建立名人档案服务航天事业

该文首先阐述了建立航天名人档案的重要意义，并从人们对名人档案的认识、档案收集的困难及档案的完整性三个方面，分析了建立航天名人档案工作的情况。最后，提出了要提高领导对名人档案重视的意识，以争取多方面的支持渠道，提高档案的完整性，便于档案的开发利用，发挥名人档案的价值，为航天事业服务。     

浅析我国档案开发和利用的发展趋势

阐述了档案开发主体和档案利用主体的扩展，多种信息资源的并存与联合开发，档案利用需求和范围的出展，民生档案成为档案开发利用的新对象，档案开发利用手段电子化、网络化，数宇档案馆与档案开发利用，各类信遭资源大融合、形成资源共享，搭建信息平台全面实现资源共享等问题。     

示范性高中建设热中关于学校档案建设的冷思考

几年来，建设示范性普通高中热潮方兴未艾，极大推动了普通高中的档案建设。但档案管理与建设仍然是学校创建示范性普通高中的薄弱环节，其存在重视申报验收档案材料齐全轻视平常档案建设、重视学校与教师类档案轻视学生类档案、重视文化科目类档案轻视素质教育类档案、重视纸质档案轻视非纸质档案、重视传统档案管理轻视档案工作的现代化的现象发人深思。学校档案建设只有实现现代化，才能跟上普通高中示范性建设发展的步伐。     

对档案信息化技术建设的思考

档案是历史的原始记录，是国民经济和社会发展的重要基础性战略信息资源。档案信息有着不可替代的原始性、真实性、可靠性和广泛的社会性等信息主体特点。档案工作必须尽快跟上社会发展的要求。档案基础业务建设的重心要向信息化、现代化转移，档案现代化管理和信息化建设是档案工作发展的必然趋势。为此，国家档案局印发了《全国档案信息化建设实施纲要》，明确提出了全国档案信息化建设的目标和主要任务：”本着统筹规划，统一标准，分级建设，安全保密的原则，加强档案信息化基础设施，加强电子文件归档和电子档案的规范化管理，推动馆藏档案的数字化数据库建设，在部分中心城市建设示范性数字档案馆，开展公众网上查寻档案信息服务，加快推进档案信息化标准体系，安全保障体系和队伍建设，依托当地电子政务建设工程，建立为各级党政机关服务的档案目录中心。     

谈档案工作人员素质的培养

阐述了新时期档案工作人员应具备的素质，包括政治素质和业务素质。探讨了档案工作人员提高素质的有关问题：尊重人才、引进人才，稳定档案干部队伍，加强对现有档案人员的继续教育，实现保护档案与社会利用的有机结合，更好地为社会提供服务。     

关于高校档案工作能力建设的几点思考

高校档案记载了高校几百年发展的风风雨雨，这些档案积累了极其丰富的经验教训，对高校的建设和发展起着传承、致用、借鉴、启迪的作用。只有切实做好高校档案工作的能力建设，为高校档案事业的发展提供良好的内外环境，才能开创高校档案事业的新局面。     

事业单位档案管理人员的素质浅议

随着科学技术的不断发展，档案工作得到的长足的发展，通过贯彻实施《档案法》、《档案条例》等文件精神，积极推广档案现代化管理，加快了档案管理的步伐。目前，档案人员队伍思想素质与业务素质的不断提高，各部门领导的档案意识明显增强，但相对于档案事业的不断发展．档案人员业务素质还相对薄弱．档案人员的综合素质还有待提高。     

以科学发展观统领高校档案基础建设与利用开发

高校档案承担着为高校科学发展提供必要的背景资料和基础信息的任务。本文围绕收集、整理、保管、检索、服务、保密等方面，探讨了加强高校档案基础建设，以促进档案的开发利用，实现高校档案的应有价值，以促进高校档案工作的可持续发展。     

论企业档案人员综合素质的培养

本文通过对档案人员现状分析，从建立人才培养机制、档案人员创新素质的培养、档案人员文化知识素质的培养、档案人员信息素质的培养和档案人员素质培训等方面，论述了提高企业档案人员综合素质的组织保证、培养要素、培养途径。     

论管好高校科研档案

本文针对管好高校科研档案这一论题，论述了科研档案管理者在思想上要提高认识，领会科研档案的重要作用。在具体工作中，要准确确定科研档案的归档范围，充分发挥积极性，收集全、整理好科研档案，全面发挥利用科研档案的科学价值。     

论网络环境下档案工作者的角色转变

在科技不断发展的今天，网络环境的出现引起了档案工作者整体角色的转变，实现网络环境下的档案现代化管理是档案工作的发展方向和要求。本文通过对档案工作网络化趋势分析及我国档案人才队伍现状的论述，提出档案工作者应正确给自己定位，从新时期档案工作发展的要求和档案工作者自身业务素质与能力的提高这个高度出发。通过改变传统的思想观念、思维模式，不断创新，提高自己的知识水平、科技能力，充分利用先进的思想、工具去改变档案工作发展中存在的问题与不足，适应形势发展的需要，为把我们的档案事业推向一个新的发展高峰而积极转变自己的角色。     

论信息技术在档案接收和征集工作中的应用

基于对现代信息技术的基本认识，本文以高校档案管理工作实践为基础，介绍了如何运用计算机网络、现代通讯、数据库、扫描等现代信息技术接收和征集档案。揭示了档案信息化建设的紧迫性，从而增强档案人员和决策层的现代化管理意识，促进档案事业的发展。     

企业档案编研问题探析和工作改进

企业档案编研工作是在对企业档案内容进行分析的基础上，按一定的专题对档案原件进行摘录、加工和编撰。针对企业档案编研工作中的问题和根源作了探析，提出管理上进一步推动档案的管理创新，多方面培养高水准的企业档案编研人才，调整档案编研观念，从而把企业档案编研工作做好、为领导决策提供准确的信息，起着重要的参考和借鉴作用。从而更加科学有效地进行生产和社会活动，规避风险。     

建筑施工企业档案信息化管理创新的几点建议

档案信息化管理对企业的可持续发展、管理提升、经济效益增长有着重要作用。目前，国内建筑施工企业档案信息化工作存在着管理缺失、创新不够等共性问题，无法最大程度发挥档案在企业管理中的作用，有的甚至造成企业档案收集困难、利用更难的尴尬局面。如何利用IT技术来创新档案信息化工作一直是摆在建筑施工企业面前的难题，针对IT技术的发展和建筑施工企业档案信息化管理现状，结合笔者在大型建筑施工企业档案工作的经验，就建筑施工企业档案信息化管理如何创新提出了几点建议，供业内人士参考。     

探讨网络环境下的档案信息服务工作

论述了网络环境下档案信息服务体系的建立和完善，探讨了档案信息服务工作的发展策略，档案工作者要在新环境下积极开发和利用档案信息资源，不断创新档案服务机制，积极主动地为用户服务，实现档案信息资源共享。     

当前我国档案管理工作存在的问题及对策

目前我国的档案管理大多还停留在传统的管理阶段，这给档案部门开发档案信息资源带来了诸多的不便，同时也极大影响了档案信息资源的综合利用。档案管理工作目前主要存在以下几个方面的问题：思想观念落后，对档案工作重要性认识不足；档案工作管理体制混乱，档案管理制度不完善；档案工作基础薄弱，设施简陋；档案管理队伍整体素质偏低；档案资料收集不及时、整理不规范、分类不科学、鳊研乏力；档案利用率低；档案管理信息化程度不高。针对存在的问题，本文提出了几个方面的改进措施：提高认识，转变观念；建立健全制度，完善管理机制；明确指导思想，确立相关原则；增加经费投入，务实物质基础；加大人员培训，提高队伍素质；搞好档案加工，开发档案资源；提高服务水平，扩大利用范围；改进档案管理信息化手段，应用技术手段，提高信息化水平。     

浅谈病案在医院管理中的作用

凡从事医院档案管理的人员都知道，在所有医院档案综合管理中，包括病历档案、人事文秘档案、财务档案和医院发展档案等，其中病历档案作为专门档案的管理，在医院整体管理中占有举足轻重的位置，医院本身在社会生活中的行业特殊性也决定了它产生最多的档案资料就是病历。这就把如何做好痛案管理的问题提到非常重要的位置。     

充分发挥档案在绩效管理中的服务功能

从档案与绩效管理工作的关系入手，阐述档案在绩效管理工作中的作用，绩效管理体系的运行推动了档案的发展，两者相辅相成、相互促进。科学有序管理好档案，有助于社会的持续发展和地方社会经济的进步。理清绩效管理的思路，有利于更好地开展档案工作。     

加强档案管理 提高利用效率

档案的收集、整理、鉴定、保管、统计、利用，是档案管理工作的六大任务，而其中前五个方面的工作又都是围绕着如何提高档案的利用率这个中心来进行的，因为档案工作的目的在于利用，档案的生命，档案的价值也在于利用，否则，档案就失去了其存在的意义。所以在档案的管理工作中，如何科学管理，注重提高档案的查获效果，充分发挥档案的作用，不仅是机关档案工作秩序和效率的反映，也是检验档案管理水平的重要标志。目前，我国高校档案管理一个明显的特点是部门分管、条块分割，给档案的科学管理及充分利用造成了一定困难，但高校又有人才集…     

档案管理信息化建设的重要性

当代档案管理工作是企事业单位的重要组成部分，能够给企业带来很大的帮助，为其全面管理提供参考和依据。如今，信息化的使用比较频繁，在档案管理中也有很多的应用，档案管理在其帮助下也有很大的发展和进步。档案管理主要包括两个方面的内容：一是对档案资源的管理，也称档案实体管理。二是对档案中所包含的信息的管理，称档案信息组织。档案实体管理包括档案的收集、整理、鉴定、保管等内容，通过档案资源建设来建立科学合理的馆藏体系，为档案的现代化管理打下薄础。该文就档案管理信息化建设的重要性进行了探讨，对其更好的建设提供了一些参考建议。