大学生思想政治教育方法探析

高校的思想政治工作不能脱离时代的发展和变化。新形势下,我国大学生思想政治工作面临着：在多样化的环境与多元化的观念中如何保持学生正确的政治方向和健康的价值观,如何做到既要坚持社会主义核心价值体系的主导地位,又要鼓励个人思想活跃;如何做到思想政治工作与心理健康相辅相成;如何应对信息传媒多样化、多变性对大学生思想政治工作带来的冲击等新课题。对此我们必须深入研究,积极应对。     

做好新时期思想政治工作之我见

思想政治工作是经济工作的生命线。做好新时期企业思想政治工作,对增强凝聚力和向心力,促进各项事业健康运作和发展有着至关重要的作用。在现代社会,经济成分和经济利益多样化,社会生活方式多样化,社会组织、岗位和就业形式多样化,导致人们的思维方式、价值观念以及生活方式都发生着深刻的变化。企业思想政治工作必须以"三个代表"重要思想指导,从观念和方法上勇于创新,努力实现"四个"转变。     

新形势下运动队的思想政治工作

加强运动队思想政治工作是当务之急，是优秀运动队的方向性工作，它是一项系统工程，具有复杂性和多样化的特点。新时期运动队的思想政治工作必须赋予新的内涵，注入新的思想、新的方法。本文就运动队的思想政治工作必须适应新的社会环境和历史条件，特别是方式和方法必须适应运动员的身心特点进行了阐述。     

浅析当代地方高校学生的思想现状及对策

当前，地方高校的学生思想呈现多样化、多变化和复杂性。学生思想政治工作者只有与时俱进，准确地掌握学生的思想特点，积极探索思想政治工作的途径和方法，与时俱进，准确地掌握学生的思想特点，采取有针对性的思想教育方法，才能使思想政治教育工作立于不败之地。     

新时期高校辅导员如何做好思想政治教育工作

随着社会主义市场经济体制的逐步确立,大学生思想政治工作面临着多样化的冲击和挑战。辅导员是高校思想政治工作的主要力量,如何做好学生工作,有必要从人员素质上和管理学生工作上对其加以完善,并在理念、方法和途径方面进行创新。     

新时期对高校思想政治工作主体提出的两点要求

新时期高校思想政治工作出现了新的课题和新的任务.在此形势下,为了提高高校思想政治工作的针对性、实效性和科学性,必须对高校思想政治工作主体提出新的要求.文章从时代的需要、高校改革与发展的需要、高等教育对象多样化的需要等方面出发,提出高校思想政治工作主体要进一步增强大局意识和创新意识.     

论和谐社会视野下的高职学生思想政治教育

加强和改进高职院校学生思想政治教育,是建设社会主义和谐社会的必然要求。当前,高职学生思想政治教育中存在着许多不和谐的因素。只有根据社会主义和谐社会的基本要求,不断创新教育理念、教育机制和教育方法,全方位推进高职学生思想政治教育工作．才能构建起协调、长效的高职院校思想政治工作创新体系,更好地为和谐社会培养多样化创新型人才。     

与时俱进，积极探索思想政治工作新路子

当前,企业思想政治工作存在思想认识浅薄、制度执行力弱、主题教育力度较差等问题,同时也出现了教育对象多样化、工作环境开放性、教育内容全面性等特点。为了切实做好企业思想政治工作,就必须从提高员工综合素质入手,与时俱进,积极探索思想政治工作新方法、新途径,全面推进企业思想政治工作。     

新时期对高校思想政治工作主体提出的两点要求

新时期高校思想政治工作出现了新的课题和新的任务。在此形势下，为了提高高校思想政治工作的针对性、实效性和科学陛，必须对高校思想政治工作主体提出新的要求。文章从时代的需要、高校改革与发展的需要、高等教育对象多样化的需要等方面出发，提出高校思想政治工作主体要进一步增强大局意识和创新意识。     

理解、关心、爱护学生是高校学生思想政治教育工作的灵魂

从学生思想政治教育工作的客观现实来说,高校学生思想政治教育工作是繁杂而又精细的工作,要做好这项工作,就必须抓住这项工作的灵魂。理解、关心和爱护学生是高校学生思想政治教育工作的灵魂。只有牢牢抓好这个工作核心和灵魂,才能做好学生思想政治教育工作。     

抓住思想政治工作的特征在"实"字上下功夫

重视和加强思想政治工作,是我党的光荣传统和政治优势,在改革开放新的历史条件下,社会情况发生了复杂而深刻的变化,经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化日趋明显,给思想政治工作带来了大量新情况、新问题。这就要求思想政治工作者从实际出发,认清和抓住思想政治工作的特征,在“实”字上下工夫,使思想政治工作在现代化建设中发挥更大的作用。     

对国有企业思想政治工作创新的思考

思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势，针对新时期职工的思想观念多元化、思维方式多样化、思想追求趋利化和思想管理宽松化的新特点，以及思想政治工作中出现的认识存在偏差、工作深度不够、方式方法陈旧和工作机制乏力等问题。本文认为，新形势下创新国有企业思想政治工作是深化企业改革、促进科学发展、维护和谐稳定和提升核心竞争力的需要，必须努力创新内容形式、方法手段、体制机制，提升思想政治工作科学化水平。     

做好高校学生思想政治工作的思考

本文就如何做好高职学生的思想政治工作,提出必须从转变教育观念入手,联系高等职业技术教育的特点和学生思想实际,改革教育内容和形式,增强教育效果,同时,思想政治工作人员必须提高自身素质,不断提高思想政治工作的水平.     

大学生思想政治工作的精细化管理

针对新形势下大学生思想状况的变化与思想政治工作中存在的问题,应将精细化管理思想引入思想政治工作领域,切实加强思想政治工作队伍建设,不断改革创新,采取多样化的管理形式,根据不同的对象采取不同的方法,充分调动学生的积极性与主动性,实现"以人为本"的教育方针,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人.     

提高领导素质创新企业思想政治工作

改革开放和社会主义市场经济的确立和发展,中国社会结构出现多元化的趋势,必然导致人们思想的多样化、复杂化.作为负有企业思想政治工作责任的企业领导,其思想政治工作面临着前所未有的挑战,为适应新的形势,企业领导必须以提高自身素质为先导,促使企业思想政治工作观念创新生、内容创新、方式创新,达其企业思想政治工作真实的步上一个新的台阶.     

挑战与创新——新时期高校思想政治工作的思考

新时期高校思想政治工作面临着环境复杂化、思想观念多样化、信息网络化的挑战,做好新形势下高校思想政治工作,保持其生命力,增强其实铲性,必须实现认识、思路、手段、内容等方面的创新。     

新形势下高校辅导员队伍建设刍议

思想政治教育具有较强的专业性。思想政治工作是一门科学，具有自身的规律和特点。高校思想政治教育的本质是一项育人的工作，具有很强的专业性和导向性，因此，辅导员作为思想政治教育工作最直接的承担者，必须加强队伍建设直至实现专业化。其次，入世后，随着经济的全球化、信息的多样化发展，思想政治教育工作面临着新的机遇与挑战，客观上需要政治强、业务水平高、实践经验丰富的辅导员队伍。     

论提高大学生思想政治教育的实效性

当前高校思想政治教育仍存在重理论教育轻实践活动、思想政治教育中人性化思考的成分比较少的缺点,仍存在学生对思想政治教育接受度较低,思想政治教育实效性较差的问题。提高大学生思想政治教育的实效性必须关注学生的需要,促进学生人格完善;必须使思想政治教育同学生管理相结合,构建和谐的思想政治教育工作体系。     

试论民办高校大学生思想政治教育渠道的多样性

思想政治理论课教学是高校思想政治教育的主渠道,辅导员、学生工作管理者对大学生的教育更是日常思想政治教育的普遍方式。但时代的发展、环境的变化及学生群体呈现的新特点,使得原有的思想政治教育渠道滞后性凸显,而民办高校思想政治教育对象又与公办高校有较大差别,有鉴于此,民办高校思想政治教育渠道应多样化,本文对此进行了探索。     

以科学发展观为指导进一步做好高校思想政治教育工作

如何以科学发展观为指导进一步做好高校思想政治教育工作,有着重要的现实意义,本文初步探讨了几个方面：思想政治教育工作要以人为本就要坚持以学生为本,学生的全面发展是高校人才培养的首要任务和终极目标;实现思想政治教育的可持续发展,必须以科学发展观为指导抓好团的建设;实现思想政治教育的协调发展,必须要创新思想政治教育工作的方式方法。