的状态,不能如实反映出人才的全貌,因此新教师人事档案的规范立卷整理是人事部门一个必须重视的问题。从采集新教师信息入手,就如何规范、高效地做好新教师人事档案立卷提出了科学可行的档案整理流程。     

论高校档案管理的信息化

信息化管理是现代高校档案管理改革的方向。分析了高校档案管理信息化所面临的机遇与挑战,探讨了高校档案管理信息化建设的实质和意义。     

企业信息化过程中BPR和ERP的完美结合

阐述了企业信息化，BPR的内涵和特点，ERP的概念及其管理思想，ERP与IT结合，BPR与组织结构的结合，企业业务流程再造等，指出实行BPR和ERP的完美结合可以推进企业的技术创新与体制创新，使企业实施可持续发展。     

医院人事档案管理系统的应用

医院人事档案的管理与应用是医院建设和发展的重要基础性工作,如何利用计算机和信息网络技术建立人事档案管理系统达到运用现代科学技术理论、方法、手段使人事档案管理科学化、制度化、规范化、标准化,从而对人员的素质状况、人才结构等进行及时准确的分析,为人才的预测提供各种数据,为领导者制定相关政策提供科学依据,是当今医院档案管理工作的重要课题。     

集团型公司IT运维机制探讨

建立科学、完善的IT运维机制是大型企业信息化工作的重要战略举措，对于很多处在信息化建设和进一步信息化整合变革的企业，尤其是集团型公司来说，都会面对如何建立一套完整的IT运维机制的问题，这套体系的良好建立和运作将会支撑整个集团的日常运营管理和发展。探讨了更适合于集团公司集中部署的信息化架构的运维机制，阐述了3种运维模式的优缺点和使用情况，指出一般的国内集团型企业可优先考虑集中运维模式以便于管理和控制。     

论企业信息化与企业电子商务

从信息化的概念与层次入手,探讨了企业信息化的基本概念,以及企业信息化建设的任务.研究表明,要实现企业信息化,就必须推行企业信息化建设过程,对企业信息化进行科学合理的指导和管理.同时,该文从人们对于电子商务的不同理解入手,阐述了企业必须开展电子商务的理由,指出开展企业电子商务是我国企业信息化建设的长远目标.     

论高校院（系）级教师业务档案的管理

阐述了加强高校教师业务档案管理的重要意义,从加强档案材料的收集工作、健全档案管理制度、促进档案管理网络信息化和提高档案利用水平等方面探讨了高校教师业务档案管理中的一些关键问题。     

基于XML的档案信息表示与解析研究

提出了一种基于XML和脚本语言的档案信息表示与解析模型,将档案信息以符合XML规范的形式表示出来,封装为XML内嵌式对象应用于档案信息网,为进一步促进档案工作的信息化、网络化提供了一种新思路.