农民工终身职业培训供给问题分析与对策研究

农民工终身职业培训是农民工个人就业发展内在需要和社会经济转型发展的必然要求。当前我国农民工培训存在培训内容供需错位的现象,究其原因,既有培训顶层设计的问题,也有培训组织的问题,关键原因在于培训内容不符合农民工工作实际需要,缺少需求调研和培训体系建设,因此建议结合网络技术进行调研、基础测试和课程体系推荐,提高培训的针对性和灵活性。     

浅谈返乡农民工创业就业培训存在的问题及对策

要全面提高返乡创业与就业民工素质,对农民工进行科学系统地培训是必不可少的。本文结合返乡农民工创业就业培训存在的主要问题,系统的提出了解决策略,为科学发展返乡农民工创业就业培训奠定理论基础。     

新生代农民工的就业问题及对策研究--以武陵山区为例

随着第一代农民工年龄的增大,新生代农民工逐渐成为武陵山区农民工大军中的主体。但由于受到经济发展和教育水平等多种因素的影响,武陵山区新生代农民工的就业问题依然异常严峻。为更好地解决这一问题,需要建立农民工工资保障的长效机制,提高新生代农民工的生活水平;加强职业培训的力度,提升新生代农民工的职业技能水平;营造良好的创业环境,提升新生代农民工的自主创业能力;构建完善的服务体系,提升对新生代农民工就业的服务能力。     

用工需求减少下农民工外出务工形势分析——基于天水市农民工劳务输出数据资料分析

金融危机使企业用工需求减少，给天水市农民工在外务工带来了一定影响。与往年相比，农民工外出务工在出行时间、流动地域、求职工种、输出方式、就业心态等方面出现了一些新变化。同时，也存在供求结构性缺口、农民自身弱势等问题。对此，应采取及时调整就业思路、稳定用工岗位、实现农民工外出务工从粗放型到集约型转变等措施。     

浅析政府责任之农民工返乡创业就业问题

近几年来,全国有很多地区都陆续出现了农民工＂返乡创业、就业潮＂,特别是金融危机以来,这种现象更加明显,而且已经成为农村发展的一个重要问题,三农问题中的农民工返乡创业、就业问题已成为重中之重,但是诸多因素的存在还是阻碍了农民工返乡创业的步伐。本文主要讲的就是在现阶段农民工返乡创业、就业还存在哪些制约因素以及政府应该如何应对这些农民工返乡创业、就业的阻碍因素并且应该采取哪些措施应对。     

吉林省新生代农民工发展中的问题及对策

以吉林省新生代农民工为研究对象，探讨其在发展过程中存在的问题，认为其问题的成因主要是城乡二元户籍制度、农民工缺乏职业技能、城乡就业服务市场不规范以及社会保障制度不健全等。为此，提出了改革现行户籍制度、加强职业技能培训、建立公平的就业服务市场、完善社会保障制度以及增强新生代农民工的新市民意识等对策。     

城市农民工居住条件调查及对策探讨——以合肥市为例

农民工居住条件是农民工生存现状研究的一个重要方面。以合肥市为调研地点,以合肥市建筑农民工为调研对象,应用统计调查与分析的方法,从居住建筑形式、室内环境和室外环境三个方面揭示了农民工居住条件现状及其存在的典型问题,进而提出了一些针对性的对策建议。研究可为农民工居住问题研究与实践探索提供一定的参考借鉴。     

贵阳市少数民族农民工的城市适应压力研究

采用自编的少数民族农民工城市适应压力问卷对226名贵阳市少数民族农民工进行调查。结果表明:少数民族农民工的城市适应压力主要来自于社会环境、民族文化、工作就业、人际及生活等5个方面;贵阳市少数民族农民工的城市适应压力属中度压力,其中来自工作就业、社会环境和生活方面的压力感较重,民族文化压力感较轻;少数民族农民工的城市适应压力在年龄、受教育程度、打工月收入和城市居住时间上存在一定差异。     

新生代农民工就业瓶颈与突破

新生代农民工与其第一代农民工相比,有了新的特点和新的诉求,他们在就业过程中仍面临着职业不稳定,职业培训不到位,职业介绍不规范,社会保险不力等问题,解决这些问题需要从户籍制度改革着手,采取措施逐步规范职业指导和职业介绍制度,创建服务于农民的失业保险制度,在政策和金融上为返乡的新生代农民工提供更多的就业机会和支持,对他们的维权给予更多的经费支持。     

国际劳工标准与农民工人权保护

与国际劳工标准相比，我国农民工人权保障在工会组织权利问题、平等就业权问题、集体谈判问题等方面还存在较大的差距，这些对农民工权益的保护形成了障碍。因此，完善有关人权和劳工权利方面的法律，切实保障农民工的合法权益，不仅是国际人权公约所要求的，也是加入世界贸易组织后面临社会条款问题，我们事先作好法律准备所必须的。     

河南农民工就业中存在的问题及对策探讨

河南是农民工输出大省,有责任为农民工就业提供更多保障。当前,河南农民工在就业渠道、就业层次、自身维权、社会保障及子女教育等方面还存在一些问题。对此,应加大就业培训力度,提高农民工综合素质;增强农民工的法律意识,为农民工提供法律援助和服务;落实农民工的最低生活保障和医疗保障;拓宽信息渠道,做好农民工就业中介服务;建立有效体制机制,保障农民工子女在城镇接受义务教育及其他教育的权利。只有这样,才能充分调动农民工的积极性,使之为城市建设和现代化发展作出更大贡献。     

大学生创业也有“12345”浙大科技园鼓励学生创业就业做法受到关注

近日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民、办公厅主任赵敏、就业促进司司长于法呜、农民工司司长汪志洪等一行六人，在浙江大学党委书记张曦、杭州市长蔡奇等陪同下，考察调研浙江大学国家大学科技园大学生创业和以创业促进就业的情况。     

远程教育促进返乡农民工再就业创业研究

近几年,农民工就业问题已然成为整个社会关注的焦点。本文在分析利用远程教育促进农民工就业的必要性和可行性的基础上,通过对部分地方的实地考察,对目前农村实施远程教育进程中存在的问题进行了探究,并提出了一系列的解决思路,以期建立远程教育帮扶农民工再就业创业的长效服务机制。     

农民工就业:在应对危机中期待长效机制

长效机制是解决农民工就业问题的治本之策．分析了农民工大规模失业所引发的一系列后续问题和农民工失业返乡的主要原因,并提出,农民工就业问题的解决期待城乡统一平等的就业制度、公共投入与市场机制相结合的职业技能培训制度、以创业带就业和就业促创业的良性互动机制等长效机制的建立和完善．     

农民工创业政策支持体系成效分析及对策

农民工返乡创业是农村劳动力转移的高级形式,也是现代城乡经济运行的一种新形式。地方政府出台的扶持政策措施,主要有金融支持政策、创业培训政策、创业服务宣传措施等。通过对江西省永丰县的政策支持体系实施成效进行个案调研,发现当前的政府支持体系还存在金融政策优惠不足、培训内容针对性不强、创业服务体系不够到位等问题,政府应该适时调整创业扶持政策以便更好地解决农民工就业问题,促进县域经济的协调发展。     

同城待遇视野下农民工市民化研究——以泉州市为例

农民工市民化,既与城市提供的非农就业岗位能力有关,也与城市提供的公共服务和社会保障的财力有关。推进农民工市民化,既是一个十分紧迫的问题,又是一个比较长的历史过程。文章以泉州市为例,探讨在同城待遇视野下农民工市民化的必要性,存在的障碍以及实现农民工市民化的政策启示。     

组织建设与新生代农民工城市融入研究

以南宁市为调查点,对新生代农民工的城市融入现状、问题及所面临的障碍展开调研,从社会组织建设的视角提出促进新生代农民工城市融入的对策与建议。认为新生代农民工城市融入过程中的身份认同和价值观念方面,需要社会组织的引导和帮助,社会组织是农民工城市融入的依靠,应在新生代农民工群体当中建立健全正式组织,充分调动新生代农民工的积极性和创造力,提高其政治、社区事务等参与程度和参与能力,促进其稳定生活、就业于城市,融入城市主流社会。     

农民工就业歧视对构建统筹城乡社会保障体系的影响研究

十八大提出"统筹推进城乡社会保障体系建设,全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系"。农民工社会保障问题的解决是实现这个目标不可回避的问题。目前农民工面临的一个主要问题是就业歧视。本文将从人力资源和社会保障综合角度,阐明农民工就业歧视表现形式,分析农民工就业歧视对构建统筹城乡社会保障体系的制约性,并提出相关建议与对策。     

金融危机背景下破解农民工就业之道

受金融危机影响,我国农民工失业现象严重,如何为农民工寻找就业机会成为迫在眉睫的问题。面对诸如竞争激烈的市场环境、不合时宜的城乡二元体制、部分闲置的政府资源、落后于转型要求的农民工素质、新一代农民工的就业务虚等因素,解决农民工就业问题必须多方举措,尽量增加就业岗位,支持农民工返乡创业,为农民工创造良好的制度环境,通过培训让农民工跟上结构调整的步伐,逐渐引导新一代农民工树立正确的就业观念,以社会合力为农民工就业铺设道路。     

吉林省新生代农民工发展中的问题及对策

以吉林省新生代农民工为研究对象,探讨其在发展过程中存在的问题,认为其问题的成因主要是城乡二元户籍制度、农民工缺乏职业技能、城乡就业服务市场不规范以及社会保障制度不健全等.为此,提出了改革现行户籍制度、加强职业技能培训、建立公平的就业服务市场、完善社会保障制度以及增强新生代农民工的新市民意识等对策.