微博问政促社会管理创新

微博问政，是加强和创新社会管理的需要，微博问政不但创新了社会管理的渠道，而且是社会管理创新的重要工具。理性看待、正确引导，合理使用微博进行网络问政，可以实现虚拟社会管理创新与现实社会管理创新的共同发展。     

社会组织参与创新社会管理的路径探析

作为非政府、非营利、志愿性的组织,社会组织在参与社会管理、化解转型期难题、提高公共服务质量方面发挥着极为重要的作用,该文从我国社会组织的发展现状出发,首先分析社会组织在参与创新社会管理方面优势,其次指出社会组织在参与创新社会管理中出现的问题,最后针对这些问题,提出了促进社会组织参与创新社会管理多种路径,以期望充分发挥社会组织在创新社会管理中的积极作用,提高整个社会的治理水平.     

社会管理创新视野下服务型政府建设

我国进入改革发展关键时期,加强和创新社会管理,正确界定政府与市场、政府与社会的关系,明确政府管理职能的边界,转变政府职能,加速服务型政府建设,提高社会管理的科学化水平具有重要意义。社会管理创新的内在要求和重要内容在于创新政府管理社会和公共服务的方式,培育发展社会力量,实现政府职能的转变。本文从分析社会管理创新和服务型政府建设的内在逻辑联系,以及服务型政府的核心价值理念入手,阐释了建设服务型政府的有效路径,只有建立民主、有限、法治和负责任的政府,才能真正实现服务型政府的目标。     

从社会管理创新的视角看雷锋精神的时代价值

社会管理创新与雷锋精神有着紧密的联系,从社会管理创新的新视角来分析雷锋精神的途径价值、方法价值、道德价值和信念价值,结果表明弘扬雷锋精神不仅有助于拓宽创新社会管理的思路和化解社会矛盾,而且还有助于提高社会管理的"三德教育"水平,更有助于坚定社会管理的信念基础。     

曲靖构建“网格化管理、一站式服务”社会管理模式的思路

"网格化管理、一站式服务"模式是新形势下社会管理创新的有效模式和科学选择。对于经济快速增长,社会急剧变革的曲靖来说,构建"网格化管理、一站式服务"是提高社会管理与服务水平的现实途径,是解决社会管理突出问题的有效举措。采取合理划分责任网格、组建服务团队、创新管理工作机制、大力推进信息化建设等方法,着力构建"网格化管理、一站式服务"模式,不断提高社会管理科学化水平。     

政务微博视角下的社会治理创新方式探究

新形势下加强社会管理创新已经成为我国政府的重要任务,而政务微博的兴起为其提供了积极的条件,包括为创新社会管理理念提供了新的动力支持,促进了新的社会管理方式的诞生,提高了社会管理的公开性、民主性和科学性,但同时政务微博也因其多元主体管理难度大、易滋生非理性行为、对突发事件应变力不足等特点而使行政管理受到挑战。基于政务微博的视角,提出以政务微博为途径的社会管理方式创新,并从利用政务微博平台、促进政务微博制度化管理、完善政务微博发展模式、健全政务微博法制等渠道创新社会管理的具体路径。     

加强西藏社会管理创新的法治保障探究

社会管理创新是依据社会自身运行规律及社会管理的相关理念和规范,运用新的社会管理知识、技术、方法和机制等,对传统管理模式进行改革,建立新的社会管理机制和制度,以实现社会管理新目标。文章从保障西藏社会的公平、正义、和谐;改革习惯法;维护祖国统一、民族团结等方面分析了西藏社会管理创新面临的重大问题,提出了西藏社会管理创新的目标和任务,论证了西藏社会管理创新法治保障的重要性。     

浅谈以创新社会管理体制推进和谐社会建设

本文分析了目前构建和谐社会亟需解决的问题,提出了以科学发展观为指导,创新社会管理体制,加快推进和谐社会建设进程的发展思路。主要观点是：创新政府职能、社会管理格局和社会管理机制,充分发挥各社会管理主体社会建设的功能,提高社会管理水平。逐步实现人与自然、人与人、人与社会的全面和谐。     

试论反腐倡廉制度建设与社会管理创新

反腐倡廉制度建设与社会管理创新,既是学者们的殷切期望,也是现实的明确要求。在社会管理创新视阈下,应该把教育、监督、预防、惩治等各项制度纳入到反腐倡廉制度建设体系中。加强反腐倡廉制度建设,坚决惩治腐败,是促进社会管理创新的必然要求,反腐倡廉制度建设的一个重要目标,就是以反腐倡廉制度建设力求最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素为总要求,促进社会管理创新。     

风险社会视角下农村社会管理创新——以浙江省丽水市松阳县“民情地图”为例

随着我国经济社会的快速发展,各种社会风险问题随之凸显,农村社会问题非常突出,农村社会需要积极的社会管理机制,因此,农村社会管理机制模式也有待于创新。中国共产党十七届三中全会以来,浙江省农村社会管理出现了许多创新举措。文章以风险社会为理论视角,结合浙江省丽水市松阳县"民情地图"的积极农村社会管理创新举措,通过对风险社会内涵的浅析,从生态风险管理、经济风险管理、社会风险管理三个角度诠释"民情地图"的基本功能,最后提出在风险社会时代,松阳县"民情地图"农村社会管理创新的启示。     

工会组织加强和创新社会管理的路径探析

加强和创新社会管理,是党和政府应对社会矛盾凸显期而做出的战略部署。工会组织如何参与社会管理及其创新,需要进行顶层设计,解决工会组织参与路径中的协同意识、职能定位、治理结构、工作制度、管理机制等问题。     

以人口信息化助推社会管理创新的探索与实践

结合山西省以人口信息化建设作为创新社会管理、提升整体工作水平的实践,探讨了如何以人口信息化助推社会管理创新的问题,指出健全的信息网络是基础、推进全员系统应用是核心、创新城镇人口管理服务模式是关键。     

东莞园区社会管理创新的时代要求与实践路径

东莞园区社会管理创新是东莞区域城市社会管理体制建设的重要组成部分。东莞园区作为东莞未来经济社会转型的标杆示范区,其社会管理的水平、层次和内容等均存在区域特性约束下的时代要求和实践特征。基于园区所存在的政策制度体系、基础设施服务和社会组织发展等方面的不足,东莞园区应从以政策建设推动社会管理体制创新和以社会组织发展提升协同创新体系等途径出发实现社会管理创新。     

创新社区建设与管理实践研究——基于安徽“铜陵模式”的思考

加强和创新社会管理是重大而紧迫的战略任务和长期的系统工程,如何有效实施社会管理、确保社会秩序稳定、构建社会和谐,是党和政府面临的重要挑战。社区是社会管理的基层单元,安徽省铜陵市在创新社区管理模式、提升城市管理服务水平的过程中,进行了积极有益的探索。     

社会管理创新与法治文化建设的内在联系

我国正处于社会转型期,阶层分化,矛盾交织,传统社会管理模式面临巨大挑战,创新成为一项紧迫而艰巨的战略任务。社会管理创新是在一定法治文化环境中进行的,法治文化是法治社会的灵魂,社会管理创新与法治文化在价值目标上有契合之处,加强法治文化建设,为社会管理创新提供现实依据与制度保障是和谐社会构建的必要要求,也是深入推进依法治国基本方略的现实需求。     

浅述管理创新与企业竞争力

阐述了包括模式创新、组织创新、技术创新、市场创新等在内的企业管理创新体系,并以海尔的管理创新实践为例,验证了管理创新支撑企业持续成长的理论.     

社会管理创新及实现法治化的探讨

我国正处于社会转型加速期,社会管理创新面临诸多新形势,社会管理创新只有以法治理念为指导,才能实现最佳的政治、经济和社会效益。因此,完善公民权利保障的法律体系和不断完善执法机制,转变社会管理执法理念;完善公众参与管理机制以及增强法律信仰势在必行。     

社会管理创新视角下的群体性事件探析

各地频发的群体性事件,对政府部门的社会管理能力提出了挑战.如果不能正确地处理好维稳与维权的关系,妥善地解决好群体性事件,最终会影响社会稳定和经济发展.从分析导致群体性事件发生的原因入手,深入探析应对群体性事件的措施——“防”、“分”、“调”、“解”,以期对政府加强和创新社会管理能力提供有益参考.