浅谈如何加强吉林省计生干部队伍培训工作

通过对吉林省人口和计划生育干部队伍学历状况的分析,发现了我省计划生育干部队伍整体学历状况不尽合理,学历问题凸显。因此,提出了加强计划生育干部培训工作的几点建议。     

企业计划生育部门思想政治工作探索

思想政治工作是党的优良传统,它是保证计划生育部门增强凝聚力、向心力,推动人口和计划生育事业发展的精神动力。近年来,中国有色第六冶金建设公司非常重视计划生育干部队伍建设,提出了一系列加强和改进思想政治工作的要求,取得了很好的成效。但从现状看计划生育干部队伍目前还存在着三个不适应:一是思想观念不适应。面对体制改革和市场竞争,有些干部缺少发展与竞争观念。二是现代化管理知识和技能的不适应。当今世界知识更新周期加快,伴随着我国与国际接轨,新领域层出不穷,计划生育干部普遍感到压力,难以适应新时期对计划生育干部提出的知识和技能方面的要求。三是对人口与计划生育事业建设和发展的新要求不适应。普遍缺乏对人口和计划生育事业发展更高层次的全新认识,开拓进取和勇于创新精神不强,服务意识还很不够。     

以“三个代表”重要思想为指导加强农村基层干部队伍建设

简要分析了当前农村基层干部队伍的状况,并就如何以江泽民“三个代表”重要思想为指导,加强农村基层干部队伍建设作了一些思考.     

长沙地区护理人员就业现状及成因探讨

针对长沙地区护理人员的就业现状,分别从护理人直数量和护理人员学历状况进行了分析.对长沙城区护理人员的构成中存在的护理人员不足、技术骨干缺乏、后备力量不足等问题,从护理人员数量方面和护理人员学历状况方面进行统计分析.最后,结合统计数据,分析了长沙地区护理人员短缺的原因.     

以“三个代表”重要思想为指导 加强农村基层干部队伍建设

简要分析了当前农村基层干部队伍的状况,并就如何以江泽民“三个代表”重要思想为指导,加强农村基层干部队伍建设作了一些思考。     

浅谈党政人才统计工作存在问题及对策

党政人才统计是干部工作的重要组成部分.党政人才统计工作要紧密围绕党的中心任务,坚持为党的干部工作服务,对干部队伍和干部工作状况进行多种形式的统计调查、分析,为制定干部路线、方针、政策,检查、监督干部计划、政策执行情况,研究和预测干部队伍发展趋势提供依据.党政人才统计资料的真实准确度是党政人才工作的基础.     

广东地区民办高校大学生情绪智力与心理健康状况调查

采用信度和效度均达到了心理测量学要求的《大学生情绪智力量表》和《健全人格取向的大学生心理健康量表),以广东地区26所民办高校和独立院校的1019名在校大学生为样本,对在校大学生的情绪智力和心理健康状况进行测量.研究结果表明广东地区民办高校大学生情绪智力水平受到其年级、专业、学历、性别等因素的影响,心理健康状况在一定程度上受到其年级、专业类别、性别等因素的影响,而与学生的学历和生源地基本无关.情绪智力和其心理健康相关达到显著性水平.大学生情绪智力水平对个体的心理健康状况具有一定的解释力,而个体的心理健康状况也能在一定程度上反映出其情绪智力的水平.     

武汉市拓展教练员的人才现状及培养建议研究

调查了武汉市拓展培训教练员的年龄结构、执教时间、来源状况、学历层次、工作性质及收入水平等人才现状,并针对存在的问题提出了一些参考性建议.     

试论强化生育的法制建设

计划生育是我国的一项基本国策。它是富国强民,造福子孙后代的一件大事,是思想建设、文化建设、改变社会风气的一个系统工程。做好计划生育工作,具有重大的现实意义和深远的历史意义。党的十一届三中全会以来,我国的计划生育工作取得了显著成绩,积累了丰富经验。但是,根据我国人口众多,生育状况的严重现实,要进一步做好计划生育工作,真     

西部大开发与南宁市少数民族干部队伍建设

实施西部大开发为南宁市的经济、政治、文化及社会各方面带来全面而深刻的变化 ,其中对南宁少数民族干部队伍建设产生重大影响。南宁市少数民族干部队伍建设存在着数量严重不足、素质状况不理想、队伍结构不合理等问题 ,为了适应西部大开发的需要 ,就要正视南宁市少数民族干部队伍建设存在的问题 ,居安思危 ,加快少数民族干部队伍建设步伐 ,为实现南宁市新世纪宏伟目标提供强有力的组织保证