高校图书馆知识服务能力提升策略探析

高校图书馆是高校开展知识资源管理的重要阵地,同时也是高校师生获得知识资源的重要场所,因此,高校图书馆知识服务能力对于推动高校发展、实现知识资源价值而言具有重要意义。该文以提升高校图书馆知识服务能力为出发点,在对高校图书馆知识服务做出概述的基础上,从知识资源建设、服务技术更新、人才队伍构建以及受众教育工作4个层面,对高校图书馆知识服务能力提升策略进行了研究与探讨。     

论高校图书馆知识服务及其发展对策

本文在对知识服务定义的研究基础上,分析了高校图书馆知识服务的特点。并为高校图书馆有效地展开知识服务提出如下发展对策：加强图书馆人力资源管理;提高馆藏资源的质量;升级知识服务软件设备系统。     

知识经济时代高职院校图书馆的科学管理与创新

在知识经济时代,高职院校图书馆的科学管理则是对信息、知识和人才的管理,其发展方向必然是科学管理与创新。阐述了高职院校图书馆的资源管理与信息资源建设,探讨了加强高职院校图书馆人才资源管理,从服务内容、服务方式、服务观念的创新对和谐社会的图书馆服务创新工作进行积极的探索。     

试论图书馆的知识管理

图书馆知识管理是将图书馆内部的知识信息进行有序化、系统化的整合,使之能最大限度地转化为生产力、竞争力和新价值的管理策略.具体来说,就是要提高图书馆人员素质,搞好图书馆人力资源管理;合理开发文献信息资源,为读者营造良好的学习和创新知识的环境,更好地为社会造福.     

图书馆文献信息保障系统功能结构分析

探讨了图书馆文献信息保障系统的功能结构,归纳总结了图书馆文献信息保障系统的总体架构,详细介绍了资源加工子系统、资源管理子系统、知识服务子系统的三大功能。     

知识经济时代的图书馆人力资源管理创新

知识经济时代图书馆的地位更加重要,而作为知识和智力载体的图书馆员在图书馆生存和发展中成为首要因素,优秀的图书馆员成为图书馆最重要的资源。要在知识经济中发挥功能,搞好图书馆人力资源管理,从而促进图书馆事业更好地发展,已是势在必行。     

图书馆人力资源管理模式之构建

美国图书馆学专家迈克尔·戈曼提出“图书馆拥有三大资源,一支由训练有素和知识渊博的图书馆员和其他图书馆工作者组成的队伍;馆藏;供检索馆藏使用的书目控制系统。”在美国,还有这样一种说法：图书馆服务所发挥的作用,5％来自图书馆的建筑物,20％来自信息资料,75％来自图书馆员的素质。就是说,在图书馆的服务中,图书馆员作为知识和智力的载体在图书馆生存和发展中成为首要的因素,优秀的图书馆员成为最重要的资源。图书馆事业要发展,要在知识经济中发挥作用,搞好图书馆人力资源管理,具有重要现实意义。     

基于Web的高校图书馆知识管理服务研究

介绍了基于Web的知识管理的组成、方法以及优势,并对几种常用的基于Web的知识管理解决方案进行了分析,为图书馆资源管理提供了一个新的思路。     

现代图书馆人力资源管理初探

0.前言在知识经济时代,图书馆人力资源管理对图书馆事业的发展越来越具有重要的作用。人力资源管理的目的是最大限度地利用人力资源,充分地发挥人力资源的潜力。这样对图书馆员也就提出了更高的要求,在图书馆的服务中,图书馆员作为知识和智力的载体在图书馆生存和发展中成为首要因素,优秀的图书馆员成为图书馆最重要的资源。图书馆事业要发展,要在经济和社会发展中发挥重要作用,搞好图书馆人力资源管理,势在必行。     

高校图书馆随书光盘资源利用情况分析研究——以三峡大学图书馆为例

通过问卷的形式,调查读者对高校图书馆随书光盘等资源的利用情况,分析了影响随书光盘使用的原因,研究了提高随书光盘等资源利用效率的方法及应采取的措施,为高校图书馆随书光盘资源管理和利用提供相应的实证依据.     

基于云计算的图书馆知识服务系统研究

在图书馆知识服务工作过程中,采用云计算理念与相关技术,能够有效地实现图书馆知识服务资源的有机整合与充分共享.基于此思路,提出了一种新型的图书馆知识服务系统构建模式,并详细介绍了该模式的运作流程和管理结构.     

现代图书馆的信息管理与知识管理

知识管理作为一种全新的管理理念和管理方法,是信息时代图书馆自我生存和发展的重要途径。阐述了知识与信息、知识管理、图书馆知识管理及管理技术的内涵,指出现代图书馆一方面要注重由传统、有载体的文献服务,拓展和延伸到以知识单元为加工对象的显性知识管理;另一方面要加强隐性知识管理,把人的智力和创造性视为管理的对象和重要资源,通过激励、调动和发挥馆员的积极性、主动性、创造性,使馆员主动学习,主动分享彼此的隐性知识,提高整体服务能力。     

高校图书馆知识管理策略研究

简述了高校图书馆的知识管理,说明了高校图书馆知识管理的概念及其积极作用,分析了高校图书馆知识管理的现状,探究了高校图书馆制定知识管理策略的必要性,提出了3种适用于高校图书馆知识管理的策略,探讨了在实施高校图书馆知识管理策略时应遵循的原则。     

浅谈知识管理在图书馆管理中的创新应用

阐述了图书馆知识管理的理念,分析了知识管理对图书馆管理体制的影响,探讨了图书馆实施知识管理的必要性,提出了图书馆知识管理创新的具体措施。     

浅析基于知识管理的高校数字图书馆建设

知识经济的发展促进了知识管理方式的出现。阐述了高校数字图书馆实行知识管理的重要性,分析了高校数字图书馆建设的重要意义,探讨了在高校数字图书馆建设过程中出现的问题,提出了建设高校数字图书馆的对策,指出在高校数字图书馆建设中要将知识管理与数字建设联结起来,这是未来高校数字图书馆建设的重要发展趋势。     

对图书馆在Web2.0环境下知识共享策略的研究

探讨了在Web2.0环境下如何开展图书馆知识共享工作,以期最大限度地扩大图书馆知识交流的范围,提高图书馆知识交流的质量,提高图书馆的整体服务能力,提高图书馆知识资源共享的效率。     

浅谈图书馆文献资源建设中的数字信息服务

现代图书馆数字信息资源建设和使用中存在着资金缺乏、工作人员知识水平低下、管理思想落后、文献资源新增需求大等问题。为了更好地服务读者,在图书馆的数字信息资源建设中,应当加强硬件设施的建设和投入、服务方式的创新、特色数字信息资源的建设以及管理与服务人员素质的提高等工作。     

图书馆知识管理的实施及其影响因素分析

在明确图书馆知识管理概念的基础上,借鉴企业界实施知识管理的成功典型模式,并结合图书馆知识管理的特征,探讨了图书馆知识管理实施的3种模式及其主要影响因素。     

安徽建筑工业学院图书馆知识管理的方案研究

结合工作实际,从确立图书馆知识管理目标、开展馆员个人知识管理、建立内部知识库、创建学习型图书馆、构建图书馆知识管理系统的模型等方面介绍了安徽建筑工业学院图书馆知识管理的方案。