推进水管体制改革进程途径探讨

2002年9月，经国务院批准《水利工程管理体制改革实施意见》由国务院办公厅转发。这是今年继新水法颁布以后，我国水利工作中的一件大事，是水利工程管理上的一个重要里程碑，近几年的实践证明，水管体制改革有力地促进水利工程管理，提高水利工程的社会、经济和生态效益。     

对黄河水利工程维修养护存在问题的探讨及建议

<正>水管体制改革自2006年在黄河全面推开后,根据国务院《水管体制改革实施意见》中力争三到五年把黄河维修养护全面推向社会化、市场化、专业化维修养护体系的要求,结合近几年的维修养护实践,对黄河水利工程维修养护的发展与未来进行初步的探讨。1改革后的变化水管体制改革后,水利工程维修养护经费全面落实,原来的黄河工程管理单位一分为二,转换为水管单位和水利工程维修养护公司。水管单位是水利工程维修养护的管理单位,养护公司成为专门的维修     

水管单位公益性耗费补偿的思考

水管单位是实行独立经济核算的水利工程管理事业单位,是水利事业单位中的主体,水管单位主要承担防洪、排涝、调水等社会公益性任务。长期以来,党和政府十分重视发展水利事业,水利建设取得了很大的成就,水利工程在抗御灾害、保障社     

水管体制改革的实践与认识

水管体制改革自2000年启动起来,时至今日已近10个年头,其间,反复经历着探索—实践—再探索—再实践的过程。这是一次体制转型上的有益尝试,在对水管单位科学定岗和核定管理人员编制基础上,将水利工程维修养护业务和养护人员从水管单位剥离出来,     

试论如何做好黄河下游水利工程管理与养护

黄河水利工程是黄河防洪的重要基础设施,黄河基层水管单位具体负责黄河水利工程的管理运行,是保证黄河防洪安全和维持黄河健康生命的重要依托。水管体制改革后,黄河水利工程维修养护公司按照与水管单位签订的合同要求,依照“管理规范、养护精细”的精细化养护标准,狠抓工程日常管理,强化维修养护专项施工,全面完成了各项维修养护任务,确保了养护经费的安全、规范、有效使用。     

浅议如何发挥档案在水管单位工程建设管理中的综合效用

水利工程管理单位档案直接记述、反映、总结了水利工程从建设产生、管理运行、发展壮大、效益发挥的全过程和水管单位自身三个文明建设状况的真实实践。搞好档案管理是水管单位全部工作的重要组成部分,是利在当今,惠及子孙的基础工作。开发利用好档案,充分发挥档案在水管单位工作中的综合效用,为三个文明建设搞好服务是水管单位档案工作关键所在,是全部档案工作的出发点和立足点。     

浅谈博斯腾灌区水管单位体制改革的思路

新疆维吾尔自治区博斯腾灌区是全国大型灌区之一，但由于受计划经济的影响，目前存在着体制不顺、机制不活、经费短缺、机构臃肿、管理粗放等许多问题。已不能适应社会主义市场经济体制和水利事业发展的需求，对灌区深化水利管理体制改革势在必行。本文提出了博斯腾灌区水利工程管理单位体制改革的思路，通过明晰产权、管理体制、经营机制、水价制度、投人体系、人事分配制度等方面的改革，使水管单位早日走上良性循环的发展轨道。     

黄河水利工程维修养护管理刍议

水管体制改革后,黄河水利工程维修养护公司按照与水管单位签订的合同要求,依照＂管理规范、养护精细＂的精细化养护标准,狠抓工程日常管理,强化维修养护专项施工,全面完成了各项维修养护任务,确保了养护经费的安全、规范、有效使用。     

浅析乌鲁瓦提水利枢纽工程水管体制改革

乌鲁瓦提水利枢纽工程地处国家级贫困地区——和田地区,其水管体制改革不得不受地方经济条件,区域现况的制约。本文简要介绍了在贫困地区保民生、保稳定、促发展的特殊背景下,实施水管体制改革的措施,分析、总结在水管体制改革实施过程中取得的成功经验及不足,为水管单位体制改革提供借鉴与参考。     

对《水利工程维修养护定额标准》的应用实践

2004年7月29日,水利部、财政部联合发文颁布《水利工程维修养护定额标准》(以下简称"定额标准"),《定额标准》的出台一方面为水管体制改革和水利工程管养分离的顺利实施提供经费核定依据,保证了水利工程维修养护资金足额到位;另一方面为建立市场化、专业化和社会化的水利工程维修养护体系,提高养护水平,降低运行成本,培育维修养护市场主体,规范维修养护市场环境提供支持。     

彝良县中小型水利工程管理体制改革经验探讨

本文分析了我县在中小型水利工程管理体制改革中发现的一些问题及产生的原因,以及体制改革的重点和难点,提出了实施改革的相关建议。从观念、体制、机制等方面研究了今后工作的措施,为深化我县中小型水利工程管理体制改革,实现水资源的可持续利用和水管单位走向良性循环做了有益的探索。     

水管体制改革后职工思想政治工作初探

按照国务院《水利工程管理体制改革实施意见》的精神，黄河系统的水管改革2005年在全河全面推开。这次改革打破了长期计划经济体制下县级河务局“修、防、管、营”四位一体的管理模式．打破了以往政企不分、职责不清、机制不活的局面，管理体制和运行机制发生了质的变化。改革具有划时代的意义．是黄河工程管理上的一个重要里程碑，是治黄史上的重大事件。这次改革反映之强烈、意义之深远、参与面之广、积极性之高，对治黄一线职工触动之深前所未有。     

浅谈构建和谐黄河养护公司的几点认识和做法

按照国务院《水利工程管理体制改革实施意见》精神,水管体制改革已在全河全面展开并完成,各基层河务部门按照上级要求,相继成立了黄河水利工程维修养护公司。然而,由于黄河水利工程维修养护公司是属于企业编制,这就使的养护公司的一些职工产生了思想波动,特别是一些吃了几十年黄河饭的老同志,陡然从事业单位分割出     

深化改革，创新管理——谈全面推进水管单位建设

全面推进水管体制改革，逐步建立起符合塔城地区区情，充满生机和活力的水利工程管理体制和运行机制是一项势在必行且十分紧迫的大事，必须加快推进。喀浪古尔水库管理局在新的形势下，不断深化改革，创新管理。     

加强新形势下基层水管单位队伍建设的几点思考

作为基层水利工程管理单位,如何以科学发展观为指导,将中央1号文件治水新理念贯彻落实到实际工作中去,实现单位科学发展,是我们迫切需要研究的问题。结合笔者的工作实践,对新形势下如何加强基层水管单位队伍建设问题进行探讨。     

浅谈新时期的水管体制改革工作新思路

自从水管体质进行改革至今已经十几年了,在其中经历探视实践等艰辛,终于在体制转型上有了重大的变化,对水管单位进行科学定岗以及管理人员的编制,从而将水利工程维修养护业务的同时并且单独隔离出来,形成独立或者联组坚实的企业,到发展呈以招标方式维修养护方式.虽然水管体制的正确的方路就改革,但在实践的过程中也存在着一些问题值得参考.     

水利工程管理体制改革思路初探

本文在水利工程管理体制的改革中,分析了存在的主要问题及产生的原因,研究了体制改革的重点和难点,提出了实施改革的相关建议。从观念、体制、机制、资产、定位等方面研究了今后工作的措施,为深化水利工程管理体制改革,实现水资源的可持续利用和水管单位走向良性循环做了有益的探索。     

关于黄河水利工程运行机制的几个问题

为保证改保证黄河工程防洪安全和效能发挥，分析体制改革中存在的主要问题，研究解决这些问题的措施，建立起适合黄河的、适应社会主义市场经济的水管单位管理运行机制,促进水利工程管理的健康发展。     

湑惠渠灌区水管体制改革遗留问题及对策研究

汉中市湑惠渠灌区始建于1942年,1948年建成通水受益,灌溉着城固洋县两个县的16.19万亩农田,是陕西省三大水稻灌区之一,60多年来为灌区人民的农业丰收和经济发展做出了巨变的贡献。60年沧桑,使灌区发生了很大的变化。水管单位的经费单靠农业水费难以维持灌区管理工作的正常开展,水费收取难度越来越大,而且远不及成本价格。经过水管体制改革后仍然还有很多问题需要完善,如何使灌区发挥勃勃生机,为农业生产丰收做出贡献,稳定灌区管理单位和稳定社会,是灌区管理单位当务之急的对策研究课题。     

浅议如何编制小型水利工程维修养护方案

水管体制改革改变了水利工程运行管理模式,依据编制原则和依据,如何科学合理地编制小型水利工程维修养护经费预算实施方案,加强水利工程维修养护经费管理,提高资金使用效率。