优秀运动队思想政治工作的原则和方法

优秀运动队思想政治工作是优秀运动队建设的重要组成部分。通过对优秀运动队思想政治工作原则的论述，以及根据优秀运动队的特点对优秀运动队思想政治工作方法的探讨，从而达到进一步做好优秀运动队思想政治工作的目的。     

优秀运动队思想政治工作浅议

从当前优秀运动队的思想政治工作基本概念的阐述入手，对新形势下优秀运动队思想政治工作面临的问题和机遇进行分析，提出了做好优秀运动队思想政治工作的一些建议。     

关于优秀运动队思想政治工作的探讨

在改革开放建设社会主义市场经济的今天，继承和发扬党的思想政治工作的优良传统，引导运动员树立正确的价值观、人生观尤其是马克思主义关于人的价值观、人生观，提出了以理服人的管理方法。优秀运动队思想政治工作是优秀运动队建设的重要组成部分。根据优秀运动队的特点对优秀运动员思想政治工作方法的探讨，从而达到进一步做好优秀运动队思想政治工作的目的。     

新形势下加强我院优秀运动队思想政治工作的思考

根据优秀运动队长期以来存在思想政治工作难做，管理不到位等现象，从笔从事训练管理工作多年的经验出发，粗浅地谈谈新形势下怎样加强优秀运动队的思想政治工作。     

新形势下运动队的思想政治工作

加强运动队思想政治工作是当务之急，是优秀运动队的方向性工作，它是一项系统工程，具有复杂性和多样化的特点。新时期运动队的思想政治工作必须赋予新的内涵，注入新的思想、新的方法。本文就运动队的思想政治工作必须适应新的社会环境和历史条件，特别是方式和方法必须适应运动员的身心特点进行了阐述。     

基于科学发展观的优秀运动队思想政治工作探讨

优秀运动队思想政治工作是社会主义精神文明建设的一个重要组成部分。随着时代的发展,优秀运动队思想政治工作的指导思想要以科学发展观作为指导思想,认真贯彻全面、协调、可持续发展的理念,促进优秀运动队健康持续发展。     

优秀运动队管理中增强互动性的思考

管理能出效益，增强管理中互动性是优秀运动队管理有效的方法之一。根据戴维．约翰逊社会互依性理论，对当前优秀运动队运动员中，突出存在的几个问题进行了思考，提出了优秀运动队管理中，增强互动性的对策     

新形势下高等体育院校优秀运动队思想政治工作现状及对策研究

目前,我国高等体育院校优秀运动队正处于一个快速的发展时期.本文通过对南京体育学院、武汉体育学院、吉林体育学院的优秀运动队部分运动员和教练员进行个案访谈调查和问卷调查等方式,了解新形势下高等体育院校优秀运动队思想政治工作现状,发现思想政治工作中存在的问题,分析其原因并提出相应的对策.     

领队在优秀运动队中的作用

为了做好优秀运动队的政治思想工作和管理工作，上到国家队下到地方队，都配备了专职领队。领队在实际工作中起着承上启下、上传下达、管理队伍、组织参赛、培养人才和为国争光的重任。领队工作繁杂、平凡而不为人知，但在优秀运动队的建设中必不可少。     

运动员的"逆反心理"与运动队思想政治工作

从客观因素和主观因素两个方面分析了运动员“逆反心理”产生的原因，剖析了运动员“逆反心理”的行为表现，探讨了矫正运动员“逆反心理”的优秀运动队思想政治工作方法。     

改革开放30年思想政治工作的主要成就及经验

30年来我国思想政治工作取得了重大成就。实现了思想政治工作的拔乱反正和改革创新,开创了思想政治工作载体的社会化,形成了思想政治工作的学科化,建立了比较专业的思想政治工作队伍等。思想政治工作领域在教育模式、教育内容等方面发生了六大变化。总结30年来思想政治工作的历程,有重要的八条经验。     

浅析教练员在优秀运动队思想政治工作中的作用

思想政治工作是优秀运动队建设的生命线.在优秀运动队思想政治工作体系中,教练贩员由于始终处于训练第一线,其对运动员开展思想政治工作,有着领队和其他管理者所不能替代的一面.从有利于促进"授技"和"育人"有机结合的角度,强调在思想政治工作中应该进一步加强教练员的作用,同时提出要全面建设一支高素质的教练员队伍,以适应"授技育人"的训练理念,肩负起"促进运动员全面发展"的历史重任.     

运动队思想政治工作开展的内容与形式探讨

思想政治教育工作是运动队伍建设的一个重要组成部分。长期以来,通过一系列发展、变化和完善,思想政治教育工作保障了运动队伍的建设与发展,促进了运动成绩的提高。通过对运动队开展思想政治教育工作中存在的问题进行了归纳,对思想政治教育工作进行论述后,总结了思想政治教育工作的原则、内容并认为在新形势下应该多增加一些新的教育形式,将思想政治教育工作具体化。     

高职院校辅导员队伍专业化、职业化建设思考

高职院校中辅导员队伍"非专业化、非职业化"的现状,制约着学生思想政治教育的有效开展,已不能满足学生就业指导、职业生涯规划和心理等多方面的咨询和服务,因此,辅导员队伍专业化、职业化发展道路势在必行。本文分析制约辅导员队伍发展的难题和瓶颈,从职业定位、专业建设、制度保障三个方面对辅导员队伍专业化、职业化建设进行了探索。     

大学辅导员评价体系思考

科学规范的高校辅导员评价体系有助于加强学工队伍的建设，真正造就一支“进得来、留得住、用得好、提得高、流得动”的充满活力的专业化辅导员队伍，必然不断推动高校学生工作走向规范化、制度化、科学化。     

高校如何利用校园网开发思想政治教育之我见

利用校园开展思想政治工作，既是高校思想政治工作的延伸和补充，又是思想政治工作方式、方法和手段的创新，构筑校园网上的思想政治工作“基地”，用好校园网的信息渠道和信息资源，培养高素质的思想政治工作队伍是现阶段高校做好思想政治工作的必要条件。     

论高校辅导员队伍建设的发展路径

高校辅导员是教师队伍的重要组成部分,肩负着对大学生进行思想政治教育和日常管理工作的重任。高校必须把辅导员队伍建设放在学校发展的重要位置,积极探索＂三点一线＂的发展路径：把坚持以学生为本,创新人本德育理念作为队伍建设的主线;把走职业化、专业化建设之路作为队伍建设的着力点;把完善协调机制作为队伍建设的要点;把积蓄发展力量作为队伍建设的支点。     

生命周期视角下的高校运动队思想政治工作建设

高校运动队作为一个特殊的群体,其思想政治工作具有极强的生命周期性规律。在生命周期视角下根据高校运动队思想政治工作的生命周期概念提出启蒙、磨练、发展和提高四个阶段的划分,并依据其周期性阶段特征提出相应对策,以期开创高校运动队思想政治工作的新局面。     

新时期优秀运动员思想政治工作的思考

运动员是一个特殊的群体,是竞技体育运动的主体之一,他们的理想信念、精神状态和价值观念对我国竞技体育事业的发展起到重要的作用。结合当前江苏省"全面达小康,建设新江苏"的奋斗目标和推进建设体育强省的新形势,阐述了运动员的思想政治工作的重要性,面临的新情况,并提出了若干建议,以期开创我院运动员思想政治工作的新局面。