新时期党校图书馆的人力资源管理

<正>党校是宣传马列主义的阵地,是培养党的领导干部的学校。而党校图书馆是党校重要的教学辅助机构,是党校教学科研工作的基础和保障,是党校教学科研的重要环节和组成部分,是党校的文献信息中心。随着现代信息技术的发展,党校图书馆如何进行人力资源的开发与管理,使人尽其才,才尽其用,使人力资源转化为人力资本,对党校图书馆事业的发展具有重要意义。     

浅谈党校图书馆报刊的管理和利用

党校担负着培训培养各级党政领导干部的重要职能,为了适应这一职能的要求,建立了规模不等的图书馆,也相应的订阅和收藏了大量的报纸和期刊,如何管理和利用好这些报刊,充分发挥其信息媒体的作用,是各级党校图书馆的一项重要工作.     

党校图书馆个性化信息服务的探索与思考

个性化信息服务是党校图书馆信息服务工作的发展趋势。提出了党校图书馆个性化信息资源组织的建设目标,针对图书馆在个性化信息服务方面的实践和应用,探讨了具有可借鉴意义的党校图书馆个性化信息服务策略。     

网络环境下党校图书馆信息服务的新模式

通过分析网络环境下党校图书馆的现状及信息化趋势,对网络环境下党校图书馆的信息服务工作提出了一些对策和建议。     

党校图书馆信息咨询职能及其实现

介绍了党校图书馆信息咨询工作的主要职能，从拓宽信息渠道、提供主动服务、培养高素质信息咨询队伍等方面阐述了党校图书馆信息咨询职能的实现。     

对党校系统图书馆信息资源共建共享的一些思考

阐述了党校系统图书馆推进信息资源共建共享的迫切需求和现实意义,分析了党校系统图书馆推进信息资源共建共享的有利契机,探讨了信息资源共建共享的制约因素,并对党校系统图书馆信息资源共建共享提出了若干建议。     

网络环境下党校图书馆的信息服务工作

党校图书馆的网络环境正在建设中，它具有一些自身优势，在网络环境下，党校图书馆应利用自身优势进行信息服务工作，同时也应注意一些问题。     

加强党校图书馆信息资源网络化建设

党校图书馆的信息资源网络化对于党校图书馆拓宽信息服务功能,快捷高效地满足读者需求意义重大。在信息资源网络化建设中应做好理论研究和协调工作、增加投入、有效配置资源、完善数据库、加强人才培养等一系列工作。     

新形势下党校图书馆信息服务建设探析

阐述了党校图书馆用户信息需求特点以及信息服务发展的新趋势,提出了做好党校图书馆信息服务的若干措施。     

党校图书馆服务功能创新探讨

分析了党校图书馆的特点,指出党校图书馆应从信息创新、个性创新及管理创新等方面进行服务创新,通过提供即时信息、提高馆员素质、不断融入社会等途径实现党校图书馆服务功能创新。     

基层党校图书馆提升知识服务质量的实践与思考——以中共成都市委党校图书馆为例

从拓展干部培训模式和提升图书馆公信力两个方面,阐述了基层党校图书馆开展知识服务的必要性,并以中共成都市委党校图书馆为例,从开展信息素养教育、推广宣传活动、加强学科馆员服务以及特色数据库建设等方面,论述了提升基层党校图书馆知识服务水平的策略。     

领导干部应以廉洁为底线

中国共产党的性质和宗旨，决定了党同各种消极腐败现象是水火不相容的。清正廉洁，防腐拒变是我党在长期的革命和建设实践中培育起来的优良传统和作风，也是新时期衡量一名共产党员，尤其是各级领导干部是否合格的重要标准。对于领导干部来讲，廉洁不仅是党性的基本要求，也是诚信的基本要求，更是安身立命的基本要求。党员领导干部必须牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持执政为民，保持平常心态，看淡功名利禄。要自觉强化学习意识、廉洁意识、表率意识，力行廉洁，真正将廉洁作为为官从政的底线。     

中国共产党西藏干部政策历史回顾

中国共产党西藏干部政策是党的西藏工作政策的一个重要组成部分,是党的西藏工作政策得到落实的关键,决定着西藏的发展稳定与长治久安。文章梳理了中国共产党西藏干部政策的历史发展脉络,拟初步建立一个相对比较完整和全面的中国共产党西藏干部政策研究的基本政策体系和分析模型。     

邓小平在右江革命根据地时期干部队伍建设的思想与实践

邓小平在领导右江革命根据地的实践中,深刻认识到干部的决定性作用。通过加强理论学习、创建培训制度、培养本地干部及把好选人关和管理关等举措,为右江地区培养和造就了一支政治觉悟高、革命斗争坚决的干部队伍,从理论和实践上丰富和发展了我党的干部队伍建设思想。     

公共图书馆如何为党政机关立法决策服务——以湖北省图书馆为例

为党政机关立法决策提供信息服务是公共图书馆的主要工作之一。以湖北省图书馆为例,介绍了公共图书馆为党政机关立法决策提供的信息服务的特点,提出了提高服务水平的措施。     

当前干部选拔任用中要注意解决的几个主要问题

坚持任人唯贤,反对用人上的不正之风是加强和改进党的作风建设的组织保证,当前干部选拔任用中存在的主要问题有：“重才轻备”现象,“知熟善任”现象,“领导秘书普遍重用”现象;“招呼”现象;“会跑会器的孩子有奶吃”现象,“一把手说了算”现象。这些用人上的不正之风必须要引起各级党组织和领导干部的注意和重视,并认真加以解决。     

馆藏过期报纸查询系统的设计与构建

从满足科研工作者对报纸信息需求的角度出发，结合信息分类思想，并以中共江苏省委党校图书馆为例，介绍了馆藏过期报纸查询系统的设计与构建。     

党校图书馆在决策咨询中的功能分析

在新的历史形势下,强化党校图书馆在党委决策咨询中的功能和作用十分重要。阐述了党委决策咨询工作的不足,分析了党校图书馆在决策咨询中的优势,提出了党校图书馆在决策咨询中的有力措施。     

新媒体环境下领导干部媒体素养的提升

新媒体出现使领导干部执政环境发生了变化,媒体素养成为领导干部综合素质的重要组成部分,作为担当改革和执政关键力量的领导干部,只有尽快提高媒体素养,接受、使用、管理好新媒体,才能科学决策,提高执政能力。     

高校图书馆以人为本理念刍议

根据对我党十七大报告的学习,刍议了高校图书馆＂以人为本＂的科学内涵和实施内容,并从深入了解读者需求、加强图书馆建设、创新服务手段等方面提出相应措施,力求为高校图书馆按照十七大精神和科学发展观的要求,做到与时俱进、发展创新。