试论如何做好综治稳定工作促进企业和谐发展

企业的综治稳定工作是党委领导下各部门参与的一项系统工程,对于企业改革和发展各项工作起到重要的基础性保证作用。做好企业的综治稳定工作不仅需要企业各部门积极参与、密切配合,更需要以社会主义科学发展观为引领,努力探索新形势下企业综治稳定工作的新方法、新经验,从而促进企业的和谐发展。企业综治稳定工作要努力营造企业内部的和谐基础、和谐环境、和谐氛围,为促进企业的和谐发展提供基础性保障。     

对国有企业改革发展中如何做好稳定工作的几点看法

随着国有企业改革发展步伐的加快,如何保持企业大局稳定成为越来越重要的课题,笔者从如何处理好改革发展稳定三者之间的关系,如何提高企业领导干部做好稳定工作的工作水平和能力以及积极发挥好政策在促进企业稳定的作用等方面对企业做好稳定工作作了阐述。     

关于构建油田家属稳定工作长效机制的几点思考

新形势下油田家属稳定工作面临更加严峻的形势,要进一步理顺家属与企业的关系,教育引导油田家属正确处理改革、发展、稳定的关系,正确看待个人利益、集体利益的关系,依法维护自己的合法权益,积极支持、参与企业的改革发展,推动企业健康持续稳定发展.各级党政组织和家属管理部门要根据经济社会变革和家属状况的变化,积极探索创新信访家属工作的途径与方法,建立完善做好油田家属稳定工作的长效机制,进一步增强工作的针对性和实效性.     

浅谈新形势下如何做好企业综治稳定工作

结合多年工作经验,主要阐述了新形势下企业综治稳定工作的新方法、新经验,从而促进企业的和谐发展。企业综治稳定工作要努力营造企业内部的和谐基础、和谐环境、和谐氛围,为促进企业的和谐发展提供基础性保障。     

新形势下抓好企业稳定工作的思考

新时期做好油田企业稳定和综合治理工作，重点在基层，关键在基础。党的十七大报告明确指出：“社会稳定是人民群众的共同心愿，是改革发展的重要前提”。随着改革的不断深化和利益格局的不断调整，新形势下油田企业的稳定工作也会出现新情新问题。只有正确处理企业改革发展稳定三者关系，增强责任感，以服务发展构建和谐为目标，创新稳定工作，才能保证企业稳定发展大局。     

浅析企业在转型跨跃发展中如何做好纪检监察信访举报工作

企业实现转型跨跃发展,必须要有和谐稳定的内部环境.本文立足于信访举报工作在有效预防和惩治腐败、维护企业和谐稳定中的基础性作用,客观分析了当前企业信访举报工作的特点和规律,剖析其产生的原因,并结合实际提出了应对措施,对通过信访举报工作推动企业转型跨跃发展进行了有益探索.     

企业思想政治工作建设研究

随着改革步伐的进一步加快,社会也发生着复杂而深刻的变化,深层次的问题和矛盾日见显露,这些都影响着企业的发展和稳定.如何加强企业的思想政治工作,推进企业改革,保持企业稳定,加快企业发展,是企业思想政治工作面临的新课题和新挑战.     

新形势下加强和改进企业民兵工作的几点思考

不论社会还是企业,保稳定才能为发展创造条件,保稳定才能为发展创造有利条件和必要的环境。不同时期的社会环境和社会变量因素各有差异,企业内部不确定因素也各不相同,企业的各职能部门要充分认识自身的作用和价值。企业武装部和民兵这个"战斗集体"是企业稳定发展中保驾护航的合法机构与核心力量,在企业不同时期的发展过程中,要始终坚持科学发展的组织、领导、执行和管理观念与方法。保障企业稳定发展的科学观念就是摒弃传统观念、凭经验处理工作、主观意识、片面对待突发事件等墨守成规的陈旧管理理念,运用现代科学技术和管理理念,梳理、处理、预测、统筹各种已知的、未知的,影响企业稳定发展的不和谐、不稳定事件,为企业长期稳定发展创造良好的企业环境和发展条件。新时期、新形势企业要达到快速发展,企业民兵的作用仍不可小视。     

新时期下油田思想政治工作浅析

企业思想政治工作是以解决影响企业和谐稳定的突出问题为突破口,围绕员工的思想和行为展开的实践活动,以求最大限度激发企业发展活力、最大限度增加和谐氛围和减少不稳定因素,从而推进企业在运行中不断发展,不断创新,不断进步。     

后勤服务要体现“优质化”

煤矿企业后勤服务工作是服务于矿山、服务于职工的基础工作,同时也是确保煤矿整体工作正常运行的有力保障。后勤服务工作的优劣直接关系到职工工作情绪的稳定,关系到安全生产工作的正常运转,关系到煤矿企业发展的大局稳定。     

浅谈如何做好新形势下的企业党建工作

企业党建工作在保证党和国家方针政策的贯彻执行、促进企业科学发展、保持企业和社会稳定方面发挥着不可替代的重要作用。当前,随着市场竞争不断加剧,企业改革不断深化,企业党建工作普遍存在以下问题：一是在组织建设上,有的企业由于认识上忽视了党建工作的重要性和必要性,     

浅议加强和改进企业青年思想政治工作的途径

本文对新形势下企业青年思想现状进行分析,强调当前加强和改进企业青年思想政治工作的重要性,探索通过把握青年思想动态、全力服务青年需求、围绕企业工作中心、创新工作内容方法、提高团干部综合素质等途径增强企业青年思想政治工作的预见性、针对性、灵活性和实效性,为企业健康、稳定、持续发展提供强有力的思想支撑。     

市场经济时期企业思想政治工作的探索

企业思想政治工作,是企业实现统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、振奋精神的一项基础性工作,是企业党建中思想政治工作的重要组成部分和主要任务,也是企业文化的形成与企业日常各项管理工作中意识形态形成的重要组成部分。在构建与形成社会主义市场经济体系的过程中,做好企业的思想政治工作对加强职工的理想信念教育,为企业的稳定发展和增加经济效益都将发挥重要的作用。在加强党的执政能力建设、构建社会主义和谐社会、坚持科学发展观的新时期,企业思想政治工作也会不断出现许多新情况、新问题。作为企业党务工作者,要以国家利益为重,积极适应新形势的变化,用科学发展观的思想理念开展思想政治工作,研究一套既适应市场经济环境,又具有社会主义特色的新时期思想政治工作模式,为企业稳定发展做出贡献。     

浅谈如何加强油田企业员工思想教育

员工思想道德教育工作关系到企业的长远发展和整个社会的和谐健康稳定。企业只有充分认识其重要性,不断推进企业思想道德建设工作,才能使企业员工树立正确的人生观、价值观,使员工真正成为企业的主人。     

强化党务思想政治工作促进企业和谐稳定发展

加强和改进党务思想政治工作方法,进一步引导油田职工解放思想,转变观念,最大限度地调动职工的积极性,为油田企业改革发展营造和谐稳定的氛围具有十分重要的意义.本文主要阐述了企业和谐稳定对党务思想政治工作的要求,以及如何改进党务思想政治工作的有效途径,进而为促进油田企业和谐稳定发展献计服务.     

企业思想政治工作改进的价值分析与路径思考——以湖南丽臣实业股份有限公司为例

做好企业的思想政治工作,才能提高企业的凝聚力和向心力,保持企业内部和员工的和谐稳定。结合湖南丽臣实业股份有限公司的案例分析,提出了新时期加强企业思想政治工作的改进路径,即广泛宣传、积极引导,脚踏实地、以人为本,重视党群工作、培育企业文化以及释放员工潜力、不断发展企业。     

浅析交通企业社会治安综合治理与维护稳定工作现状及对策

随着我市交通行业在市场经济的发展和企业改革进一歩深化过程中，为了使交通企业保持稳定和谐的发展，对社会治安综合治理和维护稳定（内保）工作出现的问题，对企业职工思想和社会形象及企业发展有严重影响，加强做好社会治安综合治理和维护稳定十分重要，提出有效的解决对策。分析了做好内保工作的措施，希望为交通企业的和谐稳定，健康发展提供参考与借鉴作用。     

企业工人培训工作的几点思考

工人培训工作是企业教育培训工作的重要组成部分，稳定和提高工人队伍的素质是企业发展的根本保障。探讨适合企业自身发展的工人培训的有效的方法、思路和途径，是企业在社会主义市场经济不断发展和完善重要时期唯一选择。加强工人的教育培养和提高工人队伍的整体素质是当今企业发展的需要，也是适应市场经济发展的需要，同时将推动企业健康稳定向前发展。     

谈在施工企业中做好女工工作的几种途径

<正>女工群体是企业建设不可忽视的有生力量,她们为企业效益的实现、家庭的和谐稳定做出不可磨灭的贡献;女工工作是工会工作的重要组成部分,女工工作开展的好坏直接关乎企业发展水平的高低,关乎企业的和谐稳定。基于施工企业施工点多、线长、人员流动性强、施工现场环境差的企业特性,在企业面临转型发展的关键时期,如何开展好女工工作,正确处理好企业与女职工的各种权利义务关系,切实维护好女     

对加强和改进企业信访维稳工作的思考

随着改革发展不断深入，企业信访雏稳工作出现了许多新情况和新特点。信访维稳工作是倾听员工意见，理顺员工情绪，化解矛盾纠纷的重要途径，也是企业是否和谐稳定、又好又快发展的睛雨表。新的形势，需要我们正确处理好企业不断发展与员工利益增长需求的关系，确保企业快速健康发展与和谐稳定。